
日本特殊陶業株式会社
- Q. ◆研究内容 ご自身の研究内容をご記入ください。(200~300文字以内)
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A.
成長が進むにつれ性質が大きく変わる昆虫の体表クチクラは、生育の進行に伴う脱皮・変態により制御されているという仮説がある。そこで、対象昆虫の幼虫、蛹、成虫の全発育段階で、クチクラタンパク質と脱皮変態関連遺伝子の発現レベルを網羅的に解析した。この結果、幼虫、蛹、成虫の...続きを読む(全295文字)
日本特殊陶業株式会社
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成長が進むにつれ性質が大きく変わる昆虫の体表クチクラは、生育の進行に伴う脱皮・変態により制御されているという仮説がある。そこで、対象昆虫の幼虫、蛹、成虫の全発育段階で、クチクラタンパク質と脱皮変態関連遺伝子の発現レベルを網羅的に解析した。この結果、幼虫、蛹、成虫の...続きを読む(全295文字)

私は、〇〇の開発に取り組んでいる。〇〇の技術を用い、〇〇できる材料を目指している。特に、〇〇に着目し、〇〇を構築。学部時代の〇〇に対し、現在は〇〇をし、〇〇を実現した点に独自性がある。さらに、〇〇による〇〇の違いが〇〇に及ぼす影響を系統的に解析し、〇〇への応用を目...続きを読む(全138文字)

社会のDX化によりデータ量が急増し、●●の技術には更なる高性能化が求められています。現在●●等で使われる●●材料には、●●や●●の限界があります。そこで私は、次世代材料として期待される●●の●●メカニズム解明に取り組んでいます。●●材料は●●が高い一方、●●を安定...続きを読む(全228文字)

私は軽音楽部に所属し、バンド活動に最も力を入れて取り組んだ。自らメンバーを集めてバンドを結成し、ギターとボーカルを担当し...続きを読む(全127文字)

私の目的は、材料開発を通じて社会課題の解決に貢献することです。研究で材料の可能性を実感し、その価値を製品として届けたいと考えるようになりました。イベントを通して、貴社がセラミックス技術を基盤に幅広い事業を展開し、変化に応じて挑戦を続けていること、また社員の方々が価...続きを読む(全191文字)

私は、文化人類学の範囲で研究をしています。文化人類学とは、世界各地のさまざまな社会や地域で日常的に行われている文化的な活動を調査、研究する学問です。私は主に、世界の少数民族や性的少数者らの暮らしを学び、1年間の中国留学中には積極的に少数民族へのコンタクトをはかった...続きを読む(全299文字)

〇〇文学において、作品を通じた価値観の変遷や歴史的背景の考察に関心を持った。〇〇〇の文化や歴史を学ぶことで異文化理解を深め、国際的な視野を広げられると考えたからだ。『〇〇〇〇』では人種差別と自己認識の問題を、『〇〇〇〇』では19世紀のジェンダー観の変遷を、『〇〇〇...続きを読む(全282文字)

〇〇の是非について研究を予定しています。様々な〇〇が日々起こる中、「△△型」とよばれるケースでは、〇〇が抑止力を持つどころか〇〇の原因となります。現在の日本では〇〇が存置していますが、抑止力や他国の動きなど複数の観点から分析し、現状の是非について問い直したいと考え...続きを読む(全186文字)

心理的居場所感がプロ...続きを読む(全27文字)

私が自ら「現状を変えよう」と取り組んだのは、大学2. 3年生の時の寺院の空き空間を活用する事業の運営です。下宿生活で住職と出会い、寺院の老朽化を知ったことがきっかけです。宗教を研究していた私は、日本文化を支えてきた仏教の歴史を守りたいという思いから、この取り組みを...続きを読む(全140文字)

私が本インターンシップに参加したい理由は、新規事業の創出プロセスを実践的に学びたいと考えたためです。私はメーカーを中心に就職活動を進めており、ものづくりを通じて社会に新たな価値を提供できる仕事に魅力を感じています。その中でも、日本特殊陶業は主力事業だけでなく、医療...続きを読む(全353文字)

貴社の新たな価値の創出方法とその姿勢の理解を深めたいと考えています。モノづくりからコトづくりへと変化する時代において、未来に新たな価値を提供する「セラミックスのその先と想像のその先」へ挑む姿勢を肌で感じたいです。この想いは、「深く、長く、広く人を支える」「人々の体...続きを読む(全453文字)

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、「新たな価値の創造を目指し、楽しんで挑戦する」という貴社のマインドを肌で体感し、自身の将来のキャリアイメージを明確にするためだ。現在、私は農業害虫の研究で農場調査などを経験する中で、食糧や環境問題への強い意識を持つように...続きを読む(全384文字)

未来を見据えた新規事業に挑戦し続ける貴社で働くイメージを掴むことが目的です。私は、「環境と豊かな生活の両立を実現するものづくりをしたい」という想いがあります。この想いを持ったきっかけは、幼い頃によく魚を釣っていた川に久々に行くと、ゴミが散乱し、川の水は汚れ、以前は...続きを読む(全398文字)

貴社が実践する新規事業立案の現場に身を置き、その中でこそ感じ取れる“仕事の本質”や社風を体感したいと考え、インターンシップへの参加を志望しています。
とりわけ、貴社が実施される新規事業体感ワークに強く関心があります。貴社が実際の新規事業立案のプロセスで大切にし...続きを読む(全400文字)

