この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した先輩がいつ辞めるのか聞かれて、辞めるよう圧力をかけられていた。在籍期間に産休育休を取得した社員はいなかった。続きを読む(全78文字)
株式会社吉田石油 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉田石油の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉田石油で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した先輩がいつ辞めるのか聞かれて、辞めるよう圧力をかけられていた。在籍期間に産休育休を取得した社員はいなかった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては優しい会社だと思います。女性で役職付いている人もいるので、頑張って社長に認められれば役職も目指せると思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性用の事務の制服には種類もあり、作業用のユニフォームにはキャロットなどもある。シフトも自分の都合により合わせて組め、お子さんなどがいる主婦の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サービスステーションでの仕事は、男仕事のイメージを持っている方が多いと思いますが、最近では女性の活躍が会社の業績に好影響を与えています。お客様...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
上は数字しか見ていないので女性でも売り上げがよければ評価されます。販売が得意なら上司にかなり気に入られます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社長のお気に入りになれば、実積は関係なく店長になれます。課長職の店長になれればボーナスのプラス部分も大きくなるので、それなりの収入にはなります...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長に気に入られたら、こんなにいい会社はありませんよ。
社長と社長の友達の飲み会にも誘ってもらえますし、仕事のことで何か言われることはない...続きを読む(全240文字)
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産休など女性スタッフに対する制度は基本的にはないようです。結婚や妊娠をすると大抵の女性スタッフは退職していたようです。妊娠してるからといって仕事を軽減して...続きを読む(全164文字)
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社長に気に入られると、凄く働きやすいし、給料も凄くアップします。
気に入られた女性は、社員でもアルバイトでも、飲み会に誘ってもらえますし、そうなったら時...続きを読む(全424文字)
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吉田石油はガソリンスタンドだけでなくカー用品店やレンタルビデオショップ、携帯電話ショップなどを多角的に経営していたので女性社員も多数いらっしゃいました。店...続きを読む(全154文字)
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男性中心のため、働きづらいと感じる方も居るようですが、その分可愛がってもらえている方も多い印象です。女性だからといって差別されたり、不当な扱いをされること...続きを読む(全175文字)
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女性にはきついと思う。男性中心のため、居場所が少ない。セクハラまがいなこともよくある。車無知の人がほとんどのため、お客相手に対応できないことも多々ある。油...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が社長を始めとても悪くギスギスしている。女性社員は結婚したら辞めていくことは既定路線。時代錯誤の昭和体...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がとにかくパワハラ。高圧的。会議でも怒鳴りまくる。謎のルールが多かった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給をほとんど取得したことがない。取得する慣習がなかったので取れない空気感があった。1人しか分からない、出来ない仕...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業前に朝会議があり、小話などを当番制で話させられた。ボーナス査定に交通違反の点数が部署の連帯責任で影響したが、営...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
借り上げアパートに安く住める。ガソリンが社員価格で入れられる。社員旅行があり、3年に1度は海外。その他の年は国内。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
屋台骨がしっかりしているので倒産のリスクはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって賞与の額面に差が出てしまうのでど...続きを読む(全182文字)
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勤務時間や休暇の取得はしやすかった。ただ、有給休暇取得率がかなり低い。有給申請を嫌がられた。特にアルバイトに対して有給についての説明が無いので申請しない人...続きを読む(全86文字)
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在職中、有給休暇の取得を嫌がられた。正社員は病欠などした時に勝手に振り替えられていたりしていた。会社側からは有給についての話が無いので、結局退職するまで一...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいて、育児休暇を取得している方も何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合自体はそこまで多くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職は不在で、ほぼ全員事務職です。仕事もパターン化しているので覚えてしまえば何も辛いことはないと思います。慣れれば定時で帰れることもあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除など公平にすべきものを女性に当たり前のようにや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい会社であり、産休や育休の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しいとはいえ、仕事内容はヘビー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性も事務関係ですが多く活躍されていました。女性の退職率も低いので働きやすい職場なのかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性のお客様がよく女性スタッフにセクハラまがいの行為をしていることが多々見受けられる。女性だと力仕事が大変だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
近年は女性の営業も増えており、意見もきちんと提言すれば検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産して営業を続けてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
かなり女性の立場が上がっており、働きやすい
女性の管理職は、私の知る限りまだいないが、これから増えてくるのではと思う続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がとても少ないというか見たことがない。そのためだと思うが、総合職での女性も少なく辞めてしまう人も多い。完...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性は営業職、女性は一般職、と決まっているのか、男性の一般職や女性の営業職が居ない。お茶出しや掃除などの雑用は全て...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社吉田石油 |
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フリガナ | ヨシダセキユ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 166億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田光太郎 |
本社所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1502番地 |
電話番号 | 029-243-8211 |
URL | https://www.yoshida-g.co.jp/ |
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