神鋼不動産株式会社の口コミ・評価

業界:
保険その他 不動産
本社:
兵庫県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.kobelco2103.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.8
成長性、将来性
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3.8
給与水準
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3.8
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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福利厚生
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3.8
教育制度
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3.8
企業の理念と浸透性
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3.8

新着の口コミの一覧

神鋼不動産株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
3年前
個人営業

【良い点】いい意味で日本の保守的な部分が残っている会社で新人に関しての教育はすごく充実しています。いわゆるOJTが充実しているのがこの会社の特徴でしょう。...

神鋼不動産株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月15日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
2年前
個人営業

【良い点】反響営業がメインのため、いわゆる不動産の営業らしいきつさは全くない。ノルマもあって無いようなもので、達成できなかったからといって厳しく糾弾される...

神鋼不動産株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス

【良い点】完全な年功序列。若いときは安いが、役職が付くと一気に上がる仕組み。年齢が上がれば課長などの役職がつき、そこそこの生活は保障されていると思う。【気...

神鋼不動産株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月28日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
2年前
個人営業

【良い点】有給取得を推奨している空気があり、普段の業務でも無茶な残業はさせられることはありません。仮に残業が増えている状態が続けば、産業医との面談や業務の...

神鋼不動産株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
1年前
ビル施設管理

【良い点】去年辺りから、基礎的な技術研修が始まってきています。給排水、シーケンス回路の説明等、初歩的な事ですが、以前まで各現場に任せっきりだったのが、会社...