この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2000年代前半は結婚したら退職するものというザ昭和的会社でしたが、さすがに15年ほど前から、出産・育休取得・復帰がノーマルになりました。
も...続きを読む(全227文字)
TC神鋼不動産株式会社 報酬UP
TC神鋼不動産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2000年代前半は結婚したら退職するものというザ昭和的会社でしたが、さすがに15年ほど前から、出産・育休取得・復帰がノーマルになりました。
も...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現在は親会社か変わり状況は違うと思いますが、当時は残業ほぼゼロ、有休も100%近い消化率でとても働きやすい環境。
仕事了解も多くないので、ほぼ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結婚すると住宅手当で月50,000円支給された。また、神戸製鋼所の提携の保養所があり安く泊まれたり、カフェテリアプランの契約があった。非常に福...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時から女性活躍推進には力を入れており、女性を積極的に管理職に登用する動きがあった。また、一般職を総合職に転換させる動きも積極的に行われていた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年功序列式に役職、給与が上がっていく。さすがに部長や執行役員クラスとなると枠が限られるが、基本的に課長級、多くは次長級まで昇進する。
ゴリゴリ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
残業抑制の動きが全体的にあり、特に若手のうちは上司から早く帰るよう促される。残業時間の平均は全体でも20時間前後かと思うし、有給取得についても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】関西圏、特に阪神間のまちづくりに携わり、人々の生活に貢献できる点がやりがいに感じると伺いました。また、分譲マンションのジークレフシリーズ...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】KOBELCOグループというネームバリューはやはり大きな強みであると多くの社員の方が仰っていました。
【本・サイトで調べた】今後は...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】インターンシップの座談会では、社員の方に、良くも悪くも経営方針や物件の仕様などに親会社である神戸製鋼所の意向が強く反映されると伺いました...続きを読む(全158文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトにはワークライフバランスに関する制度は整っているが、実際にその制度が利用できるかどうかは、配属先や所属長の考え方で大きく...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】就職活動の頃は、穏やかな社員が多いと感じていたが、その点にギャップはなかったと伺いました。一方、意外にも住宅事業から物流事業など、部署を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルアップを感じられる様な業務が無いため、モチベーションの維持が肝心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういった点から...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望の働き方ができなくなった為。
もう少し誠意をもって対応してほしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の事しか考え...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
早い段階から仕事を任せられるので、やりがいはあると思います。
仕事をやる人とやらない人で差がかなり出てくるので注意も必要。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良好。自分が勤める現場では有休なども取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が不足しているときは休みが取りにくくなる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務内容・量に対しては概ね満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的になかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
必要な資格取得等での補助がある点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得に気になった点はなし。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
収益不動産のポートフォリオ作成などに金融工学の考え方を用いていて、大変戦略的に仕事をしていて、論理的な経営がされています。論理性を重視される方...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
職種によるが、営業であれば節度を持った直行直帰は可能。営業、事務問わずフレックスも取得可能で、場合によっては一部リモートでの対応も許容されるケ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすい社風だと感じます。管理職の方との距離も遠くないような感じます。部署によって大きく異なるようですが。
先輩にも分か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休・産休をとっている社員が非常に多い。モデルケースがあるので、キャリアプランが描きやすい。制度を利用することに寛容であるし、雰囲気も協力的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働く社員はいい人が多く、のんびりした雰囲気で家族的で和気あいあいとしており、転職者も馴染みやすいのではないかと思う。社内イベントも多い。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多種多様な事業を行なっており、不動産開発から保有運営、転売、仲介やリフォーム、保険代理業など、幅広く色々なことができる。関西ではそこそこ知名度...続きを読む(全220文字)
会社名 | TC神鋼不動産株式会社 |
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フリガナ | ティーシーシンコウフドウサン |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 30億3700万円 |
従業員数 | 276人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花岡正浩 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
電話番号 | 078-261-2240 |
URL | https://www.tckobelco2103.jp/ |
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