ケーシーエスエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時、社員同士、仲が良かったです。一緒にごはんを食べたり、スポーツをして仕事以外にも一緒に過ごしていました。そのため、結束力があったと思います...続きを読む(全258文字)

【良い点】
初心者から大企業の仕事に関われる点。当時は、よく分からない状態で仕事をしていましたが、数年後、自分が携わった製品を見て、嬉しく感じれました。
...続きを読む(全215文字)

評価は、評価する上司の好みでぜんぜん違う。仕事はそれほどできなくても、上司が気に入っていれば、給与はUPする。明らかに能力が低い人でも、能力が高い人よりか...続きを読む(全151文字)

リーマンショック後、仕事が無くなり多くの人が退職をすることになった。
自社で製品を製作していないので、請負、派遣をすることになる。
そのため、社員同士...続きを読む(全227文字)

事業は、請負と派遣業。
比率は、1:9ぐらい。
請負がすくない。
茨城が主、次に栃木。
茨城の企業先で常駐業務。
栃木は、自動車製造の設備がメイン...続きを読む(全164文字)

【良い点】
先輩事務の方や上司に教わりながら勤務していました。
店舗ごとにマニュアルがあるのでその点はよかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修が長い。情報系でない人でも研修制度を通して基礎から学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には必要ないんじゃないかと思うものも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得にも前向きで、学習や試験費用も上司に相談して可能であれば負担してくれます。レベルが高いものだと、報奨金がでたりします。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外勤になった場合は自分で成長していくしかない。外勤先でも優しい人は仕事を教えてくれることもあったが基本的には自分か...続きを読む(全137文字)

【良い点】
事務員としてのスキルを磨ける。また、先輩社員も優しい方ばかりなので分からないところも聞きやすく、理解するまできっちり付き合ってくれた。
【気に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は新人研修と週に1回の勉強会のみになります。新人研修は1ヶ月のみとなり、未経験から入る方はプログラミングの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
未経験での入社であれば、1～2ヵ月程度のプログラミング講義を社内で受けられる。また毎週ではないが、休日には有志が行っている技術勉強会も行われる...続きを読む(全247文字)

【良い点】
イベント登壇や、メディア発信など積極的に行うようになっており活躍が外部に公開されるケースも増えている。外部サービスを利用した教育体制も構築され...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自己研鑽に力を入れていて、資格取得支援として、受験費用にプラスして取得一時金が支給される点。
また、eラーニングも希望すれば受講できるので、実...続きを読む(全200文字)