吉田石油のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がとにかくパワハラ。高圧的。会議でも怒鳴りまくる。謎のルールが多かった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した先輩がいつ辞めるのか聞かれて、辞めるよう圧力をかけられていた。在籍期間に産休育休を取得した社員はいなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給をほとんど取得したことがない。取得する慣習がなかったので取れない空気感があった。1人しか分からない、出来ない仕...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業前に朝会議があり、小話などを当番制で話させられた。ボーナス査定に交通違反の点数が部署の連帯責任で影響したが、営...続きを読む(全88文字)

【良い点】
借り上げアパートに安く住める。ガソリンが社員価格で入れられる。社員旅行があり、3年に1度は海外。その他の年は国内。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が社長を始めとても悪くギスギスしている。女性社員は結婚したら辞めていくことは既定路線。時代錯誤の昭和体...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収も上がらず、会社の業績も上がらないため。続きを読む(全42文字)

【良い点】
屋台骨がしっかりしているので倒産のリスクはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって賞与の額面に差が出てしまうのでど...続きを読む(全182文字)

勤務時間や休暇の取得はしやすかった。ただ、有給休暇取得率がかなり低い。有給申請を嫌がられた。特にアルバイトに対して有給についての説明が無いので申請しない人...続きを読む(全86文字)

在職中、有給休暇の取得を嫌がられた。正社員は病欠などした時に勝手に振り替えられていたりしていた。会社側からは有給についての話が無いので、結局退職するまで一...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育担当の部署やメーカーの知識サポートもあるため、未経験でも知識を一からつけることが大変ではない。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何でも自分でどうにかしないと誰も何もしてくれない。
さすがに製品に対して素人で入社しているのでOJTだけでなく基礎...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定期的に研修を受ける機会があるため成長することが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で電気系に明るくなく、研修の内容を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
建設業界で成長していきたいというプランがあるのなら、スキルアップしていける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての市場価値を高め...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ストレス耐性は付くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イジメのような扱い、パワハラじみた行動が容認される環境なので、精神を病...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修は多いと思う。
色々なメーカーに協力してもらっている
新人教育としてはかなりいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に直結...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的には中途メインの色んなバックボーンをもった即戦力が多い印象なので、社内での教育制度はあまり整っていないかと思います。
ですが多様なメンバ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職の人たちの働き方を見ているとこのままこの会社で昇進していきたいとは思えない。働き方改革というのが必要では...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは無縁です。OJTや勉強会があります。マニュアルはないので、人によって...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度自体は様々あるが、あまり機能していない。どちらかというと指示された教育プログラムを嫌々受けている印象。続きを読む(全78文字)