モノづくりを通じて世界が抱える課題に挑む貴社で働くイメージを掴むことが、このワークに参加する目的です。そして、目標を持って変化し続けるために必要な考え方を得たいと考えています。私は現在、クリーンなエネルギー生産法の新規の研究に取り組んでおり、世の中にまだ存在しない...続きを読む(全319文字)

「領域を越えた技術で、想像を超えた未来をつくる」貴社の新規事業立案について学びたいためです。私は○○特性の変化による○○の物性の向上という研究テーマを通じて○○エネルギーの活用に着目するようになりました。そして、自身の学ぶ材料分野からエネルギー分野へと学びの幅を広...続きを読む(全397文字)

新規事業創出に必要な○○を実践的に学ぶことで自身の成長に繋げたいと考えたからだ。
私は、将来的に○○の立場から○○に携わることを目指している。そのためには、○○を身につける必要があると考えている。
貴社は、セラミックスというコア技術を基盤に、自動車部品や環境・...続きを読む(全238文字)

新たな価値の創出に積極的に挑戦している貴社において、新規事業の立案に取り組める点に魅力を感じ、志望いたしました。貴社は、セラミックスを軸に、高い営業利益率を維持しながら、世界に安定した経営基盤を築かれています。しかし、そうした強みに安住せず、環境・医療・情報通信な...続きを読む(全395文字)

私は本ワークショップを通じて、スパークプラグや自動車関連技術という既存事業の強みを活用しながら、環境・エネルギー・医療・情報分野への新規事業展開がどのような戦略と手法で実現されているのかを深く学びたいと考えています。
特に関心があるのは、従来の技術資産を新たな領...続きを読む(全378文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年9月24日【良い点】
大企業ならではのスケールの大きな事業や、グローバル展開に関わる業務に携わることができる点は、この企業ならではの大きなやりがいにつながっている。...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年9月24日【良い点】
産前産後休暇や育児休業といった制度の取得実績がしっかりと根付いており、ライフステージが変化しても長く働き続けやすい環境が整っている。実際に制度...続きを読む(全307文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年9月24日【良い点】
業績が良く、年収は安定して高い水準を保っている。基本給に加えて各種手当や賞与(ボーナス)の支給割合が高く、製造業・大手企業としての強みを感じる...続きを読む(全448文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年9月24日【良い点】
部署や時期にもよるが、全般的に残業時間は適切に管理されており、それほど多くない環境が整っている。有給休暇についても、労務管理がしっかりしている...続きを読む(全323文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
一般的な大企業としての福利厚生は兼ね備えていると考えられるのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち株制度があるが、株価が...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
時差勤務や在宅勤務は使いやすいし、使ってる人も多い。それについてあまりとやかく言われない雰囲気もある。また一分刻みで残業代がもらえる点も当たり...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
女性の管理職も多いし、時短勤務をしている人も多い。育休や産休明けも同じポジションに戻った人を知っているので、一般的に言えば働きやすい環境と考え...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
社内研修屋WEB研修も充実しているが、それをやる時間があるかと言われると、部署によるがあまりない。活用しているのは仕事が少ない部署というイメー...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
年収はかなり良い。一般社員でもボーナスは3桁もらえるため、総合的な年収な高くなる。特に為替の影響でここ数年の平均年収はかなり上がっているし、給...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月26日【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い職場だと思います。水曜日がノー残業デーになっており、その日に取れない場合は、振替日を設定するようになっています...続きを読む(全139文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月23日
セラミックをはじめとした、様々な...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年07月23日
日本特殊陶業はずっと業績を伸ばしてい...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年07月23日
年功序列ではあるが、...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年07月23日
福利厚生は整っていて...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年07月23日
ワークライフバラン...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年07月20日
高い技術力を事務系として支え...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年07月20日
セラミックス技術においては日...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年07月20日
メーカー企業のうち...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年07月20日
会社の中に託児所があ...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年07月20日
真面目でコツコツ...続きを読む(全22文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
| 設立日 | 1936年10月 |
| 資本金 | 478億6900万円 |
| 従業員数 | 15,698人 |
| 売上高 | 7312億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 啓司 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 992万円 |
| 電話番号 | 052-218-6095 |
| URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
8231億8100万 | 9031億200万 | 9757億1900万 | 9909億6600万 | 1兆2211億100万 |
|
純資産
(円)
|
5179億8800万 | 5637億3900万 | 6383億 | 6747億2200万 | 7712億5500万 |
|
売上高
(円)
|
4917億3300万 | 5625億5900万 | 6144億8600万 | 6529億9300万 | 7312億700万 |
|
営業利益
(円)
|
755億1200万 | 892億1900万 | 1075億9100万 | 1296億6000万 | 1381億5800万 |
|
経常利益
(円)
|
836億4200万 | 933億8400万 | 1171億8400万 | 1333億1300万 | 1654億8400万 |
|
当期純利益
(円)
|
602億 | 662億9300万 | 826億4600万 | 926億2500万 | 1128億9200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
15.01 | 14.4 | 9.23 | 6.27 | 11.98 |
|
営業利益率
(%)
|
15.36 | 15.86 | 17.51 | 19.86 | 18.89 |
|
経常利益率
(%)
|
17.01 | 16.6 | 19.07 | 20.42 | 22.63 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。