この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってばらつきが大きいため一概には言えないが、全体で見れば比較的ワークライフバランスは取れている方だと思う。続きを読む(全78文字)
日本特殊陶業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本特殊陶業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本特殊陶業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってばらつきが大きいため一概には言えないが、全体で見れば比較的ワークライフバランスは取れている方だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。休暇申請をして断れれることはまずない。年間12日以上は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年間休日は多い。
その辺は上場企業ならでは。
日勤、または女性、事務方はほぼ予定通り。
現場は、大体休日出勤になるので、実際は3分の2程度の年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、ここ10年で残業もかなり減った
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はかなりの激務で、暗い顔をしている人ばかり続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、直前の休暇取得も特に取りづらいという雰囲気はない。皆、家庭の都合等を考慮して自由に取得している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
土日休みで有給も基本的には全て消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化のノルマがあるが、業務上中々取れない事もある。
部...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
製造業なので、就業時間がきっちりと決まっているのは良かったと思います。土日も基本的には休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休は、部下が取得しないとその上司が罰せられる規則になっているためかなり取りやすい。
業務後や休日に無理やり誘われる事もないため、(もちろん展...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リモートワーク、在宅勤務がコロナ禍で一気に進みました。職務によっては月1回の出勤であとは全て在宅OK出す。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れ、残業の管理もしっかりしている。そういう意味ではメリハリをつけて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、私の部署ではワークライフバランスはありません。
フレックスで比較的時間は作りやすいものの朝、夜問...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
労働環境をよくするために組合がいろいろな制限を設けているので度を越えた長時間労働はシステム的にできないようになっている。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
水曜日は毎週定時退社日で有無を言わさず必ず帰らされる。また有休についても非常に管理されており、18日の消化はマストであった。加えてパソコンを持...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業時間はやった分しっかり管理されており、残業代は100%支給。有給休暇も基本的に申請すれば認めてもらえるし、取得日数カットゼロが徹底されてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社全体としてワークライフバランスは重視しており、会社全体としてサービス残業を認めない。有給休暇も特に難なく取得が可能。上司も休暇取得理由など...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業も取りやすく、在宅勤務も可能であるため、子供の行事などの家庭の都合にも合わせられやすい良い環境であると思う。コロナウィルス流行後の在宅勤務...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよるが、研究所では仕事の進め方も自己裁量が大きく、残業も20時間程度でそれほど多くなくワークライフバランスは比較的取りやすかった。
た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的有休消化を推奨(現在は20日を目安に有給を消化しなければならないため)していることもあり、自由にワークライフバランスを設定できる。またフ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によって残業時間が違います。私の部署は、フレックス勤務を導入していますので、残業がほぼ発生しないように調整できます。しかし、経理や情報シス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
週休2日で安定した上に休暇が取得しやすいので、子供や家族、地域の行事を組み立てやすい。残業はしっかり管理されており、過労とは程遠い環境。在宅勤...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
サービス残業は出来ない仕組みになっている。少しでも差異があれば残業をつけることになる。リモートワークやフレックス勤務制度についても積極的で、フ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレワークの取り入れて在宅勤務がしやすい環境になっており、自分も積極的に在宅勤務をするようになった。働き方改革にも積極的に取り組み色々とシステ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から"海外で働く"を一つの目標にしていました。私は海外出張や部署異動など、比較的チャンスをいただいた身分で...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の空気感は強いが、降格はほぼない。そのため、昇進枠が少なく、優秀な若手でも、上司の物覚えが良いことが加わる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: やりたいこととやれることが一致すると非常にある。良くも悪くも仕事が進んでいれば何も言われないため。 成...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の空気感は強いが、降格はほぼない。そのため、昇進枠が少なく、優秀な若手でも、上司の物覚えが良いことが加わる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
30代非管理職(主任)で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)
事業所が小牧と名古屋が多くて、現場で働く人は小牧の工場で働くことが多い。名古屋や金山などからバスも出ているため、小牧周辺か、バスがでる駅付近で働いている人...続きを読む(全83文字)
評価制度は、成果評価といって自分の目標を決め、その達成度合いを確認されるもの。文書で自身の目標達成度合いを報告するため、作文が上手な人が評価される傾向もあ...続きを読む(全129文字)
半導体事業に関わる社員に話を聞いたが、会社内でもっともよい業績を残すことができ、やりがいを感じるといっていた。半導体事業とは具体的には、半導体を作るための...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務(月4回まで)が暫定的な制度であるが、用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではないため...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
職種にもよるが、内勤だと残業時間も少なく、ワークライフバランスは取りやすい。
ノー残業デーもあり必ず定時で帰れる日がある。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みもおおく、ライフワークバランスはよかったです。残業が耐えれないほどではないが、少し多いところがありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署にもよるが土日祝が休みで、残業も少なく有休も取りやすいためプライベートと仕事のワークライフバランスはとてもいいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務上で忙しくなければ、休みは取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間としては36協定ギリギリまたは法令ギリギ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、有給も取りたいときに取れていた。周りの人たちも同様である。子どもが病気のときもすぐに迎えに行くことができた。女性も子育てと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。同じ部署の人が重なると厳しいが分散して取れば問題なない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取りにくい。遠方...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本平日休みになるので、外出するなら土日祝よりも比較的空いていたので快適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の為土日祝の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給も時間休も取りやすいので、急遽お子さんの熱で帰らなければいけないとかライブがあるから明日に備えて早く帰りたいとか理由は様々ですが、本当に休...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事が中心の生活になると思います。仕事1本に打ち込みたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない社員さ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
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フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
設立日 | 1936年10月 |
資本金 | 478億6900万円 |
従業員数 | 15,832人 |
売上高 | 5625億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川合尊 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 052-218-6095 |
URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
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