この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合の活動が活発なため、福利厚生面はかなりいいほうかと思う。
しかし、家賃補助は年齢に制限がある、続きを読む(全57文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
労働組合の活動が活発なため、福利厚生面はかなりいいほうかと思う。
しかし、家賃補助は年齢に制限がある、続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非営利のため、ホワイトなイメージであったが、実際は人員不足の関係で残業を強いられる環境がある。
また、保守的な役職...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
共済商品自体がお手頃な掛け金でご利用いただけるので、非常に好んで加入いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
非営利を感じることが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって大きな偏りがある。
個人向けのショップや、内勤業務であれば比較的早く帰れるが、法人向けの推進業務は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃるが、まだ少ない方なのかなと思う。
育休制度を利用している方は多くいる印象。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが偉い雰囲気がかなりある。
周りもそれにつられて、帰らないので非常に帰りずらい雰囲気。
効率性をもう少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
達成できるかできないかの瀬戸際の目標が本部からおりてくる。
目標未達成だからといって、咎められることはないが、給料に響く。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップはある程度できるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキルアップしたらそれ以上は望めない。派遣なので同じこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすい環境であると思う。比較的女性が多いのでまわりに相談しやすいと思いますので働きやすいと思います?続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署により働きやすさは異なるとおもうが任せてもらえる仕事は少しずつ増え、エクセルワードなどのスキルアップにつながると思う。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
組合なので無くなることはないとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は仕事量が多く疲弊してる印象があります。人員は補充されず...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的には定時に退社できるのでプライベートとの両立はできる。ただ派遣社員はという限定である。職員はまず定時に退社しているのを見たことがありませ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価次第では若くして高年収を得ることもできます。近年、人事制度が見直され若手抜擢の要素が強くなっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが多い。外勤職員は日常業務に忙殺され、スキルアップの余裕があまりない。中にはFPや日商簿記資格を取得し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非営利組織の共済なので、掛金は手頃で自信をもっておすすめできる商品があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズへの対応が民間の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
厚生会補助制度として、スポーツ施設利用補助制度や宿泊費用補助など助かる制度がいくつかあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
所定労働時間が短いため、定時前後に余裕があります。組合活動を行っている職員は平日の夜や休日に時間をさかれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全体的にのんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて仕事量が減っていく。若い人ほど職場に残り、管理職はさっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットである労働組合の組織率が年々減っている。また、組合活動を活発にしている労働組合自体も減ってきているため、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の職員はある一定以上の評価がつく一方で、外勤の職員は目標が厳しく低い評価になる傾向がある。そのため、偉くなって...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブの研修がほとんどである。しかしながら、外勤職員は業務に追われて研修どころではないので、ウェブで研修を受けなが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が内勤に行きやすい傾向にある。さらには転勤もしないよう考慮されているように感じる。最近は女性の管理職の割合を増...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
非営利団体であるため顧客目線の活動ができる。また、知名度もあるので安定性もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合に依存...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった。
休みも希望通りとれたが正社員の間でも休みまくる人と休まない人が凄く分かれていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良かった。年に1度ホテルで食事がとれたり、オムツの補助などもありました。働くママさんも多く、時短勤務してる人も多かった。
【気...続きを読む(全184文字)
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6554億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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