ソフトバンクの新卒採用・就職・企業情報

【社員から聞いた】新たなことに挑戦できる環境がやりがいになっていると仰っていた。また、お客様のお悩みを解決に導くことができたとき、この仕事をしていてよかったと思えると仰っていた。 【本・サイトで調べた】自分の業務をきちんと評価してくださる会社であるため、やりがいを感じて働いていると書いてあった。また、面白味のある仕事なためやりがいあるとの声もあった。

【社員から聞いた】産休・育休制度があるため、女性が働きやすい環境だろうと仰っていた。子どもが発熱したとき、有給休暇を急遽利用できたり、融通も聞くらしい。 【本・サイトで調べた】男女差別がなく、管理職に就いている女性の方も何人もいらっしゃる会社だから女性の働きやすい企業だと書いてあった。子育てと仕事とを両立している女性社員の方もたくさんいらっしゃるらしい。

【社員から聞いた】社員同士の雰囲気がよく、働きやすい環境だと仰っていた。先輩に相談もしやすく、同期仲もとてもよく、プライベートでも会うくらいだと仰っていた。 【本・サイトで調べた】福利厚生は充実しており、休みは自分でコントロールできるらしい。住宅補助、資格勉強補助、通勤手当の他に、フィットネス関連の割引や、提携企業で使える割引があるらしい。

【本・サイトで調べた】自分の意見を発信しやすいとのことでした。 【イベントや選考を通して感じた】説明の際に、定期的に「No1」という単語が頻出していました。このことから、１番になることにこだわりを強く持っていることが分かります。この会社では、他社さんと比較して納品までの時間や品質など、「No1」を目指しており、上昇志向がかなり高そうだなということがよく分かります。なので、1番に拘りを持てる人、チャレンジ精神が強い人はこの企業との相性が良いのではないかと思いました。

【社員から聞いた】社員さんの話によると、休日(週平均2日)も運動や小旅行、ゲームなどゆっくり過ごせているようでした。ただ、これに関しては、ON-OFFスイッチの切り替えが上手な人に限った話で、ダラダラ仕事する人は休日にもちょいちょい仕事をしているとのことでした。1年目の人は残業があまりなく、自分の時間を確保できるそうです。

【社員から聞いた】通信キャリアの１つでもあるため、知名度も高く、お客さんからも信頼してもらいやすいそうです。その反面、失敗した時には、部署だけでなく会社全体の悪印象に繋がってしまうので、責任感は強くなるが、成功した時の喜びは大きいみたいです。 【本・サイトで調べた】新規事業開発に取り組みやすい環境であるため、モチベーションを向上させることができる。そのため、技術力も身につき、大きな案件に携われる機会も必然的に増えるので、やりがいを感じる瞬間も増えるそうです。

【本・サイトで調べた】希望する研修を受講することができ、また外部のセミナーなどにも自由に参加できるため、スキルアップの機会は多い。さらに研修で非常に長い時間がとられており、自由なタイミングで受講できるe-ラーニング制度が整っているなど、全体的にスキルアップ・キャリアアップの機会は多い。入社後も様々な部署に移動することができ、一つの部署で身につけられる知識だけでなく、多部署にまたがる複合的な知識、幅広い知識を身につける機会もある。

【本・サイトで調べた】やや良い。残業時間は比較的多いが、希望すれば有給取得や、残業がある場合にも早めに帰ったり、フレックスタイムを利用して活動したりすることもできる。また、リモートワークが推進されており、フルリモートワークでの作業も可能となっている。そのため、全体としてはワークライフバランスは良いが、繁忙期や一部の部署では残業時間が多く、年収にもややばらつきがあるため、ワークライフバランスは非常に良いとは言えない。しかし同じく東証一部上場している同業界の企業としては、ワークライフバランスは良い方である。

【本・サイトで調べた】これまでに通信事業でトップ近くのシェアを獲得できており、収益性を担保できている。近年では通信事業の他にも、様々な事業に展開しており、通信事業は今後価格競争などで収益性が少なくなったり、すでに多くの地域に展開済みになり、更なる収益は得られにくくなったとしても、多角化経営により今後が期待できる。さらに、既存顧客が多く業績が安定し続けることが予想される。

【社員から聞いた】手を挙げてチャレンジさせてもらえ、多くのことを経験させてもらえる環境であるため若手からチャンスがありやりがいを感じることができるそうです。また、個人で好きなように動くことも可能であり、最先端のサービス学ぶことが出来るためITが好きな人なら楽しく働けるらしいです。ネームバリューも社会的信用度も高くその点も自信を持って働くことができやりがいに繋がるらしいです。