日本特殊陶業株式会社
- Q. 過去に何かを「変えよう」と取り組んだこととその背景や取り組みの理由について
-
A.
顧客のニーズに対する最適な提案ができないことによる機会損失が発生している状況を変えるため、接客プロセスの改革を行った。
大学でのマーケティングに関する学びを実践するために始めた、ビーズクッションの営業販売のアルバイトで行った。改革を通じてより多くの顧客に最適な提...続きを読む(全150文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
日本特殊陶業株式会社 報酬UP
日本特殊陶業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数485件)。ESや本選考体験記は156件あります。基本情報のほか、日本特殊陶業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本特殊陶業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本特殊陶業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
自身の過去のエピソードから学んだ事を中心に話せた
結論ファースト
ESに記載した趣味についての雑談 事業内容の理解 ESで記載した事も含めた自身の挑戦で印象に残っていること 逆質問
論理的に話す
結論ファースト
論理的にハキハキ話す
淡々と喋った。
和やかだったら
自分の意見をハキハキ話す
和やかな雰囲気だった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
新規事業を開発したければ、いろいろ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJ次第で雰囲気は大きく違い、新規事業でもやる気が感...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
しばらくは主力製品が売れるので、問題なく売上を上げることができる。キャッシュはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
EVの世界...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
有給カットゼロをかかげていて、守れなければ管理職含めて厳重注意を受けることになるので、ほぼみんな消費できている状況になってきている。
部署によ...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
英語の集合教育は、業務時間内にカウントされる。
英語の教育はいろんな種類があり、充実している。
その他品質、会計、設備等、いろんな教育に会社の...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月13日【良い点】
非常にホワイト企業であると思う。残業時間の管理や、有給関連で不満に思った点は一つもないです。現状はオフィスが新しくなったり、服装が自由になった...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
女性においては産休、育休をきちんととれる。男性においても、取得の壁は高くなく、職場と相談のうえ育休を取得できる。加えて職場の理解もある傾向。時...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月24日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の空気感は強いが、降格はほぼない。そのため、昇進枠が少なく、優秀な若手でも、上司の物覚えが良いことが加わる...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月24日【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から"海外で働く"を一つの目標にしていました。私は海外出張や部署異動など、比較的チャンスをいただいた身分で...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月24日【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってばらつきが大きいため一概には言えないが、全体で見れば比較的ワークライフバランスは取れている方だと思う。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月24日【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: やりたいこととやれることが一致すると非常にある。良くも悪くも仕事が進んでいれば何も言われないため。 成...続きを読む(全244文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月26日
ここ数年での営業利益率の伸びが現在は17.5%になっています。続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年09月26日
平均残業時間は少なく15.5時間/月で、フレックス勤務制度や在宅勤務ができるそうです。続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年09月26日
若手はもちろんキャリアを重ねても成長できる環境が整っている制度があるそうです。続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年09月26日
既存の枠組みを超えて、セラミックの領域だけでなく、様々な領域に挑戦するビジョンがあるそうです。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年09月26日
出産休暇制度があり、経済省なでしこ銘柄の受賞歴があります。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年06月20日
若手でも裁量権をもって仕事に取り組むことができるからです。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年06月20日
企業の主軸であるスパークプラグは将来ガソリン車がなくなるといらない部品なので、新規事業を強みにする必要があります。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年06月20日
同業他社、一般的なメーカーの中では年収は高い企業であるからです。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年06月20日
在宅ワークやノー残業デーなどがあり、さらに有給も取りやすいからです。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年06月20日
女性が働いて出産をしたとしても、きちんと休みを取って職場復帰できるからです。続きを読む(全38文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
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フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
設立日 | 1936年10月 |
資本金 | 478億6900万円 |
従業員数 | 15,688人 |
売上高 | 6144億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川合尊 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 894万円 |
電話番号 | 052-218-6095 |
URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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6413億 | 7712億9300万 | 8231億8100万 | 9031億200万 | 9757億1900万 |
純資産
(円)
|
3897億9500万 | 4516億2600万 | 5179億8800万 | 5637億3900万 | 6383億 |
売上高
(円)
|
4262億700万 | 4275億4600万 | 4917億3300万 | 5625億5900万 | 6144億8600万 |
営業利益
(円)
|
464億4400万 | 473億8900万 | 755億1200万 | 892億1900万 | 1075億9100万 |
経常利益
(円)
|
442億4900万 | 520億100万 | 836億4200万 | 933億8400万 | 1171億8400万 |
当期純利益
(円)
|
301億1600万 | 383億6700万 | 602億 | 662億9300万 | 826億4600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
0.28 | 0.31 | 15.01 | 14.4 | 9.23 |
営業利益率
(%)
|
10.9 | 11.08 | 15.36 | 15.86 | 17.51 |
経常利益率
(%)
|
10.38 | 12.16 | 17.01 | 16.6 | 19.07 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。