全国生活協同組合連合会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子供の風邪等当日の休暇でも比較的休みは取りやすかった。
ほぼ定時で日によっては早上がりもあった。雪や台風の日は昼くらいに帰れた。
職員の方も自...続きを読む(全129文字)

【良い点】
派遣社員は女性しかいなかったが、事務で休みも取りやすく、残業もほぼないので働きやすいと思う。
職員の方も比較的働きやすいようにみえた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
データ入力や軽作業だったためやりがいや面白さはなかったが、そういう仕事を希望していたため特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
派遣社員でも年末年始には蕎麦や赤飯がもらえた。自動販売機が安かったり、休憩スペースでは給湯器や雑誌を読んだりできたのがよかった。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
職員の方と直接やりとりはほとんどなかったが、比較的若い方が多い部署でやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、色々な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務委託なので、直行直帰で担当地域に向かい時間も自分で決めることが出来ます。自己管理能力が求められますが、子供のいるお母さん、趣味を優先したい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昭和生まれの昭和の感覚、昭和の家庭環境、夫婦関係の方は良いかもしれません。業務委託になりますので、時間は自由に使えます。本社職員は担当により業...続きを読む(全209文字)

【良い点】
委託なので時間に縛られない。出勤日も自分で決めることが出来て、予定を変更してもシフトではないので誰にも、迷惑がかからない。職員の方も、全員親切...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正規職員の方は年齢に応じてかなり昇給するようです。特に、定年後に嘱託職員として再雇用された方などは高級ドイツ車に乗っていらっしゃいます。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休産休は積極的に取得させている模様(もちろん正規職員だけで業務委託はその限りではない)。復帰後の時短勤務もすんなり通る。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのいじめ、フリーアドレスの関係で上司とほぼ顔をあわせず、後からきた社員にねちねちいじめられて評価が下がったの...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが偉い雰囲気がかなりある。
周りもそれにつられて、帰らないので非常に帰りずらい雰囲気。
効率性をもう少し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意志を伝えると、少しだけ帰宅時間が早く帰れたりします。いつの間にか元に戻ります。退職は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
厳しい営業活動にはなるので、そういった意味では実力がつく環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は基本全員営業から始ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
根性が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面営業のみで、経営としてのリスクが非常に高いと感じた。高齢者層が主力のため、今後先...続きを読む(全295文字)

【良い点】
在籍している人の人柄が良く、働きやすい雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が特に最近は数多く転職している一方...続きを読む(全494文字)

【良い点】
退職するとなると高待遇の条件を提示してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
室長と講師との連携、コミュニケーションを増やすこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
転職を伝えた際、かなり引き止められたものの最終的には応援して送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から本部へのキャリ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生制度は銀行系のグループに所属していたので、かなり充実していた。
福利厚生施設や、特典については利用できるとお得になります。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ゴールドマン・サックスを辞めた理由は、キャリアの新たな挑戦と自己成長を求めたためです。現職では非常に貴重な経験を積み、多くのことを学びましたが...続きを読む(全328文字)