この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術があれば、得意分野に合わせた案件をきちんと振ってもらえる。
そこでしっかりとアピールに成功すれば、次の仕事へとすなげてくれようとする姿勢も...続きを読む(全235文字)
株式会社セップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術があれば、得意分野に合わせた案件をきちんと振ってもらえる。
そこでしっかりとアピールに成功すれば、次の仕事へとすなげてくれようとする姿勢も...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人1人の裁量はとても大きいですし、様々な業種で成功してる方と会えるのは良い点です。実際、ここの会社に残ってる方は有能で忍耐力が強い方ばかりで...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もう5年前以上にはなりますが当時はまるで軍隊のようにキツい現場でした。
研修という研修は特にありません。即現場投入です。
ここで1年やれば大抵の映像制...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月6日在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年10月15日仕事に裁量権を持たせてもらえ、いろいろ任せてもらえるところはたいへん喜ばしいことでありとても感謝している。また、社内で社員旅行にいくこともあり、とても有意...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月4日在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年6月28日【良い点】
全体的に職場の雰囲気が穏やかで、気持ちに余裕のある人が多いと思います。
部署によってかなり差はありますが、全体としてはホワイトな会社です。
ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チームの人間と一緒にいる時間がほかの会社より多く、コミュニケーションもたくさん発生するので、仲良くやれる人とチームになった時はモチベーションも...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
普段の業務は男女関係なく行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いため、あまりにも体力のない女性は大変かと思う。
そして...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若手でも積極的に挑戦のチャンスをくれる環境が常にあった。普段から好きなものをアピールしておくことが大切かと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業績次第で賞与があるが、ほとんどの年で多くの賞与が還元されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度。評価基準が全く見え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
音楽映像業界ナンバーワンとうたわれるだけあって、案件の規模も大きく、想像していたより遥かに案件数が多かったので、初年度から色々な現場を経験する...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ミュージックビデオの制作が学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が非常に多い。過酷な労働環境のため、それがガス抜きになっていた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ライブ映像や超々大手事務所のアーティストの案件は予算が比較的潤沢。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミュージックビデオの世界に憧れて入...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ミュージックビデオやライブビデオの制作を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影は基本的に超過酷。
ロケ現場探し・美術用意・スタ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
残業がなく、休みもしっかりとれる。安定したライフワークの管理ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今日は何をしたんだろうという日...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同じランクの社員同士はとても仲がよく、仕事がやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理の仕事をあまりしていない点。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
成果主義のためメンタル面はかなり鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育に関して、かなり弱く実務を行いなが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
未経験でもカメラのスキルが身につくのでスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週同じことの繰り返しなので仕事が飽きやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
下請法、個人情報保護法などの社員教育があることは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人権セミナーの他、ひとりひとりの社...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための補助制度はあるが、実際には、社内で応募して社長承認までおりた人でないと使用できない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私の場合は直属の課長がすごく丁寧に指導して下さったので、教育体制は最高でした
【気になること・改善したほうがいい点】
課長次第で成長速度は全く...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップへの意欲はとても高く評価して、経費としてセミナーや講習を受けられることが多いです。新規事業の開拓にも積極的です。ここ近年は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
挑戦したいことを上長にしっかり伝えば、機会があったら、やらせてくれます。大きプロジェクトをやる場合、同じポジションで何年を連続でやらせる場合も...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属部署の部長や直属の上司に左右される。中年男性に癖の強いのが多く、当たり外れが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が若返...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
やめた会社なので特に良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局に派遣させられてテレビ局いんやホスプロ社員から指示を受け...続きを読む(全245文字)
会社名 | 株式会社セップ |
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フリガナ | セップ |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 18億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 案納俊昭 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番23号 |
電話番号 | 03-6809-6382 |
URL | https://sep.co.jp/ |
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