この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合の活動が活発なため、福利厚生面はかなりいいほうかと思う。
しかし、家賃補助は年齢に制限がある、続きを読む(全57文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
労働組合の活動が活発なため、福利厚生面はかなりいいほうかと思う。
しかし、家賃補助は年齢に制限がある、続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非営利のため、ホワイトなイメージであったが、実際は人員不足の関係で残業を強いられる環境がある。
また、保守的な役職...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
共済商品自体がお手頃な掛け金でご利用いただけるので、非常に好んで加入いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
非営利を感じることが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって大きな偏りがある。
個人向けのショップや、内勤業務であれば比較的早く帰れるが、法人向けの推進業務は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃるが、まだ少ない方なのかなと思う。
育休制度を利用している方は多くいる印象。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが偉い雰囲気がかなりある。
周りもそれにつられて、帰らないので非常に帰りずらい雰囲気。
効率性をもう少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
達成できるかできないかの瀬戸際の目標が本部からおりてくる。
目標未達成だからといって、咎められることはないが、給料に響く。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い点など存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・人事関係者は昨今の大量離職の原因を真摯に受け止め改善するべき。安易なコ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的にのんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて仕事量が減っていく。若い人ほど職場に残り、管理職はさっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットである労働組合の組織率が年々減っている。また、組合活動を活発にしている労働組合自体も減ってきているため、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の職員はある一定以上の評価がつく一方で、外勤の職員は目標が厳しく低い評価になる傾向がある。そのため、偉くなって...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブの研修がほとんどである。しかしながら、外勤職員は業務に追われて研修どころではないので、ウェブで研修を受けなが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が内勤に行きやすい傾向にある。さらには転勤もしないよう考慮されているように感じる。最近は女性の管理職の割合を増...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化した作業が多く、またシステムに掛ける予算がないため、とても仕事がしづらい。また独自のシステ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でも住宅補助は7年目までしかないためその後手取り10万を切る。全員一律で加入させら...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすい。それはとても良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部や内部での懇親会が多く、夜中まで拘束される。外...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署ガチャがひどく、内勤になればワークライフバランスが維持され、とても良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤やブラックな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によっては休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤手当が5000円と外勤のメリットが全くない。外勤の方が給料が安く内...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
労働組合が協力体制にあり、営業感は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。飲み会やゴルフなどの接待で平日夜や休日も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署による。賞与は4ヶ月と少ない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ではない。
上司の運や内勤は達成しやすい目標であり外勤は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
AFPの取得を勧める、ほぼ強制的にとらせるのに補助がなく、毎年無...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。金額的にも世間のイメージよりももらえる。また、幹部職になれば1本前後の年収となっており、各県1人以上は幹部職がいるため...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
組合員に対して直接保障相談をし、感謝の声をいただくとやりがいを感じる。また、契約が多く取れるとやはり嬉しくやりがいに繋がります。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大規模な企業ではあるので、細く長く残っていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合のマーケテット縮小にともない、そもそもの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
優しい方が多い。内部の職員はどこにいっても基本的に優しい方が多いと感じます。また、オルグだと相手にするのが労働組合の担当者なので、外部も優しく...続きを読む(全204文字)
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6554億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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