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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

蝶理の評判・口コミ一覧(全255件)

蝶理株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

蝶理の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.8

蝶理の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

蝶理の 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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255件中1〜25件表示

蝶理株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年功序列JTCのような雰囲気はなく、若手のうちから裁量がある。続きを読む(全31文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新卒は社宅に5000円(多分)程度で住める。基本的な福利厚生は整っており、繁忙期は有給を取りにくいがしっかり休むことはできる。続きを読む(全63文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

課題として、繊維業界自体が今中国などに食われているため明るいとは言えないと話されていたが、その中で品質の良さなどクオリティの面で差別化を図り生き残るかが今...続きを読む(全86文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ここ数年育休産休などすごく力を入れていると話されていた。続きを読む(全28文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

体育会気質の専門商社、一人一人を見てくれる会社だと思う。性格が合う人にはぴったりだと思う。続きを読む(全45文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

繊維・化学・機械を横断し専門知識で価値提案できる点が魅力。続きを読む(全29文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

実務中心の社内研修と海外経験機会で専門性が磨ける体制。続きを読む(全27文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

プロジェクト期は多忙化。専門知識を要する分、裁量で調整しやすい。続きを読む(全32文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味、悪い意味でも社員間の距離が近いこと。プライベートがほぼ皆無であることでもあるが、そういうもんだと割り切って楽しむ側に回れば快適だと...続きを読む(全193文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手にも裁量大。海外案件や付加価値商材で成果を感じやすい。続きを読む(全29文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手育成意欲あり。明確な研修はあるがパスの見える化には差あり。続きを読む(全31文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

機能素材・グローバル貿易で成長見込めるが、輸入・海外リスク高め。続きを読む(全32文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やりがいや待遇期待で入る人多いが、営業系で想定以上の負荷を感じることも。続きを読む(全36文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内人柄良い、風通しある。上下関係はあるが比較的穏やかとの声。続きを読む(全31文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はこれまでいくつかの企業で働いてきましたが、女性が働きやすい環境かどうかは会社の制度だけでなく、職場の風土や上司の理解にも大きく影響される...続きを読む(全294文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

営業が初配属の場合が多いとお聞きしました。営業をやりたい人にとって魅力的だと思います。続きを読む(全43文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

キャリアアップしやすく、若いうちから活躍しやすいイメージです。続きを読む(全31文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

明るくて、話しやすい方が多かったです。風通しが良さそうだと感じました。続きを読む(全35文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバルな事業に携われる点、裁量が大きく営業1人あたりの扱う金額が大きい点が魅力に感じました。続きを読む(全48文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門商社としては高水準で、他社の同年代の方よりも高いのでは。とのことでした。また、ボーナスの比重が大きく業績に連携して支給されるとのことでした。続きを読む(全72文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務上、海外と関わる機会は非常に多いとのことでした。また、海外駐在は、中国をはじめ、アジア、欧米に拠点があるためチャンスは十分にあります。続きを読む(全69文字)

255件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

蝶理の 会社情報

基本データ
会社名 蝶理株式会社
フリガナ チョウリ
設立日 1948年9月
資本金 68億円
従業員数 330人
※2019年3月31日現在(単体)
売上高 3565億円
※2019年3月期連結
決算月 3月
代表者 先濵 一夫
本社所在地 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
平均年齢 39.0歳
平均給与 988万円
電話番号 03-5781-6200
URL https://www.chori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131843

蝶理の 選考対策

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(証券コード:7047)
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