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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

蝶理の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、蝶理株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に蝶理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

蝶理の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.5

蝶理の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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蝶理の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

蝶理株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】繊維商社という分類で、帝人フロンティアなどど併願している人が多いと感じた。その上で、歴史や人で御社を選ぶ人が多かった印象である。続きを読む(全73文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も良く、社内で働く人の大半が爽やかで充実しているように見えた。

レベルの高い人が多く集まる商社で、社会人としてのレベルアップを図れると思...続きを読む(全196文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共に働きやすい人員が揃っており、人間関係は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
33年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は売上7000億で伊藤忠を追いつけ追い越せが目標でした。社員も毎年100名ぐらい入り会社は活気がありました。社員の先輩も非常に優しくて...続きを読む(全165文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外で早いうちから仕事がしたかったために志望した。部門により差はあるが、比較的チャンスは多いと思う。また社員同士の仲が良く仲間意識が強かったと...続きを読む(全186文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の管理を徹底。有給休暇取得の促進。ただ強制力が強すぎる為、逆に足かせになる部分もあった。年収面でも同業他社に比較しても高待遇。
【気に...続きを読む(全196文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に出会った人の良さに惹かれたこと、アジアに拠点が多くグローバルな営業ができること、賞与が高く給与水準が高いこと。以上の理由から就職を決め...続きを読む(全177文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の活気、雰囲気などは入社前のイメージとあまり変わらず良い風土があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属に関し、何を...続きを読む(全185文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の商社と言われるだけあり、色々なタイプの営業マンがいていい、というざっくばらんな社風が気に入りました。女性でも海外出張のチャンスは沢山あるの...続きを読む(全216文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップとしましては、女性の営業職の少なさ、これにつきます。もともと商社を希望して入社するということは、なんらか海外とのつながりのある業務を...続きを読む(全161文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩がフランクで、面倒見が良い人が多く、また社内で役職者を呼ぶ時も「~さん」と呼ぶことが多い。社内懇親として、お酒を飲むことも多いが、お酒が苦手な人は、か...続きを読む(全158文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は履歴書にそって質問された。別に変な質問もされず、圧迫面接もなく、和やかな雰囲気でした。入社を決める際に魅力を感じた点は、社員の雰囲気がとてもよかった...続きを読む(全154文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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蝶理の 他のカテゴリの口コミ

蝶理株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

勤務地が東京、大阪、の二つであることから
希望した勤務地で働ける環境は整っていると感じた続きを読む(全45文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

年収は5年目で650万
30歳になる頃で900万ほどに到達する。続きを読む(全33文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

社員の方の印象が体育会で自ら積極的に動いて行動して成果を出していく人が多い印象を受けた続きを読む(全43文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

一年目の新人研修の時から手厚くサポートしてもらうことができ、教育体制は整っていると感じた。続きを読む(全45文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

専門商社でbtobの会社であるため、世間的な知名度はあまりないが、繊維をはじめとする、原材料に携わっていることから私たちが知らないだけで蝶理の繊維は多くの...続きを読む(全85文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
貿易、国際業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量で進められるところも多いので、秘密主義的に業務をしたい方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
offic...続きを読む(全156文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
貿易、国際業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強制的にいくつかの資格を取らされるのはいいと思います。転職時には少し役立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的なスキル継承...続きを読む(全101文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】残業時間はどうしても長くなる傾向にあるらしい。それは商社業界である以上仕方がないように感じられた。続きを読む(全60文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】少人数で会社を回していく、少数精鋭的な文化があると感じている。数百人で会社が運営されているのが、これ程長い歴史を持っている企業では珍...続きを読む(全84文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】創業が古いことにより、存在感とそれに裏打ちされたノウハウの蓄積等が強みなのではないかと感じた。続きを読む(全58文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

広洋物産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
貿易、国際業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業にありがちで、社員全員が社長の顔色をうかがって仕事している。理由もなくそうしているわけではなく、睨まれ...続きを読む(全157文字)

株式会社鈴花商事の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用された部署と異なる部署に配属された。入社初日まで全く説明なく、出社して知らされた。後から聞いた話だが、経営者の...続きを読む(全116文字)

株式会社フランドルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によって働きやすさに差が出ていました。異動も多いので、風通し良くしたほうい...続きを読む(全92文字)

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の中間が全てなので配属された店舗によります。
良い仲間の店舗に配属されれば、いいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係で悩むことはなく、優しい方ばかりです。仕事終わりにご飯へいったり、お店の休館日には出かけたり、役職とか関係なく仲良いスタッフが多いとこ...続きを読む(全207文字)

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そのブランドのお洋服が本当に好きで応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員はキラキラした印象だったが実際は全然違うと感じた。...続きを読む(全173文字)

フオーテイフアイブ・アールピーエムスタジオ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいです。
面接の時点ではノルマがあることなど何も説明がなく、入社してからあることを知りました。
達成で...続きを読む(全137文字)

株式会社アズノゥアズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとても長く、仕事終わりの時間を有意義につかえない。アウトレットは一日中タイムセ...続きを読む(全101文字)

高波クリエイト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
女性
21年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャラクター関係のグッズデザインをやりたかったので、業務内容としては希望通りの会社でした。
ターゲットがはっきりしていたので、企画しやすいと感...続きを読む(全187文字)

株式会社レナウンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を付与されても、店舗の雰囲気や店長の考え方によって消化出来るかどうかが決まる印象。また基本的に3名体制でお店を...続きを読む(全117文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

蝶理の 会社情報

基本データ
会社名 蝶理株式会社
フリガナ チョウリ
設立日 1948年9月
資本金 68億円
従業員数 330人
※2019年3月31日現在(単体)
売上高 3565億円
※2019年3月期連結
決算月 3月
代表者 先濵 一夫
本社所在地 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
平均年齢 39.0歳
平均給与 925万円
電話番号 03-5781-6200
URL https://www.chori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131843

蝶理の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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