回答者:
説明会や質疑応答の雰囲気から、落ち着いた社風で社員同士の連携を大切にしている印象を受けた。学生の質問にも丁寧に答えていただき、誠実な企業文化を感じた。また...続きを読む(全127文字)
TC神鋼不動産株式会社
TC神鋼不動産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
説明会や質疑応答の雰囲気から、落ち着いた社風で社員同士の連携を大切にしている印象を受けた。学生の質問にも丁寧に答えていただき、誠実な企業文化を感じた。また...続きを読む(全127文字)
説明会では働き方についても具体的に説明があり、一定の休暇制度や働きやすさへの配慮はされている印象を受けた。説明会でも、趣味との両立ができるとの話があった。...続きを読む(全100文字)
説明会では、神戸エリアを中心に安定した事業基盤を持っている点は将来性があると思った。一方で関西に特化した地域密着型の企業であるため、大手の競合と比べて、ど...続きを読む(全103文字)
説明会では、神戸製鋼グループの企業であるため、福利厚生や制度面は比較的整っている印象を受けた。説明会ではカフェテリア制度なども紹介してくれ、福利厚生が整っ...続きを読む(全132文字)
神戸を中心とした地域密着の不動産事業に関わることができ、街づくりに長期的に携われる点にやりがいを感じると説明会で感じた。そこまで大規模な会社ではないからこ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が低くボーナス配分が多い。ここ数年は若手を中心に月給が上がってきているが、その代わりボーナスの配分が減っているとのこと。トータルとして...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列でした。
(今は評価制度が変わったようで、実績が評価に結びつきやすくなっているそうです。)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず育休の取得率を上げていた認識です。
また、女性においては、産休育休を取得してから戻って来られる方が非常に多く、時短勤務などで配慮...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良いと思います。
退職金制度や再雇用制度もあり、長く働く前提で非常に良い会社だと思います。
売上、利益も経年で安定しており、プライム...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてはやはり良い人がおおく、自分が退職する時に1番不安だったのが、人間関係において今の職場の人より良い環境はあるのかな?といった観点で...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
分譲事業においては非幹事案件がほとんどであり、当社の権限は限られている。数年前に物流事業へ参入したが、物流施設自...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社平均残業時間は30時間前後です。
近年は会社全体で、残業時間を減らすことや有休を取得するよう取り組んでいます。
休日出勤も滅多にありませ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるところもあるが、有給は取りやすく、残業も基本的には多くないと思う。繁忙期やスポットで忙しいタイミングはあるものの、それは他社も同じ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の売上を達成するために、優良物件の売却を進めている。今後の開発案件についても仕込んでいっているようであるが、...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助について、神戸地区だと家賃75,000円に対する75%(上限5万円)が支給される。それ以上の部分については自己負担となる。
また、カ...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績に関わらず安定的に給与は上がっていくし、よほどのことがない限り降格降給もなかった。目標設定もするだけで達成できなくても評価が下がらず来年...続きを読む(全191文字)
常に挑戦し続け、自分のためだけではなく他人のために行動できる人が活躍する企業であると話があった。続きを読む(全48文字)
育児休暇の他に子供の看護休暇があるなど制度が整っており、出産を理由に仕事を辞める女性は少なく、子育てをしながらでも働きやすい環境である。続きを読む(全68文字)
年間休日は122日であり、土日祝が休みの部署と、火水が休みの部署がある。残業をせずにほぼ定時で退勤する人が多いと説明があった。続きを読む(全63文字)
半世紀を超える歴史のある企業であり、特に大阪府や兵庫県では知名度もあるため、将来性はあると感じた。続きを読む(全49文字)
神戸製鋼所本社ビルなどの実績があり規模の大きな不動産の仕事に関わることができる。また、ノルマがあるので、目標に向かって頑張ることが好きな人には特にやりがい...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や働き方など、待遇面では非常に恵まれていると思う。給与面に関しても悪くなく、手当なども充実しているため生活に困ることはない。
【気に...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大手企業と同等レベルの水準であると思う。フレックス勤務や時差出勤、在宅勤務等に関する制度は一通り揃っており、申し分ない。また時短勤...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2000年代前半は結婚したら退職するものというザ昭和的会社でしたが、さすがに15年ほど前から、出産・育休取得・復帰がノーマルになりました。
...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は親会社か変わり状況は違うと思いますが、当時は残業ほぼゼロ、有休も100%近い消化率でとても働きやすい環境。
仕事了解も多くないので、ほ...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | TC神鋼不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーシーシンコウフドウサン |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 30億3700万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 売上高 | 178億7678万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 花岡正浩 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 電話番号 | 078-261-2240 |
| URL | https://www.tckobelco2103.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。