この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サテライト店を多く出店しており、新宿店以外での利益創出に取り組もうという姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹店の新宿店が...続きを読む(全153文字)
株式会社京王百貨店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王百貨店の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サテライト店を多く出店しており、新宿店以外での利益創出に取り組もうという姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹店の新宿店が...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退していく業種であるということが言われていく中で、ターゲット層を若返らせたとてリアル店舗で購入してもらう前提で事...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強みは新宿店の立地のみ。百貨店というの業態を変えれば何かしらの道はあるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としても社と...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手堅い社風。親会社である京王電鉄からの出向社員は部長、役員クラスでは、多いものの、実務である百貨店事業への干渉は少なく、プロパー社員が百貨店事...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】新宿の基幹店をわざわざ訪れるメリットが減少しているが、新宿の基幹店の盛り上がりが、EC戦略とさらなるサテライト店の充実につながっているそ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店という形態上、年配の顧客が多く、さらにこの社会情勢下ではとても厳しいと考えられます。
上層部の中には改革を目...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
改善しようという動きは少しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでもシステムも人も古い。
改善を嫌うのは、改善しようとす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
京王電鉄の100%子会社の為事業の成長、将来に関しては安定している。与えられた仕事に対し、普通にこなし遅刻や無断欠勤をするようなことがなければ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
駅前だからある程度客が入る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配にターゲットを絞ることからの脱却を早くやらないと行けない。業務のス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
京王電鉄の子会社なので、いますぐに潰れることはない。(20年後は危ない)産休・育休制度は整っている。福利厚生はしっかりしている。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルさえ高ければ能力がなくてもお金だけはもらえます。自身の成長は無いでしょう。スキルは身につきません。処世術はうまくなると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
電鉄がバックにいるので、電鉄側の経営方針によっては助かるかもしれないし見捨てられるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上でも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みが多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、そしてなかなか上がらない。正社員になるまでにかなりかかるのでそれまでに辞...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良くも悪くも京王電鉄100%グループ会社なので、グループ内で上手く連携してビジネスを円滑に進めていくことは場合によって可能である。
【気になる...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
セールは売れるので、最低限の数字を作ることはできる。
新宿駅の上に店舗があることだけが
取り柄。それがなくなれば存在価値は疑問符がつく。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
電鉄が親会社であることで、よっぽどの事がない限り、急に経営が傾くようなことはないと思う。立地も新宿駅直結である点は今後も強みになると思う。
【...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は全く無し。衰退の一途をたどっている。
百貨店自体が下火になっている現状において、無意...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
京王電鉄の100パーセント子会社なのですぐに潰れてしまうということはない。グループで考えても利益はかなり少ないものの売上高としてはグループの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
電鉄系の百貨店ということで、強固なバック体制がある。したがって、簡単につぶれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に増税後...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界全体に将来性がなく、暗い未来しかないが、ハイブランドの扱いがない弊社は特に生き残...続きを読む(全191文字)
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最近、各フロア社員数が減っています。一人一人の負担が大きくなっているのではないかと思います。
業績のアップしている百貨店は外国人のお客様が増えていることが...続きを読む(全103文字)
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将来性は全くありません!!!
最近、早期退職を募り、100名を辞めさせました。
しかも、40くらいの働き盛りの出来るひとたちを…
結局、40の働き盛...続きを読む(全169文字)
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裏事情はわかりませんが、有名百貨店なのでつぶれることはないのではないのではないでしょうか。
今でも求人は時々見ますし。
来店ポイントとかつけているので...続きを読む(全168文字)
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業界自体が衰退産業ではありますが、その中でも積極性が無く、同業他社の動向を見てからでしか行動を起こしません。
今後も現在の事業のみを継続していくようです...続きを読む(全160文字)
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百貨店のこれからを考えると、頭打ちなのは目に見えている。
これから更に百貨店の統合や編成、店舗の削減、人員の削減が予想される。
その中で生き残るのは、...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属した2010年代はキャリヤを開発するための研修などはなかった。
課長職以は一般的なビジネスのノウハウ(管理職と...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職する際の対応は丁寧でした。特に揉めるようなこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場運営を担当していたこともあり、代わりの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売場担当は小売業であり売場の売上を伸ばすことが命題である。自分が仕入れた商品や売場のレイアウト改善など、やったことが目の前のお客様に直接的に評...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員はアットホームで温和な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は年功序列が多いため、管理職を務めていても実力が伴...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。
従業員も男女比5:5くらいで、女性が多いため女性が働きやすい制度が整っている。産休や育休も取りやすい環境。産休に入っ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
リーダーコースとスタッフコースに分かれており、リーダーコースは環境や能力が適応していれば、4年目あたりで主任レベルまで昇格することができる。
...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
頑張ればチーフやサブチーフになれます。
月に2回昇格できる機会があり本社で筆記の試験を受けて合格したら上がれます続きを読む(全62文字)
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【良い点】
海外の会員制スーパーマーケットということもあり、倒産することはなさそうです。またお客様のニーズに合わせて商品の入れ替えもあるのでお客様ファース...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、競合小売業の最大手なこともあり店の存続の心配はまずしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ正社員になら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
FCで業務スーパーやセブンイレブン、マツモトキヨシの運営もしているので今後も安定した事業展開などを行っていくと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コロナ禍で内食も増え、人は増えたし、前年と比べ顧客人数も、増えつつあるが、高知の人口減少による影響はあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
食品スーパーとして生活必需品を販売しているので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性を向上させ、高コスト体質を改善させて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
イベントが豊富です。イベント目当てのお客様もいらっしゃるので忙しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでバタバタします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新しいブランドや新製品、季節ごとのイベントが多く、楽しく働けるため成長というよりは顧客は安定にいる印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
食品は生きてく上で必要なものなので会社自体がなくなるといったことはないと思う。
衣料品やすまいの品などはわからないが…。
【気になること・改善...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
大阪一等地なので、何もしなくても客は来店してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一等地での営業が故に、昔から販売してるものは変わっ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社京王百貨店 |
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フリガナ | ケイオウヒャッカテン |
設立日 | 1961年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 756人 |
売上高 | 310億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲岡一紀 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目1番4号 |
電話番号 | 03-3342-2111 |
URL | https://www.keionet.com/ |
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