この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己評価と上司評価を組み合わせることで、個々の努力が正当に評価されやすくなっています。さらに、年2回の評価面談を通じて、目標達成度や改善点につ...続きを読む(全182文字)
株式会社インテック 報酬UP
株式会社インテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は123〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
自己評価と上司評価を組み合わせることで、個々の努力が正当に評価されやすくなっています。さらに、年2回の評価面談を通じて、目標達成度や改善点につ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
5年目以降に昇進した際は年収が80万程上がる、ただしそれ以降は年次毎に昇級試験があるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与や賞与について不満はなかったが、業務の難易度的にはもっと給与が高くてもいいのかなとは思っていました。昇給は最初の方は問題なくできますが、秀...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り一定の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても最終的には相対評価のため、自分がどんなに数字が良く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
手当はかなり充実していると思う。特に家賃手当は他社と比べてもかなり多い額が支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生はしっかりしていると思います。ガッツリ稼げるわけではありませんが、人並みの生活は送ることができます。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価はきちんと基準に則って毎期行われていました。普通に頑張れば、普通に評価されます。
文系出身で右も左も分かっていない新人時代から育てていただ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないのに役職の仕事をしなくてはいけない。本来役職ある人がしない仕事の皺寄せがくることが多々ある。
合併した会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍であるが業績は上がっていっており、安定性がある。ボーナスも実際にここ数年上昇している。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は低めで、住宅手当や地域手当で補っています。
若手のうちはそこそこ悪くはない年収かと思います。
ボーナスは2.5ヶ月ほどもらえます。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
同業他社に比べると低い水準ではあるのかもしれないが、仕事の難易度等考えると妥当な気がする。職場での人間関係もよく、ゆる...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
基本給は安い。新卒から入社後数年間は、残業代込みであまり他社と変わらないが、ボーナスで差が付き始める。30前後から他社との差が開き始める。すべ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業績によく反映できた。
目標管理制度がしっかりなされていた。
昇給面もとても良かった。
人事管理制度もしっかり行われていた。
建物もしっかりし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
過去に比べて会社全体で見直しがされ改善してきている。基本給はまだ低いがいくつか手当があり、それを含めて職級も高くなればそれなりの年収はもらえる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手当が多く、頑張って働こうが働かまいが似たような金額が振り込まれる。
仕事を頑張る気がなく、なんとなく平均的な給料をもらいたい人にとっては良い...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大手独立系SIとしては平均的よりも少し上くらいの年収だと思う。
また、入社してから年々ベースアップや賞与アップをしているし、今後も期待できると...続きを読む(全244文字)
【社員から聞いた】年収は他の大手企業やIT会社と比較すれば、少し低い水準にあるとお聞きしました。社員の方から詳しくお聞きしたところ、ボーナスが2〜3ヶ月分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代の人と比べれば、遜色ない金額をもらっていると思う。
残業代も付けた分出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれ、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあり基本給与自体が高くなってきている。結婚をしたいる家庭への補助が手厚く福利厚生での収入に依存する部分はあるものの、他社より...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価はある程度適切だったのでは、と思います。実際に自分の所属している部では一番仕事をしている、一番仕事が出来る方が、最も評価されていました。当...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業しただけ残業代をもらえたので、不満は全くなかった。
人事評価は目標設定面談と評価面談を、年2回のサイクルで繰り返す。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。基本給がとにかく低く、残業ありきとなる。仕事が忙しいときはそれなりの給与でも、閑散期はがくんと下...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代、賞与があること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準からみると、規模の割にはずいぶん低い。
元々富山発祥の会社であり、賃金...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代はやればやるほど出たので、その点については不満はない。
休日出勤や終電までの残業をした結果、月の手取りが倍になることもあった。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
優しい、人が良い人が多いので人間関係について問題になることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が高い人がどんどんや...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一部の国家資格の資格取得で一時金がもらえる他、研修プログラムが整備されており、スキル向上とキャリアアップの機会が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な案件が多く、新しめの技術に対するノウハウがない。総じてモダンなスキルや知識を獲得することはできない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによってIT業界全体の利益率がアップしている中、利益率が上がらなかったため、将来的に厳しいと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
面接時に感じた穏やかで落ち着いた社風に惹かれて入社した。
実際に入社した後も、穏やかで過ごしやすい環境だった。
人間関係で不満を感じたことはあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収については同年代と比べても劣らないかなと思います。しかしながら、見込み残業が採用されているため、その部分に関しては現場によって不満があった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結果さえ出せばかなりもらえるのでやりがいはある
インセンティブもかなり高い方なので若いうちは頑張ればすぐ役職も上がれる
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験の割には初年度の見栄えは良い。
ただ、その後の昇給システムに関しては不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムの明確化続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒8年目までは寮費補助込みで他企業と同じ年収
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒8年目以外の方にとっては都内にある企業としては低...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社時の年収条件により、同じ仕事をしていても格差がある。
上司によっては、良いパフォーマンス結果を出しても、格差のある低い給与の担当者に昇給を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社で約5年勤めましたが、最終的に年収は500万くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート職であったため、営業職でい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出るので良い。しかし、残業をしないとなかなか稼げないので、案件によっては厳しいのではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得時に報奨金をもらえます。(一部の資格に限られますが。)
残業代は申請すればちゃんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員さんの給与は驚くほど低かったです。
月給14〜16万、チームリーダーでも20万ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも成績で給与が変動が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや業務内容によるが
賞与がない、キャリアアップが見込めない続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社インテック |
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フリガナ | インテック |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 208億3000万円 |
従業員数 | 3,867人 |
売上高 | 1132億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北岡隆之 |
本社所在地 | 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号 |
電話番号 | 076-444-1111 |
URL | https://www.intec.co.jp/ |
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