この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。同じ部署の人が重なると厳しいが分散して取れば問題なない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取りにくい。遠方...続きを読む(全136文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。同じ部署の人が重なると厳しいが分散して取れば問題なない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取りにくい。遠方...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業ということもあり休日は多い。またフレックスタイム制も導入されており、ある程度融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業効率をもう少し考えた方がいいと思う。人を増やせばいいとかじゃなく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の仕事を行っていれば有給は取れるが、全体的にあまり有給を取ってるイメージはない。むしろ仕事量が多すぎて個人的に有給はあまり取れなかった。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、時間に融通がきく働き方ができる。また、在宅勤務も半日単位で取得できるため、終業後に用事がある場合は午前に出社し、午後は在...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自身の仕事さえこなしていれば休みは取りやすい環境になっていると思う。また、残業時間も管理されているため、36協定を超えての残業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしっかりと出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に有給が取りづらいことがありそこは改善してほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
休む前は、前日までに上長に伝えれば
すぐに休暇がとれます。
産休も利用されて復帰してる方もいらっしゃいますので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。ただし、自信が所属している部署はとっている人は少ないため、部署によって大きく異なる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
何十年も有給を取らない(取れない)人がいるが本人は幸せならそれでいいと思う。但しそういう人が多く休みにくい職場環境である。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
最近は休みは以前よりも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、夏季休暇時に工事があり、見張り出勤が必要なので実際には連休...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
前もって言えばかなり有休が取りやすいので平日でも家族でお出かけ出来ます!
現場職は持ち帰りの仕事がないので家では過ごしやすいと思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分がいた場所はカレンダー通りの休みだったので休日数に関しては満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりにくい雰囲気でし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一年のスケジュールが決まっているので、予定は決めやすい。
平日の休みが多いので、出先で人が少ないメリットはある。
給与、ボーナスは今の世の中の...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすい。
大型の工事がある場合は、土日も出勤するがその分、しっかり振休も取れる。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】リモートワークについては月ごとに時間が決まっており、その範囲内で自由に行なっていいとのことでした(コロナに罹患した方もリモートワークをう...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特に気になった点はありませんが、休日の突然の呼び出し等々もなかったかと思います。しっかり休めてしっかり働くということも実現可能かと思います。た...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PHSを自宅でも持っていないといけなかったため、夜間や休日呼び出しがあった。
業種により、残業が多くプライベートの...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、人間関係が悪く陰湿な部署もあった。コンプライアンス教育やパワハラ、いじめ等の教育はしっかりしているので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休や時短制度があり、女性の働きやすい環境かと思います。育休後も現場に復帰して働いている社員もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は変わらないのに上司に好かれた人の評価を上げて、嫌われた人は評価を下げ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
国内及び海外シェアが高い製品を多数抱えているのが強みである。また鉄鋼以外の事業もあり、事業バランスが良い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の交代勤務は4直3交代で、24時間生産があるので、夜中も昼同様働き続きる必要がある。停止時間でメンテナンスをし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
工場のメンバーと協力して問題なく生産量を達成したり、トラブルや別の付帯作業を協力して乗り切った際にとても達成感がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップに関する研修や講座に関しては多分に用意されており、自身にやる気があれば積極的に使用することが可能である。入社〜3年目までは勤務時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社風などに関して入社後のギャップはいい意味でほとんど無かった。優しく落ち着いた社員が多くその辺りは事前のイメージ通りと思う。但し飛び抜けてエリ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
素材メーカーとしてインフラを保有しており、安定した業務が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きく、業務に関わる人物も大...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社前には、ネームバリューと将来性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、歳が若いと給与が全然貰えず残業がな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務(月4回まで)が暫定的な制度であるが、用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではないため...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
職種にもよるが、内勤だと残業時間も少なく、ワークライフバランスは取りやすい。
ノー残業デーもあり必ず定時で帰れる日がある。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みもおおく、ライフワークバランスはよかったです。残業が耐えれないほどではないが、少し多いところがありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署にもよるが土日祝が休みで、残業も少なく有休も取りやすいためプライベートと仕事のワークライフバランスはとてもいいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務上で忙しくなければ、休みは取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間としては36協定ギリギリまたは法令ギリギ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、有給も取りたいときに取れていた。周りの人たちも同様である。子どもが病気のときもすぐに迎えに行くことができた。女性も子育てと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本平日休みになるので、外出するなら土日祝よりも比較的空いていたので快適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の為土日祝の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給も時間休も取りやすいので、急遽お子さんの熱で帰らなければいけないとかライブがあるから明日に備えて早く帰りたいとか理由は様々ですが、本当に休...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事が中心の生活になると思います。仕事1本に打ち込みたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない社員さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
定時で帰れるし 残業も出来る 休みも取りやすく 病欠でも有給使える
【気になること・改善したほうがいい点】
天井クレーンとトラック運転担当と給...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,488人 |
売上高 | 2兆4725億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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