この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年のベースアップもあり、基本給は上がってきている。
V1 28万〜
V2 34万〜
V3 40万〜
基幹職 50万〜
賞与は最低4ヶ月
カ...続きを読む(全96文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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川崎重工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全244件）
川崎重工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川崎重工業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
川崎重工業の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.7
川崎重工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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川崎重工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
244
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給については、管理職にあがるまでは試験や論文をクリアすればよいので、準備さえしっかりすれば問題なく昇格する。しかし、試験や論文につまずいて、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
給与制度：
給与は年功序列的に上がっていく．若手の時は安いが係長クラスへ昇進すると田世代平均よりも多い額がもらえる．今までは入社後10年目を目...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
同年代の中では良いと思う。基本給が上がっている。1年に複数回上司と面談する機会があり、自分の仕事の方針などを相談できる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
プロパー、中途採用関係なく出世したい人は昇格出来ると思います。
課長の評価が大きく影響していると思われるので、所属先にもよりますが、頑張ってる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
全従業員基本的には20代中盤くらいまでは同じだがそここらは個人の評価が大きい。役職が与えられるのは基本的に年齢が何歳に達していないとなれない。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価制度については革新したい思いがあるように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、曖昧な部分も多く、全員が正当な評価を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で給与が上がっていくので、ライフプランを立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くタイミングで大きく給与が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与は年功序列的に上がっていく。若手の時は安いが係長クラスへ昇進すると同世代の平均よりも多い額がもらえる。今までは入社後10年を目安に係長昇進...続きを読む(全390文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はこの会社で働いていますが、給与と福利厚生には満足しています。主事以上の給与は業界平均より高く、ボーナスもしっかり出ます。基幹職になっても課...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の雰囲気が良く、基本的に皆、良い人。
各個人の意思や意見を尊重してくれる。
スケールの大きい仕事が出来る。
給料もそれほど悪くない。
赤字...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同年代の他社と比較しても割ともらえている方だと思う。
２９歳(主事補)の評価平均程度の場合で残業なしで年収570万円程度。残業月40〜50時間...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
社風が温和
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の人事制度は人事コンサル会社に丸ごと委託でカモにされている感じがする。
もう少し自社社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
主事クラスとなり、年収に満足する人は多い。ただその裏返しだが、そこまでに至るまでには給与に関しては寛容になる必要がある
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
同業他社に比べても給与は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については相対評価だが、年功序列的な文化が若干残っており...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて高いほうではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は主事試験があり年に一回試験をうけ合格するとなれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司との面談は四半期に一度必ずある
【気になること・改善したほうがいい点】
一昨年から評価制度が変わり年功序列から変わるかと思ったが結果、早期...続きを読む(全98文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
独身寮、社員寮が安く入れるところ。
私自身は現在独身寮だが、光熱費、家賃込みで三万円ほどで入れている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大手というだけあり福利厚生は充実している。ただし、住宅補助は無いのでそこは注意が必要。六甲と有馬に保養所があり、素晴らしい余暇を過ごせる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
おっとり、ゆったりした人が多い。
自分の意見を押し出す人は少ないので、緩やかな人生が待っている。
ガンガン稼いでやろう、という文化はあまりない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
今はメーカーとして活躍しているが、業界はニッチでこのままでは危機的な状況。企業ドメインの再定義とDXによる企業改革が必要。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内教育の制度は充実している。上長の許可さえあれば割となんでもさせてもらえる。、
ただし、資格取得に対する社内の目はなぜか厳しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務系はリモートワークが進んでおり、ワークライフバランスは良いと思われる。
逆に技術系は現場仕事が多くあまり良くなさそうです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大手と言うだけあってやりがいのある仕事はとても多い。しかし、上からの指示を待つだけの指示待ち人間は不満は多いと思う。(上は自分でやりたくない仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助はない。
独身寮はあるため、新入社員で独身寮に入ればそれなりにお金を貯めることができるのではないかと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
幅広く事業を展開していることで、手を上げればやりたいことをやらせてもらえる風潮はあると思う。本人が希望して、受け入れ先との調整ができれば、事業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務の状況にもよるが、比較的休みは取りやすいと思う。残業は所属している課、チームによって異なるが、製造に関係している部署は忙しくなる。
【気に...続きを読む(全160文字)
メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
やる気がある人間にはチャンスが与えられるため、本人にその気があれば経験はいくらでも積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
出張があれば残業がたくさんつき給料が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張中は休みがなくなるため、基本土日も含めたスケジュール...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年2回賞与前に査定があり、それ次第では昇給し、給与賞与もそれに伴いしっかり上げてくれます高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給料は多い。
賞与も同年代より多く出るため不満はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については見直しが入るそうで見通しや...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
問題ない額の給与と賞与がもらえます。
業績が良い時は一時金が出ることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
昇給は半年に1回ある面談や評価で決まります。部署によっても違うと思いますが、1人2 30分ほどしっかりと面談をしていただくことができ、今の自分...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務部門と、製造部門との評価の差がひどいです。
賞与支給時に製造部門は平均以下が当たり前で設定していると経営者が話...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が無いため、どんなに頑張って仕事をこなしても、役職が付かない限り昇給は難しい。また資...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給は低めでだが、各手当を付けて、毎月の給料を底上げしている。
手当が付くのはサービスエンジか営業だけ。事務員はかなり低いと思います。
ボー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みが多い 休日出勤があれば給料はほどほど
【気になること・改善したほうがいい点】
急なシフト変更や休日出勤がなくなり給料がかなり減る
生活が...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 38,254人 |
| 売上高 | 1兆7256億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130466
