この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職については親会社からの出向者がほとんどでしたが、最近では、プロパー社員の管理職も増えてきており、風通しの良い環境になってきていると思いま...続きを読む(全222文字)
北海道総合通信網株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道総合通信網株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に北海道総合通信網株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職については親会社からの出向者がほとんどでしたが、最近では、プロパー社員の管理職も増えてきており、風通しの良い環境になってきていると思いま...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月4日【良い点】
CADオペレーターなので女性ばかりですが穏やかな方が多いです。社員の方も穏やかで、注意があるときも丁寧に指摘していただけました。
【気になるこ...続きを読む(全292文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月6日【気になること・改善したほうがいい点】
札幌エリア限定社員の場合、給与アップが見込めない。
年休の取得のし易さはあったが、将来的な安心感は得られない続きを読む(全74文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時点で社内ルールや社内システムの使い方など、マニュアルをもとに一週間ほど研修を行う。研修後も部内の周りの人には聞きやすい。また、仕事の範囲...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整っており、制度面では申し分ないと思う。また、制度が整っているだけでなく、制度を利用しても良いのだという空気感も醸成されており...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
重要な社会インフラの一つである通信回線やサーバサービスの提案を通して、社会貢献度が高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は契約社員にも待遇は良いと思います。
休暇も取りやすく周りの社員も割と好きなように休暇を取っています。女性は生理休暇や産休、時短なども...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
立場上そこまでスキルは求められないので気持ちは楽だと思います。
私生活を優先して仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、それなりに会社の雰囲気はいいと思う。ある意味個人主義な部分もあり、人間関係が物凄く悪くはならない。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費、燃料手当等、給与に換算される分も非常に手厚くなっています。特に燃料手当は臨時ボーナスレベルでもらえていました。その他にも資格...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日は休みですが、仕事量によっては休日出勤もしばしば発生していました。休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ完全な年功序列です。
飛びこしはよほどいい評価をもらわない限り難しいでしょう。
【気になること・改善した方がいい点】
こういう部...続きを読む(全157文字)
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北電子会社なので手厚いとみせかけて大したサポートは無い。投げたら投げっぱなし。とにかくお役所姿勢なので下の人間に責任をなすりつけるのが日常茶飯事。スキル、...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はせめてマネジメントの本10冊くらい読んで欲しい。マネジメントのマの字も知らない人が多い。会社は降格制度を導...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エンジニアが自由に働ける環境で開発業務にはやりがいがありました。米国西海岸で創業の会社だったこともあり日本企業だけではなく外国企業とのパートナ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昔は電電公社時代の働かない人が多かったがいまは改善されたのでは?ただ組織が大きすぎて変化が起きにくいのが難点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には大企業なので、多少のミスは全部面倒を見てくれる。
昔はパワハラなどが酷かったようですが、現在は真逆な印象を受けました。
上司は基本的...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良く、ランチを一緒に取ったり休日が被っていれば一緒に出掛けたりする人も多かった。パーソナルスペースが広い人には適度に距離を取...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
主体的に取り組まれている方が多く、管理職のメンバーも平社員と密にコミュニーケーションをとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
変...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
元大手Sler、メーカー出身の方も多く優秀な方達と仕事ができたことは今後の資産になると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手社員は優秀でいい人がとても多い。皆助け合いの精神もあり、困った時は同期や歳の近い先輩に頼っていける環境だと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的には和気あいあいとした空気だが、一部社員が仕事を抱え込む事も多くアルバイトに突然怒鳴るなど解決策を誤る場面も...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的温厚な人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも一緒ですが、業務に影響がある改革等を推進する際はハレーシ...続きを読む(全112文字)
会社名 | 北海道総合通信網株式会社 |
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フリガナ | ホッカイドウソウゴウツウシンモウ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 59億円 |
従業員数 | 252人 |
売上高 | 155億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古郡宏章 |
本社所在地 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2丁目5番3 |
電話番号 | 011-590-5200 |
URL | https://www.hotnet.co.jp/ |
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