富士機械工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育児休暇は制度あります。
女性社員は大半の方が取得しているいんしょうです。
男性社員も取得をしている実績はありますが、もちろん全員が全員取得し...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の業界自体が先細っていて、将来性は大変不安な点ではあります。
また、会社自体の製品も何十年前の技術を未だに使...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良くない。
住宅手当なし、フレックス制度なし、カフェテリアプラン制度なし、副業不可
どうしても時代に追い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署にはよるが、比較的に有給は消化しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日出勤や出張が多く、ワークライフバランス...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手のうちからある程度のまとまり仕事を任され、やりがいはある。現地にも出してもらえる。自分が設計した機械が順調に稼働し、顧客の生産性向上に役立...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、各種セミナー、講演会、企業展示会、参考書の購入、資格取得など、やる気があれば基本的には許可される。資格試験は不合格だから...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中小企業らしく、比較的好きなように仕事ができる。
メーカーなので、受注から機械の組立～納品まで業務にあたれるのはやりがいになると思います。
【...続きを読む(全177文字)

私は第一種電気工事士所持者の者です。図面も読めない基礎知識も知らない人が設計している会社です。僕が責任もつから僕の言うとおりしてればいいよ→問題発生 → ...続きを読む(全152文字)

残業が多いが、すべて支給されサービス残業はない。他社同様よっぽどのことがない限り厳しい査定もないしお飾り的だと感じる給料 体制、人間関係、勤務体制とか何か...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、数字を上げなくても一般社員より給与をもらえていることがおかしい。
若手に経験積ませるからという理由で、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
月給は贅沢しなければ暮らせるくらいの金額をもらえます。
事務職はそれなりに貰えている方かと思います。
それでも足りなければ、会社に許可を貰えば...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男性は昇格していけば給料は一般くらいには貰える。また、人間関係がいいので、変な評価のされ方はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年功序列が基本なので昇給は毎年されます。初任給は新卒で考えれば高いほうだと思いますので安定して収入を得ながらスキルアップをする会社としてとても...続きを読む(全215文字)

【良い点】
昇給の基準がしっかりと定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がしっかりと定められている分、飛び級的に給与がUPす...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１回ボーナスは実際の支給額としては給与１ヶ月分でした。
例・月給20万の場合は内訳基本給10万＋職能給10万の様な...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業であり、日本平均と比較すれば高い水準であるものの、総合職はいわゆる有名大学が採用の中心であるため大学時代の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
月収は高くありませんが、契約社員にも賞与がありました。頑張りをきちんと評価してくださる環境だと思います。業績がよければ年度末賞与もありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
多少実力主義的な事もありましたが、毎日コツコツ勉強しつつ努力をした結果評価はよくさらに向上心が沸いてきました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
総合職でJTCのなかではいい方ではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
年収において賞与の割合が大きい
近年はベースアップも...続きを読む(全83文字)