この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短制度があり、女性の働きやすい環境かと思います。育休後も現場に復帰して働いている社員もいた。続きを読む(全56文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休や時短制度があり、女性の働きやすい環境かと思います。育休後も現場に復帰して働いている社員もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍出来る基盤はあると思う。育休や産休も上司が理解してる方が多く男性でも取りやすい環境である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性に対してはとても優しい会社であると言える。配偶者の転勤に伴い何度も勤務地を変更している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性に関しては非常に考慮されるため、他の企業と比べて働きやすい環境ではないかと感じる。もともと男性が多くを占める企業のため数が少なく、上司も知...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、幼稚園や保育園の送り迎えで困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ほぼ男性社会なので女性は大事にされている印象。産休も問題なく取れる、産休中の業務のカバーは派遣社員を雇ってくれるので、他の社員に迷惑がかからな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男性多めの企業だが、役割分担がしっかりできているため、女性も長く活躍できる。関連施設への見学などもでき、社員一人一人が企業について学べる機会が...続きを読む(全187文字)
【イベントや選考を通して感じた】男性社員の方が圧倒的に多いのは間違いなかったです。ですが、だからと言っても働きづらいことはないとは感じました。実際に育休中...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的によほどのことがない限り要望希望は聞いてもらえました。男性が主体の企業体質であり体育会系な雰囲気もあるので、その辺は臨機応変に対応してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やりがいのある業務、
【気になること・改善したほうがいい点】
男性メインの職場なので、女子トイレの数が少なかった。
保全業務だったため、現場業...続きを読む(全243文字)
【社員から聞いた】昔は工場に女性が配属されることはほとんど無かったが、最近は技術系の女性社員も配属されるようになってきたらしい。休みも取りやすく、とても働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境だと思う。育児に関しても理解があり、小さい子供がいる社員は定時で毎日帰っていた。子供がいる人が多かったし、休みも融通がき...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休制度が充実しているため、仕事と家庭を両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職率はまだ低い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・妊娠、育児支援を進めようと取り組んでいるように思う。また、女性を積極的に採用するというようなダイバーシティに関する取り組みも行っている。
・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性も現場で働く人が増えてきている感じがする。力仕事を必要としない女性でも働けれる場所を会社が配慮してくれる。女性でも交替勤務はふつうにある。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性でも事務所以外にも、現場でフォークリフト等へ乗り仕事をされていますよ
男性も女性もあまり隔たりが無いと思います
仕事に対する熱量は様々です...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
本社部門は様々な取組を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として働くなら、子どもがいると部署が限られるだろう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は変わらないのに上司に好かれた人の評価を上げて、嫌われた人は評価を下げ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、人間関係が悪く陰湿な部署もあった。コンプライアンス教育やパワハラ、いじめ等の教育はしっかりしているので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
国内及び海外シェアが高い製品を多数抱えているのが強みである。また鉄鋼以外の事業もあり、事業バランスが良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。同じ部署の人が重なると厳しいが分散して取れば問題なない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取りにくい。遠方...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の交代勤務は4直3交代で、24時間生産があるので、夜中も昼同様働き続きる必要がある。停止時間でメンテナンスをし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
工場のメンバーと協力して問題なく生産量を達成したり、トラブルや別の付帯作業を協力して乗り切った際にとても達成感がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップに関する研修や講座に関しては多分に用意されており、自身にやる気があれば積極的に使用することが可能である。入社〜3年目までは勤務時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社風などに関して入社後のギャップはいい意味でほとんど無かった。優しく落ち着いた社員が多くその辺りは事前のイメージ通りと思う。但し飛び抜けてエリ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
製造業ということもあり休日は多い。またフレックスタイム制も導入されており、ある程度融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
素材メーカーとしてインフラを保有しており、安定した業務が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きく、業務に関わる人物も大...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休や産休は取得できます。一般職であっても、勤務期間が長い人では、主任等の役職についている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の働き方についてよく考えてくれている。女性のみの研修会なども開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しや庶務は女性...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休も普通に取れ、復帰も容易そうであった。男性が多いため、女性を大切にする雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務職で働かれている方は基本的に定時で退勤されていました。産休、育休なども問題無く取得されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本男社会の為、女性社員は大切に扱われてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからずセクハラまがいの事はあった。
また力仕事も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
お子さんのいる方でも柔軟に対応してくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分給与が低い。
1人暮ら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業でも女性でバリバリ活躍されてる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、それはごく一部で皆さんかなり体力や精神面...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男女バランスがよく、同年代も多かったため
働きやすかった。結局は一番大事なところのように思う。
上司も聞けばすぐに答えてくれ、聞きやすい環境だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私のいた頃 現場には女性は居なかったが 免許があれば 女性でも出来る仕事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんの給与は安い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員の方と、パートの方どちらもいる。
風通しは、悪くなさそうに思える。
軽作業なポディションを担当すると思われる。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,488人 |
売上高 | 2兆4725億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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