富士機械工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育児休暇は制度あります。
女性社員は大半の方が取得しているいんしょうです。
男性社員も取得をしている実績はありますが、もちろん全員が全員取得し...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めていても、基本給はまったくと言っていいほど上がらない。
会社の業績がよくてもボーナスが上がり、基本給の昇給...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の業界自体が先細っていて、将来性は大変不安な点ではあります。
また、会社自体の製品も何十年前の技術を未だに使...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良くない。
住宅手当なし、フレックス制度なし、カフェテリアプラン制度なし、副業不可
どうしても時代に追い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若手のうちからある程度のまとまり仕事を任され、やりがいはある。現地にも出してもらえる。自分が設計した機械が順調に稼働し、顧客の生産性向上に役立...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給はかなり低い。残業代はきちんと出るため、残業時間が多い人はそこそこの給料は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、各種セミナー、講演会、企業展示会、参考書の購入、資格取得など、やる気があれば基本的には許可される。資格試験は不合格だから...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中小企業らしく、比較的好きなように仕事ができる。
メーカーなので、受注から機械の組立～納品まで業務にあたれるのはやりがいになると思います。
【...続きを読む(全177文字)

基本、年功序列。残業代もきちんとつく。上司の当たり外れが大きい。高年齢層は分厚いが中堅どころが手薄。中途入社で上位職に就いている人も多いので、仕事の出来次...続きを読む(全158文字)

私は第一種電気工事士所持者の者です。図面も読めない基礎知識も知らない人が設計している会社です。僕が責任もつから僕の言うとおりしてればいいよ→問題発生 → ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業・事務職は在宅勤務、フレックスが可能。年間休日は120日を超え、有給取得率も10／人以上なので悪くない。他グループ会社は在宅禁止になった所...続きを読む(全341文字)

【良い点】
スケジュールの自由が利くので、休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休のとりやすさは部署によって差がある印象です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本出張仕事なので、色々な地域に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の私用の予定が組みにくいため、単身者だと苦労す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
独り身の方には特に気にならない。家族がいると出張が重なるとよくない。
有給などは基本的に取得はできます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝はほぼ確定で休み。
土日祝にしっかり休んで平日ガッツリ仕事したい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の業務...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業が多くなる時は、どうしても遅くなるときが続くが、繁忙期ではないときは基本的には定時で上がれる。
有給も取得しやすいのでワークライフバランス...続きを読む(全174文字)

【良い点】
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が当たり前のようになっています。
残業せずに帰宅すると仕事が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によって異なりますが、私の部署はほとんど残業がございません。
休日出勤もなく、ワークバランスはとても取れていると思いますり続きを読む(全69文字)

【良い点】
各部署ごとに異なるが土日は基本的に休むことができ、休日出勤もほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと圧倒的に業務量...続きを読む(全97文字)

【良い点】
サービスエンジニアをしていたが、自分で仕事の調整さえできれば、フレックスや有給の取得も問題無く出来ること。
有給も年20日貰える上、年末やお盆...続きを読む(全169文字)