ＴＣ神鋼不動産の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
結婚すると住宅手当で月50,000円支給された。また、神戸製鋼所の提携の保養所があり安く泊まれたり、カフェテリアプランの契約があった。非常に福...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時から女性活躍推進には力を入れており、女性を積極的に管理職に登用する動きがあった。また、一般職を総合職に転換させる動きも積極的に行われていた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年功序列式に役職、給与が上がっていく。さすがに部長や執行役員クラスとなると枠が限られるが、基本的に課長級、多くは次長級まで昇進する。
ゴリゴリ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
残業抑制の動きが全体的にあり、特に若手のうちは上司から早く帰るよう促される。残業時間の平均は全体でも２０時間前後かと思うし、有給取得についても...続きを読む(全183文字)

【良い点】
高圧的な感じはなく、敷居は低い印象です。続きを読む(全26文字)

【良い点】
希望の働き方ができなくなった為。
もう少し誠意をもって対応してほしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の事しか考え...続きを読む(全104文字)

【良い点】
早い段階から仕事を任せられるので、やりがいはあると思います。
仕事をやる人とやらない人で差がかなり出てくるので注意も必要。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良好。自分が勤める現場では有休なども取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が不足しているときは休みが取りにくくなる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務内容・量に対しては概ね満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的になかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
スキルアップを感じられる様な業務が無いため、モチベーションの維持が肝心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういった点から...続きを読む(全103文字)

【良い点】
必要な資格取得等での補助がある点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得に気になった点はなし。続きを読む(全61文字)

【良い点】
収益不動産のポートフォリオ作成などに金融工学の考え方を用いていて、大変戦略的に仕事をしていて、論理的な経営がされています。論理性を重視される方...続きを読む(全503文字)

【良い点】
職種によるが、営業であれば節度を持った直行直帰は可能。営業、事務問わずフレックスも取得可能で、場合によっては一部リモートでの対応も許容されるケ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働く社員はいい人が多く、のんびりした雰囲気で家族的で和気あいあいとしており、転職者も馴染みやすいのではないかと思う。社内イベントも多い。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
多種多様な事業を行なっており、不動産開発から保有運営、転売、仲介やリフォーム、保険代理業など、幅広く色々なことができる。関西ではそこそこ知名度...続きを読む(全220文字)

【良い点】
仕事の内容の割に年収は準大手水準はあり、多い方だと思われる。新卒から3年目までは少ないが、それ以降手取りが増え始め、役職がつくくらいから上昇率...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ビルメンテナンスの派遣業務に従事していました。
派遣先は、病院や企業、施設など様々です。
担当する場所によって、エレベーター、エスカレーター、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
いい意味で日本の保守的な部分が残っている会社で新人に関しての教育はすごく充実しています。いわゆるOJTが充実しているのがこの会社の特徴でしょう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
完全な年功序列。若いときは安いが、役職が付くと一気に上がる仕組み。年齢が上がれば課長などの役職がつき、そこそこの生活は保障されていると思う。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給取得を推奨している空気があり、普段の業務でも無茶な残業はさせられることはありません。仮に残業が増えている状態が続けば、産業医との面談や業務...続きを読む(全238文字)

【良い点】
去年辺りから、基礎的な技術研修が始まってきています。給排水、シーケンス回路の説明等、初歩的な事ですが、以前まで各現場に任せっきりだったのが、会...続きを読む(全292文字)

仕事がラクで、厳しさが無い。ノルマも無く、頭も良くないので厳しく突っ込まれない。経費が緩く、管理職について行けば飲み食いがかなりタダで行える。福利厚生がし...続きを読む(全159文字)