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北海道総合通信網株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道総合通信網の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

北海道総合通信網株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道総合通信網株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道総合通信網株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道総合通信網の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

北海道総合通信網の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

北海道総合通信網の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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北海道総合通信網の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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北海道総合通信網の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ完全な年功序列です。
飛びこしはよほどいい評価をもらわない限り難しいでしょう。
【気になること・改善した方がいい点】
こういう部...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海道総合通信網を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月4日
回答者:

【良い点】
客先の話に耳を傾け、客先が本当に実現したいことは何なのかを明確化し、そのために必要な物、人、時間などを考慮し、実現へ向かうよう仕事を進めていく...続きを読む(全492文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
CADオペレーターなので女性ばかりですが穏やかな方が多いです。社員の方も穏やかで、注意があるときも丁寧に指摘していただけました。
【気になるこ...続きを読む(全292文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年4月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
札幌エリア限定社員の場合、給与アップが見込めない。
年休の取得のし易さはあったが、将来的な安心感は得られない続きを読む(全74文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月23日
回答者:

【良い点】
仕事自体はひとつの現場を完成させるのでやりがいがあるし楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
竣工まで多種多様な働き方が必要でもう少...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年11月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはよかったが、現場が完成するたびに転勤しないといけないためそこがネックになってきた。プライベートな時間もあ...続きを読む(全191文字)

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北海道総合通信網の 他のカテゴリの口コミ

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時点で社内ルールや社内システムの使い方など、マニュアルをもとに一週間ほど研修を行う。研修後も部内の周りの人には聞きやすい。また、仕事の範囲...続きを読む(全198文字)

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休制度が整っており、制度面では申し分ないと思う。また、制度が整っているだけでなく、制度を利用しても良いのだという空気感も醸成されており...続きを読む(全198文字)

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重要な社会インフラの一つである通信回線やサーバサービスの提案を通して、社会貢献度が高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は契約社員にも待遇は良いと思います。
休暇も取りやすく周りの社員も割と好きなように休暇を取っています。女性は生理休暇や産休、時短なども...続きを読む(全186文字)

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立場上そこまでスキルは求められないので気持ちは楽だと思います。
私生活を優先して仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全246文字)

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署にもよるが、それなりに会社の雰囲気はいいと思う。ある意味個人主義な部分もあり、人間関係が物凄く悪くはならない。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や交通費、燃料手当等、給与に換算される分も非常に手厚くなっています。特に燃料手当は臨時ボーナスレベルでもらえていました。その他にも資格...続きを読む(全198文字)

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日は休みですが、仕事量によっては休日出勤もしばしば発生していました。休...続きを読む(全182文字)

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職については親会社からの出向者がほとんどでしたが、最近では、プロパー社員の管理職も増えてきており、風通しの良い環境になってきていると思いま...続きを読む(全222文字)

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北電子会社なので手厚いとみせかけて大したサポートは無い。投げたら投げっぱなし。とにかくお役所姿勢なので下の人間に責任をなすりつけるのが日常茶飯事。スキル、...続きを読む(全165文字)

IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるキャリしたい人にはおすすめ
上司のマネジメントはほとんどないので
仕事しなくても何も言われない
ノルマもない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全280文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他社に比べて少し高め。ホワイトなので満足度は高い。また評価制度も丁寧だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は転勤が多め...続きを読む(全110文字)

株式会社オキセの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生きていくのに必要な最低限の給与はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給のようなものがあるが評価で年収が上がることは...続きを読む(全148文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はずいぶん給与体系が変わっているようです。在籍時は給与は他社と比べて低く感じていましたが、今は東日本やコミュニケーションズなどのグループ会社...続きを読む(全194文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の人たちはボーナスもよく、給与も良さそうで、豊かな生活をしている人たち。業務委託は正社員化を夢見て日々働いてた印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
一般事務
主任クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるドコモに準拠した制度であること。年収も比較的高いのでは?やはりそうですか。良い気分はしませんね。信頼関係される必要はしてくるけどこ...続きを読む(全175文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体でいうと高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人気企業と比べると給与が低い。高い業務の質が求められているのに見合ってい...続きを読む(全112文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度年功序列なので、課長補佐レベルでとどまってまったり、勤め上げるにはなかなか良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全137文字)

SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価するべき人事担当者は、オペレーターが何の仕事をしているのか知らないので、たくさんの仕事を押し付けられると損。続きを読む(全76文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間、仕事内容から見ると、お給料は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってる風を上手に装える人が評価される...続きを読む(全130文字)

北海道総合通信網の 会社情報

基本データ
会社名 北海道総合通信網株式会社
フリガナ ホッカイドウソウゴウツウシンモウ
設立日 1989年4月
資本金 59億円
従業員数 252人
売上高 155億8300万円
決算月 3月
代表者 古郡宏章
本社所在地 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2丁目5番3
電話番号 011-590-5200
URL https://www.hotnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570719

北海道総合通信網の 選考対策

  • 北海道総合通信網株式会社のインターン
  • 北海道総合通信網株式会社のインターン体験記一覧
  • 北海道総合通信網株式会社のインターンのエントリーシート
  • 北海道総合通信網株式会社のインターンの面接
  • 北海道総合通信網株式会社の口コミ・評価
  • 北海道総合通信網株式会社の口コミ・評価
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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