この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産休など様々なサポートがなされている。また、社内にも嫌なイメージを持っている方は少なく、非常に充実しているように思う。また、女性管理...続きを読む(全107文字)
株式会社シーテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産休など様々なサポートがなされている。また、社内にも嫌なイメージを持っている方は少なく、非常に充実しているように思う。また、女性管理...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
制度だけ見れば立派なホワイト企業
【気になること・改善したほうがいい点】
お局が幅を利かせている風通しの悪いところ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わず管理職登用されており、上を目指す事も可能と思う。また、産休育休後に復帰する人が非常に多く、非常に働きやすい環境と言える。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場での女性進出を考え、現場事務所や現場敷地内の女子トイレ設置やシャワー室の導入を進めてます。
また、女性の作業者も増えてきたため、現場でも働...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員が遥かにおおいので、女性の力のほうが強いと思われる。
同年代の人も多いので、相談なんかもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
階級が上の方は対応がよかったです。
融通も聞いて、やってみたいことは挑戦できる職場です。
自分自身が休憩したいときに休憩もできますし、お湯やお...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男女関係なく社員同士の交流は良いと思います。各自それぞれの取引先企業様へ派遣されるので、女性の働きやすさは派遣先によります。景気により派遣契...続きを読む(全193文字)
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女性の方もいました。特に男性と同様に扱われています。技術者としてもキャリアを積むことは可能だと思います。ただ管理職などに就くのは難しいと思います。もともと...続きを読む(全153文字)
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女性の方でも慣れたら、多分対応がしやすい業界かと
個人的には思っております。ただし結婚、または出産等の
状況になってしまうと、多分、派遣先に残れる可能...続きを読む(全164文字)
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請け負いと言っているが、実際は派遣。派遣会社では当たり前の事なのかも知れないけど、営業に騙されて希望とは違う派遣先に配属されることもある。配属を拒否すると...続きを読む(全153文字)
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女性自体があまり人数がいない。
外勤先の正社員と結婚するのがベスト。
キャリアパスなんて考えてないので要注意。
企業は女性の労働環境を向上するために...続きを読む(全157文字)
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育児休暇が認められていて育児休暇を終えてからの復職がかなりスムーズに行き、職場も女性のエンジニアにとって働きやすい環境を提供していると言える。しかしながら...続きを読む(全155文字)
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基本的には男性社会の業界のため情勢の働く環境としては働きやすいかどうかは疑問があるが、・・・
派遣先での環境に強く依存するため全てが全てというわけでもな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は現場で施工管理を行っていました。始業時間は8時半ですが、現場作業員が7時過ぎには来るため毎日7時には現場にいま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
長期連休はありませんが、長期連休用の休暇を自分で設定できるためスケジュールの都合はつけやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休暇の取得などは推進され非常にワークライフバランスは確保しやすい。また、コロナ以降在宅勤務などの制度もいち早く取り入れ、働きやすい環境が整備さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社の安定性により、潰れる可能性が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりのため、独自の挑戦などは難しい印象。また...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列が強く、勤続年数が長くなれば一定水準まで給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力すればするほど割に合わなくなる。ま...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルさえ身についていればなんとかなると思います。スキルが有れば景気に左右されることはないですし。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
だいたいどういうところに行きたいかなど希望は聞いてくれると思います。面談もやってくれて、研修施設も持っているので受けさせてくれ、また外部講習も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によってはアットホームな雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は転勤や早出,休日出勤が多いです。求人では年間休日...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
(本社以外は少人数体制の為)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社は、社員向けの保育園が社屋の横に併設されており、働く女性を支援する体制は、整えられていると思う。
若い女性社員も多く、働きながら笑顔が多く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職では働きやすいと思う。他の部署は男性が多いので、その点が気になる方はあまり向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休は取れます。時短勤務もとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく年齢層が高い印象があります。事務局は女性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、男性同様に扱われミスでもしたら、隣に居れない程、長々と説教されている。余程の根性が無ければ続けていけない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍のための研修や女性向けの研修を用意するなど、前向きに女性活躍や女性のキャリアアップをはかろうとしている
実際、まわりをみていても女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり対応しているように思える。実際、女性社員2人ほど、産休に入っていたが、滞りなくしっかり制度を利用していた。また、複数の男性社...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社シーテック |
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フリガナ | シーテック |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 7億2000万円 |
従業員数 | 1,852人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仰木一郎 |
本社所在地 | 〒459-8014 愛知県名古屋市緑区忠治山101番地 |
電話番号 | 052-852-6911 |
URL | https://www.ctechcorp.co.jp/ |
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