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【22卒】株式会社京王百貨店の学生からの評判・口コミ <No.234>

株式会社京王百貨店のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 専修大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 入社予定
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 座談会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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5.0
おすすめ度
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5.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】新宿の基幹店をわざわざ訪れるメリットが減少しているが、新宿の基幹店の盛り上がりが、EC戦略とさらなるサテライト店の充実につながっているそうだ。メイン顧客が、中高年層のため、コロナ禍の影響もあり、新宿の店舗に訪れる方が減っている弱みもあるが、サテライト店を今後増やしていくそうだ。また、新宿再開発もあるので、数年のうちに変わっていくことも多いのではないかとおっしゃっていました。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

【社員から聞いた】入社理由について、一人の方は気になる百貨店を全て周り、特徴やターゲット、施設、接客を見比べ、従業員の方々の表情が生き生きしてる姿やお客様の目線で接客する姿に惹かれ志望したそうだ。もう一人の方は、面接で背伸びをせずにありのままで話すことができたことや、同業他社と比較し、規模が小さいため、色々なことにチャレンジできるのではないかと考えたそうだ。さらに、規模が小さいことは、お客様との距離が近く、お客様の反応をダイレクトに聞くことができるというところが志望理由になったそうだ。

企業文化

【社員から聞いた】企業文化として、社風は、先輩との距離が近く、同僚のように話すことができるとおっしゃっていた。売り場の先輩とも毎日飲みにいったり、チームワークがあるそうだ。暖かい人が多く、お取引先の方を含め、フォローしてくれる会社とおっしゃっていた。上司に叱られることももちろんあるが、そこからしっかりフォローしてくれて、学ばせてもらえるそうだ。
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- 【選考不参加】 25卒 株式会社京王百貨店の口コミ(2024/3/18投稿)
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株式会社京王百貨店の学生からの評判・口コミ

小売り(百貨店・スーパー)の 学生からの評判・口コミ

株式会社そごう・西武の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上層部には男性が多いものの、近年は管理職に就く女性も増えてきているとのことだった。続きを読む(全41文字)

株式会社そごう・西武の口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インバウンド客や少数のお得意様に頼っている部分が大きいため、将来性はあまり見込めないように感じる。続きを読む(全49文字)

株式会社そごう・西武の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員向けの割引制度や社食があり、福利厚生面は比較的充実しているように思う。続きを読む(全37文字)

株式会社そごう・西武の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ビジネスマナーの研修がしっかりしており、ビジネススキルも身に付くそうだ。続きを読む(全36文字)

株式会社そごう・西武の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人に感謝されることが多かったり、リピーターが付いた際にやりがいになるとのことだった。続きを読む(全42文字)

株式会社東急百貨店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

お会いした社員の皆さんが人が良いと言っていました。人柄で入社した人が多いそうです。続きを読む(全41文字)

株式会社東急百貨店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性が働きやすい環境であるとおっしゃっていました。産休育休を経て、復帰する女性の社員の方が多いそうです。続きを読む(全52文字)

株式会社東急百貨店の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新型コロナウイルスの流行により、売上が落ち、大変苦しかったとおっしゃっていました。社会の変化には弱いのではないでしょうか。続きを読む(全61文字)

株式会社東急百貨店の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

給与があまりよくない分福利厚生は手厚いとおっしゃっていました。東急グループのため、手厚いみたいです。続きを読む(全50文字)

株式会社東急百貨店の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒の初任給は20万ほどですが、手取りは16万くらいかもと言われました。ボーナスも1か月分あるかないかというくらいで期待できないそうです。続きを読む(全69文字)

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京王百貨店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京王百貨店
フリガナ ケイオウヒャッカテン
設立日 1961年3月
資本金 1億円
従業員数 756人
売上高 310億7700万円
決算月 3月
代表者 仲岡一紀
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目1番4号
電話番号 03-3342-2111
URL https://www.keionet.com/
NOKIZAL ID: 1575656

京王百貨店の 選考対策

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