栃木銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
研修は定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤め続ける限り、ずっと資格試験がある。
仕事しながら、資格試験の勉強をするの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりきった業務を淡々とやるのみであり、スキルがつく環境ではない。
そもそも、銀行としての...続きを読む(全143文字)

【良い点】
教育に関しては研修や勉強会等は充実してるように感じる。基本的に希望した研修には参加することができ、知識向上の機会は多い。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験は昇進昇格に必要なのでいろいろと取らなければならないですが、自己負担で補助等はないです。
通信教育も高額な...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくまでの期間が長く、他企業に勤めている友人より遅れている。指導員制度があるものの、指導員に選ばれる人員によ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
難関資格に対する勉学支援や合格した時の報奨金がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
下級資格や通信教育が実費である点。前は会社負担...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育体制は研修など部署ごとに様々な分野に特化して外部講師など呼びながら行っている。研修は頻繁にあるため整っていると思うが、本人のやる気次第でた...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社会人として基礎的な新人研修をしてもらえるため不安がなくなる。

私が入った当時は長期間担当したものを新人に先輩が教えるというシステムだったた...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、研修施設と営業所で覚える事にギャップがありすぎて、どっちが正しいのか分からなくなります。研修施設で覚えたこと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社して1年目は様々な研修があります。金融の基礎的知識の座学や、なぜかお寺での修行研修もありました。3年目くらいからはあまり研修はなくなってき...続きを読む(全233文字)

【良い点】
近年の若手行員への教育は様々な研修があって充実している。リモートでの研修も頻繁に行われている。
個人でログインして受講できるウェブ講座も充実し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
就職後もさまざまな資格取得や金融に関する知識を付けるために勉強が必要。勉強が好きな方や自分自身のスキルアップ話求める方には良い業種だとは思う。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はしっかりしていると思う。
資格取得は出世に関わってくることなので、会社としても支店としてもそこは割と意識...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修制度は整えられており、入社後は専用のシステムを使い研修します。
研修期間も長いめ、教育制度は特に不満はなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試験や通信教育を受けろと言われますが、会社からの補助はないのでお金がなくなっていく一方です。(一部の試験では合格し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定期的に研修があり、そこで銀行員としての最低限の能力は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の為の年数が非常に長...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修が充実していると感じます。研修所に集まり研修を行うだけでなく、リモート研修やweb動画を視聴する研修もあり、現地に移動せずに学べる為とても...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社時に集合研修があり基本的なことは一通り研修がある。札勘、ビジネスマナー等。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わることは本当...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的な教育体制は充実している。
新入社員が徐々に業務を学んでいく為の研修は組織として力を入れているように感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
銀行としては一般的であった。
支店配属後の新入行員研修は多岐に渡り、期間も長く、学ぶ意欲があれば有意義なものになる。また、各種必須資格の研修も...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新入行員や若年行員への研修体制は充実している。
検定試験をポイント化し、昇格基準としているところはわかりやすく、努力もしやすい。
勉強出来る=...続きを読む(全185文字)

【良い点】
どのような資格を取っていけばキャリアアップしていけるかが冊子に書いてあって分かりやすい点。内勤として進むのか、営業として進むのか自分で将来を構...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修制度、給料から天引きされる通信教育。もっと充実した研修制度を作るべき。誰に教わるわけではなく、いかに...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく無駄な研修が多い。実務の教育は支店まかせなので同期でもかなりレベルにバラつきがあります。
担当業務が変わっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新人の時は研修が豊富にある。最近は2年目以降も全体で集まる研修が出来てきた。宿泊研修は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
必...続きを読む(全185文字)