ＴＣ神鋼不動産株式会社
総合職
- Q. 志望理由
-
A.
私が貴社を志望した理由は、「神戸という街に根ざし、多様な関係者と協働しながら価値ある不動産を創出している点」に強く魅力を感じたからです。 不動産開発は、単に建物を建てる仕事ではなく、地域・行政・企業・住民など多くの関係者との調整を通じて街の将来像を形にしてい...続きを読む(全518文字)
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ＴＣ神鋼不動産の新卒採用・就職・企業情報
ＴＣ神鋼不動産株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数51件）。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、ＴＣ神鋼不動産株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
ＴＣ神鋼不動産株式会社の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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ＴＣ神鋼不動産の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したＴＣ神鋼不動産株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したＴＣ神鋼不動産株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＴＣ神鋼不動産の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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ＴＣ神鋼不動産株式会社
総合職
- Q. 当社を志望する理由を教えてください
-
A.
地域の変化と共に人々の暮らしに寄り添うまちづくりに携わりたいと考え、貴社を志望する。私が暮らす地域には、貴社が〇年前に手がけたまちづくりの思想が息づいている。駅から伸びる通りを軸に、商業施設と住宅が調和した街並みは、子どもの頃から「住みやすい」と感じてきた。近年で...続きを読む(全399文字)
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ＴＣ神鋼不動産株式会社
総合職
- Q. 当社を志望される理由を教えてください。
-
A.
私が貴社を志望する理由は、総合生活関連企業として不動産の開発以外にも売買仲介や保険サービスなど幅広い領域で事業を展開しているという貴社の強みによってお客様により豊かな暮らしを提供している点に惹かれ、挑戦できる環境であると感じたからです。特に売買仲介の仕事に興味があ...続きを読む(全279文字)
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ＴＣ神鋼不動産株式会社
総合職
- Q. 現在志望されている業界について、なぜ志望されるのか背景も含めてお聞かせください。
- A. 不動産業界だ。街づくりを通して地域の課題を解決することで、関西の更なる発展に貢献したいからだ。
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ＴＣ神鋼不動産株式会社
総合職
- Q. 神鋼不動産へ志望いただいた理由をお聞かせください。
- A. 私の持つ「多様な価値観を交差する空間づくりを通じ、人々の笑顔に繋がる街づくりがしたい」想いを実現できると感じたからだ。これは私の人生軸である「人に影響を与える」ことのゴールであり、ゼミ活動を通じて抱いた。貴社が大切にしている「この街のために、なにかがしたい」という姿勢が私と一致しており、総合デベロッパーという事業でこそ実現できると考え、貴社を志望する。
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ＴＣ神鋼不動産株式会社
総合職
- Q. 神鋼不動産へ志望いただいた理由をお聞かせください。
- A. 貴社を志望する理由は２点あります。１点目は事業領域の幅広さです。貴社では開発だけでなく、仲介やリフォームといった幅広い事業によって街の発展に貢献でき、不動産のプロフェッショナルを目指せる環境だと考えたからです。２点目は社風です。１年目から責任ある仕事を任せていただけ、セミナーの様子からも社員の方の人柄・仲の良さが伝わってきたからです。
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ＴＣ神鋼不動産の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
ＴＣ神鋼不動産株式会社
総合職
- Q. Q1.学生時代に頑張ったことを教えてください。
- A. 個別指導塾でリーダーとして13人の講師をまとめ、生徒の点数アップに貢献したことだ。私の教室では生徒の成績不振が問題で、点数アップ率が全215教室中200位台であった。原因は不十分な授業進捗表の管理にあり、授業で目標が意識されていなかった。 解決のため、私は進捗表の管理を徹底するよう指示を出した。しかし、当初は講師間で熱意に差があり、面倒だという理由で協力を得られない講師もいた。そこで、まず私が手本となる進捗表を作り、率先して管理する姿を見せることで熱意を示した。すると、他の講師に熱意が伝わり、教室全体で進捗表管理が徹底されるようになった。その結果、授業で目標が意識されるようになり、4ヶ月後には点数アップ率が全教室中14位となった。その後もマニュアル作成や自習誘導などの取り組みを通して、継続的に30位以内をとることができた。仕事においても、率先した行動で周囲を巻き込み、チームに貢献したい。
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ＴＣ神鋼不動産の みんなの就活速報
27卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
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27卒 / 文系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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26卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
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- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
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26卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
26卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
26卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
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ＴＣ神鋼不動産の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＴＣ神鋼不動産の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ＴＣ神鋼不動産の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月26日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 不動産企画・用地仕入れ
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本給が低くボーナス配分が多い。ここ数年は若手を中心に月給が上がってきているが、その代わりボーナスの配分が減っているとのこと。トータルとしては...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年2月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
とても良いと思います。
退職金制度や再雇用制度もあり、長く働く前提で非常に良い会社だと思います。
売上、利益も経年で安定しており、プライム上...続きを読む(全196文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年2月20日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くも年功序列でした。
(今は評価制度が変わったようで、実績が評価に結びつきやすくなっているそうです。)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年2月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
会社としてはやはり良い人がおおく、自分が退職する時に1番不安だったのが、人間関係において今の職場の人より良い環境はあるのかな？といった観点でし...続きを読む(全224文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年2月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
性別問わず育休の取得率を上げていた認識です。
また、女性においては、産休育休を取得してから戻って来られる方が非常に多く、時短勤務などで配慮さ...続きを読む(全120文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年11月14日【気になること・改善したほうがいい点】
分譲事業においては非幹事案件がほとんどであり、当社の権限は限られている。数年前に物流事業へ参入したが、物流施設自体...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年11月14日【良い点】
全社平均残業時間は30時間前後です。
近年は会社全体で、残業時間を減らすことや有休を取得するよう取り組んでいます。
休日出勤も滅多にありません...続きを読む(全134文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月16日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 不動産企画・用地仕入れ
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助について、神戸地区だと家賃75,000円に対する75%（上限5万円）が支給される。それ以上の部分については自己負担となる。
また、カフ...続きを読む(全242文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月16日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 不動産企画・用地仕入れ
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の売上を達成するために、優良物件の売却を進めている。今後の開発案件についても仕込んでいっているようであるが、先...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月16日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 不動産企画・用地仕入れ
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署によるところもあるが、有給は取りやすく、残業も基本的には多くないと思う。繁忙期やスポットで忙しいタイミングはあるものの、それは他社も同じこ...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＴＣ神鋼不動産の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年03月08日
投稿日： 2026年03月08日
投稿日： 2026年03月08日
投稿日： 2026年03月08日
投稿日： 2026年03月08日
投稿日： 2025年04月01日
投稿日： 2025年04月01日
投稿日： 2025年04月01日
投稿日： 2025年04月01日
投稿日： 2025年04月01日
ＴＣ神鋼不動産の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＴＣ神鋼不動産の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
ＴＣ神鋼不動産の 会社情報
| 会社名 | ＴＣ神鋼不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーシーシンコウフドウサン |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 30億3700万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 売上高 | 178億7678万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 花岡正浩 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 電話番号 | 078-261-2240 |
| URL | https://www.tckobelco2103.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571195
ＴＣ神鋼不動産の 業績データの推移
ＴＣ神鋼不動産株式会社の2025年3月期
- 売上高
- 178億7678万円
- 営業利益
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| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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209億256万 |
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|
178億7678万 |
|
営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
|
19億3862万 | 29億200万 | 53億7300万 | 35億9200万 |
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|
|
利益余剰金
（円）
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|
売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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|
経常利益率
（％）
|
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|
※参照元：NOKIZAL
