在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
リーダーコースとスタッフコースに分かれており、リーダーコースは環境や能力が適応していれば、4年目あたりで主任レベルまで昇格することができる。
...続きを読む(全563文字)
株式会社京王百貨店 報酬UP
株式会社京王百貨店の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数299件)。ESや本選考体験記は17件あります。基本情報のほか、株式会社京王百貨店の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社京王百貨店の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社京王百貨店の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
リーダーコースとスタッフコースに分かれており、リーダーコースは環境や能力が適応していれば、4年目あたりで主任レベルまで昇格することができる。
...続きを読む(全563文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
年2回の賞与(1.25ヶ月)+1回の業績連動報酬がありました。当時は安定して出ていましたが、現在はわかりません。業界的には給与水準は平均レベル...続きを読む(全567文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
サテライト店を多く出店しており、新宿店以外での利益創出に取り組もうという姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹店の新宿店が...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
産休、育休の制度がしっかり整っているので、とても働きやすい。女性の方も多いのでお互い助け合う意識がとても高く、時短でもとても働きやすい。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
研修に自分で申し込むことができる。
講座や書籍補助などもあるので、利用すればスキルアップはできそう。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
社員は優しい人が多い。親切丁寧に指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、下のことを考えいないような制度を作ったり...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
若手が頑張っても、評価されないのでやる気がある人が少ない。
優秀かどうかより気に入られている人が出世す...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日【気になること・改善したほうがいい点】
年収が聞いていた額より安かった。
コロナでボーナスが出なかったことを加味しても、少なかった。正確な額を伝えるべき。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
洋服や化粧品など好きな商材を扱えるチャンスがあるので、そういう方にとってはやりがいを感じられる。
あとは接客販売を極めたい方もとてもおすすめである。続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2021年10月15日
【社員から聞いた】企業文化として、社風は、先輩との距離が近く、同僚のように話すことができるとおっしゃっていた。売り場の先輩とも毎日飲みにいったり、チームワ...続きを読む(全173文字)
投稿日: 2021年10月15日
【社員から聞いた】新宿の基幹店をわざわざ訪れるメリットが減少しているが、新宿の基幹店の盛り上がりが、EC戦略とさらなるサテライト店の充実につながっているそ...続きを読む(全197文字)
投稿日: 2021年10月15日
【社員から聞いた】入社理由について、一人の方は気になる百貨店を全て周り、特徴やターゲット、施設、接客を見比べ、従業員の方々の表情が生き生きしてる姿やお客様...続きを読む(全245文字)
役員の方達もとても優しく頷きながら話を聞いてもらえた。とても話しやすい空気でリラックスして話せた。
百貨店の中でどうして京王なのかを明確にしておくべき
百貨店のため、笑顔と明るく喋る点は意識した。 ガクチカや百貨店業界・京王百貨店の志望理由を中心に深堀があった。また、自身の強みや特性をどう活かすかについて質問があった。最後に逆質問もあった。
話しやすい雰囲気でした
笑顔を心がけた
和やかだったが、なぜ他ではなく京王かなどは聞かれた
当日の夜に電話を頂けました。
自身の経験をかなり深掘りされました。
笑顔で和やかな雰囲気で面接が送れるように気をつけた
百貨店なので笑顔とハキハキ喋ることを意識した。 面接の最後に、次の面接では志望理由を深堀されると思うので、また考えといて下さいと言われた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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会社名 | 株式会社京王百貨店 |
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フリガナ | ケイオウヒャッカテン |
設立日 | 1961年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 756人 |
売上高 | 310億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲岡一紀 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目1番4号 |
電話番号 | 03-3342-2111 |
URL | https://www.keionet.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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344億1600万 | 308億5000万 | 266億4100万 | 280億5500万 | 296億8700万 |
純資産
(円)
|
146億5800万 | 143億5000万 | 91億1100万 | 95億2800万 | 101億4500万 |
売上高
(円)
|
888億1000万 | 847億6800万 | 548億1900万 | 271億800万 | 310億7700万 |
営業利益
(円)
|
11億900万 | 1億2000万 |
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|
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|
経常利益
(円)
|
13億9700万 | 3億2500万 | - 39億4700万 |
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当期純利益
(円)
|
9億3700万 | 1億1000万 | - 52億9100万 | 4億1600万 | 7億700万 |
利益余剰金
(円)
|
122億7000万 | 120億7600万 | 67億3300万 | 71億2600万 | 76億9500万 |
売上伸び率
(%)
|
1.27 | - 4.55 | - 35.33 | - 50.55 | 14.64 |
営業利益率
(%)
|
1.25 | 0.14 |
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経常利益率
(%)
|
1.57 | 0.38 | - 7.2 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。