レバレジーズの新卒採用・就職・企業情報

【イベントや選考を通して感じた】「挑戦」「成長」「スピード」 選考を受ける中で、この3点への意識を特に感じました。 3点目のスピードについて、1つエピソードを添えます。 本選考の会社説明会（オンライン）の後、15分以内でエントリーシートの提出が求められました。 設問内容は一般的でしたが、その場で回答する必要があったため、迅速に対応する力を見られているように感じました。

【イベントや選考を通して感じた】若手の成長環境や裁量権の大きさを考えたときに、レバレジーズは非常に恵まれており、入社理由でも挙げられると思います。 手を挙げれば挑戦でき、新規事業に参画することも可能な環境です。 特に現在は、年複数の新規事業を立ち上げている時期であるため、立ち上げ期にかかわることができる環境は、他社と比較したとき大きな優位性になると思います。

【イベントや選考を通して感じた】実力主義の環境であるため、性別によって判断基準が変わらないという点では、居心地の良い環境だと思います。実際、多くの女性リーダーもいらっしゃいます。 周りに成長志向の高い人が多く、聞いた話によれば勤務後もそのまま同期と飲みに/カラオケに行く場合もあるとのことで、性格や価値観の一致度は確かめたほうがよいと思われます。

【本・サイトで調べた】企業の特徴として多岐にわたる事業に携わっており、事業創造を社風として掲げていることからも挑戦的な企業であることが分かります。その中で自身が主体となって新しい価値を創造することは大きな魅力であると感じていました。 【イベントや選考を通して感じた】選考の中で出会う社員の方々が野心的で、一緒に働いてみたいと思える方が非常に多かったことが印象的でした。

【社員から聞いた】強みとしては常にいくつもの事業が立ち上がっており、新規性のある分野で勝負できることが世の中に刺さりやすいことが強みだとおっしゃっていました。一方で弱みとしてはそれだけ事業を創造するとやはりうまくいかない事業もあり、そのような事業が増えてくるとか医者としても負担となることが弱みであるとおっしゃっていました。

【イベントや選考を通して感じた】ワークライフバランスとしては質疑応答の中で実際の生活を聞いている限り少し難しそうだなと感じました。社員の方々の雰囲気として仕事に重きを置いている方が多いなと感じており、実際に休日に自己研鑽なども意識高く取り組んでいる方が多いように感じました。またクリエイティビティが求められる企業であるため、常にアンテナを張っておくことが重用だとも仰っていました。

【本・サイトで調べた】新規事業の立ち上げにも力を入れていることを知った。今現在も、多くの事業を展開しているのが貴社の強みであるが、それ以上にもまだまだ新規事業にも力を入れ、若手から大きな仕事を任せてもらえる環境である。また、海外にも事業を展開しているのが貴社の強みで、海外で活躍したい人にとってはとても良い環境であると思う。

【イベントや選考を通して感じた】就労環境について、説明会を通して詳しく知ることができた。具体的なこととしては、貴社で働く人の熱量がとてつもなくあるということだ。説明会では、グループに振り分けて何名かの社員の方と話す機会を設けてもらえるが、全員が意識が高く、仕事に熱い方なんだろうなととても感じた。仕事に本気で打ち込みたい、という方には最高の環境だと思う。

【本・サイトで調べた】個人の成長だけを重視しているのではなく、周りの成長も重要視している会社。自分だけが売り上げを上げたい、活躍したいと考えている人は、合わないと思う。関係者全員の幸福を追求し、成長を促すことを理念としているので、周りの成長を大事に思っている社員が多い。なので、周りと協力して成長したい人はいい環境だと思う。

【社員から聞いた】4名程の社員の方とお話しする機会を頂いたが、全ての方が共通して「裁量権」「成長角度の高さ」をやりがいにされていた。入社して○○年でこんな仕事をした、というお話をしてくださり、その規模感にやりがいを感じておられた。また、「人が良い」というのもよく聞くお話だった。利他性と向上心を持ち合わせた社員の方同士がモチベーションを高めあっているという印象でした。