この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚すると住宅手当で月50,000円支給された。また、神戸製鋼所の提携の保養所があり安く泊まれたり、カフェテリアプランの契約があった。非常に福...続きを読む(全91文字)
TC神鋼不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TC神鋼不動産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTC神鋼不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚すると住宅手当で月50,000円支給された。また、神戸製鋼所の提携の保養所があり安く泊まれたり、カフェテリアプランの契約があった。非常に福...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格取得等での補助がある点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得に気になった点はなし。続きを読む(全61文字)
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福利厚生では社内預金制度があり、社員の人は上限はありますが、通常の銀行に預金するよりも高い金利で運用することが可能です。また資格手当が充実しており、宅建等...続きを読む(全158文字)
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大きな会社だけあって福利厚生面や就業規則などきちんとしておりますが、タイムカードがないので、出社時間など営業所や人によってかなりルーズな面もあります。
...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月11日他の部署がどうかはわからないが、自分がいた部署はやらながら覚えていく形だったので、誰が上につくかで変わってくると思います。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年12月26日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年4月28日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業抑制の動きが全体的にあり、特に若手のうちは上司から早く帰るよう促される。残業時間の平均は全体でも20時間前後かと思うし、有給取得についても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列式に役職、給与が上がっていく。さすがに部長や執行役員クラスとなると枠が限られるが、基本的に課長級、多くは次長級まで昇進する。
ゴリゴリ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
当時から女性活躍推進には力を入れており、女性を積極的に管理職に登用する動きがあった。また、一般職を総合職に転換させる動きも積極的に行われていた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】就職活動の頃は、穏やかな社員が多いと感じていたが、その点にギャップはなかったと伺いました。一方、意外にも住宅事業から物流事業など、部署を...続きを読む(全167文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトにはワークライフバランスに関する制度は整っているが、実際にその制度が利用できるかどうかは、配属先や所属長の考え方で大きく...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】インターンシップの座談会では、社員の方に、良くも悪くも経営方針や物件の仕様などに親会社である神戸製鋼所の意向が強く反映されると伺いました...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】KOBELCOグループというネームバリューはやはり大きな強みであると多くの社員の方が仰っていました。
【本・サイトで調べた】今後は...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】関西圏、特に阪神間のまちづくりに携わり、人々の生活に貢献できる点がやりがいに感じると伺いました。また、分譲マンションのジークレフシリーズ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良好。自分が勤める現場では有休なども取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が不足しているときは休みが取りにくくなる...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や年次によってはほぼリクルートスーツで働かなければならず、明文化されている服装規定より暗黙の了解的に厳しい服装...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の表彰制度があり毎月表彰されるとお金がもらえるが、評価基準は不明。業務には関係のない人助けでも選ばれたりする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格を取るにあたり、スクールを用意してくださったのはとても楽でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生は良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し正社員という特典のようなものが欲しい。他社ではもっと格安に旅行できる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ハラスメントに関して、非常に厳しく、また働いている人間もその意識が高いため、ハラスメントは少ないと感じました。
頭の固い団塊の世代にも浸透して...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
副業は禁止。
住宅補助15000円。
資格手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に配属が決まるタイミングが遅いので、準備期間...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がでないため、営業所の近くに住むか売り上げをあげて交通費分を稼がないといけないこと。最初の研修期間の時には交...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
懇談会・BBQ・飲み会と社会イベントがあって他の部署や支店の人と交流できるのは良いです。
事務所にウォーターサーバーがある他、コーヒーやお茶が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社して数年は定期的な研修が年に1度1日実施されること、大きな金額ではないが住宅手当など各種手当があり、資格手当は他社と比較して多めに頂けます...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はできませんでした。紙管理がまだまだ多い環境でしたが、流石に緊急事態宣言発令時には週に一日でも在宅できれば...続きを読む(全90文字)
会社名 | TC神鋼不動産株式会社 |
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フリガナ | ティーシーシンコウフドウサン |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 30億3700万円 |
従業員数 | 276人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花岡正浩 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
電話番号 | 078-261-2240 |
URL | https://www.tckobelco2103.jp/ |
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