この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の制度が変わったタイミングであったため、一般職から総合職を目指す女性に向けての長期合同研修の様なものがあった。
ロールモデルがいない、と...続きを読む(全94文字)
日本特殊陶業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本特殊陶業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本特殊陶業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の制度が変わったタイミングであったため、一般職から総合職を目指す女性に向けての長期合同研修の様なものがあった。
ロールモデルがいない、と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休取得はほぼ100%と思われます。女性にとってはとても働きやすいはずです。男性でも育児休暇取得者が増えてきました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休などの制度があり、
急遽の有給なども比較的取りやすいため、女性にとってはとても働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休あけで復職する方もいたようです。
また工場だったためか、髪色やピアス、ネイルなどの規定はとくべつありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
妊娠・育児休暇など、女性や主婦の方にとっては働きやすい制度が整っていると思います。妊娠から、子供が生まれてから落ち着くまで2年間は休暇とれるは...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務等自分が働きたい方を選べますので、家族持ちの女性にとってはありがたいです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性もちらほら活躍されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにセクハラまがいの社員がいることはたしかです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に男女でキャリア形成上の差別、区別があるようには思えないので比較的リベラルな社風であるように見受けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理部門の人たちは総合職も多く働きやすいと思う。本社や工場では一般職から職種転換してエリア総合職になっている人も多い。(仕事内容は一般職時代と...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、雰囲気は良いと思います。子供を育てながら仕事はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で無駄な業務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休、短時間勤務など、女性の働きやすさは十二分にあるかと思います。業務についても、やる気次第で、特に男女の差はなく、打ち込める環境です。男性側...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同一労働同一賃金の権利が守られている。男性と同様にキャリアアップする事ができる仕組みがあり、社内資格の取得によって、より個人の能力ややる気を周...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給消化しやすい職場。派遣ですが、産休もありました。やっぱり色んな人間がいる職場であった。毎月の個人の書類提出などはない。休日出勤も自己判断が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思います。一般職(大卒)として入社した女性社員も希望すれば1年後に誰でも総合職になれます。さらに同じ代の大卒総合職が役職が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は大切にしてもらえますし、残業もほとんどしなくても良かったので、趣味の習い事に通うことができましたし、結婚しても働きやすいのではないかと思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女問わず、有給や育休が非常に取得しやすいです。
有給を取り過ぎて、とやかく言われることもありません。
業界の雰囲気なのかは分かりませんが、社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性を活躍させるための活動を中心となって行うチームが存在する。
社内報などにもよく出てくる活動なので、会社として力を入れているようだ。
【気に...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進していて、女性にとっては非常にやりがいがある環境が得られやすいと思います。女性向けの研修も用意されていたりしますので。また昇進...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が働きやすい様、女性管理職を増やしたり、育児休暇などに力を入れていた
復職後には時短で働けれるシステムもあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の一般職から総合職への積極的な転換を後押ししており、比較的ハードルも低いように感じる。また、女性管理職の割合も増やそうとしている姿勢が見え...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は産休後に時短や定時退社で大半の方が復職していて、男性ほどプレッシャーをかけられずに働きやすい印象。
働き方改革で女性は時短や勤務地の制限...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ダイヤモンドプロジェクトが進行中
女性の管理職登用に積極的です。
でも、ここ数年のプロジェクトなので、まだまだ、女性の管理職は、微々たるもので...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
現在、女性管理職を増やすプロジェクトを進めており、女性総合職は優遇されている。バリバリ働きたい人は、流れにあっていると思う。
また女性総合職も...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の空気感は強いが、降格はほぼない。そのため、昇進枠が少なく、優秀な若手でも、上司の物覚えが良いことが加わる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: やりたいこととやれることが一致すると非常にある。良くも悪くも仕事が進んでいれば何も言われないため。 成...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から"海外で働く"を一つの目標にしていました。私は海外出張や部署異動など、比較的チャンスをいただいた身分で...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってばらつきが大きいため一概には言えないが、全体で見れば比較的ワークライフバランスは取れている方だと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の空気感は強いが、降格はほぼない。そのため、昇進枠が少なく、優秀な若手でも、上司の物覚えが良いことが加わる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
30代非管理職(主任)で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。休暇申請をして断れれることはまずない。年間12日以上は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年間休日は多い。
その辺は上場企業ならでは。
日勤、または女性、事務方はほぼ予定通り。
現場は、大体休日出勤になるので、実際は3分の2程度の年...続きを読む(全182文字)
評価制度は、成果評価といって自分の目標を決め、その達成度合いを確認されるもの。文書で自身の目標達成度合いを報告するため、作文が上手な人が評価される傾向もあ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休や産休は取得できます。一般職であっても、勤務期間が長い人では、主任等の役職についている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の働き方についてよく考えてくれている。女性のみの研修会なども開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しや庶務は女性...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休も普通に取れ、復帰も容易そうであった。男性が多いため、女性を大切にする雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務職で働かれている方は基本的に定時で退勤されていました。産休、育休なども問題無く取得されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休や時短制度があり、女性の働きやすい環境かと思います。育休後も現場に復帰して働いている社員もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本男社会の為、女性社員は大切に扱われてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからずセクハラまがいの事はあった。
また力仕事も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
お子さんのいる方でも柔軟に対応してくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分給与が低い。
1人暮ら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業でも女性でバリバリ活躍されてる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、それはごく一部で皆さんかなり体力や精神面...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男女バランスがよく、同年代も多かったため
働きやすかった。結局は一番大事なところのように思う。
上司も聞けばすぐに答えてくれ、聞きやすい環境だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私のいた頃 現場には女性は居なかったが 免許があれば 女性でも出来る仕事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんの給与は安い...続きを読む(全100文字)
会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
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フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
設立日 | 1936年10月 |
資本金 | 478億6900万円 |
従業員数 | 15,832人 |
売上高 | 5625億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川合尊 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 052-218-6095 |
URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
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