この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人がキャリアアップしていくので良いと思う。ゴールのない世界なのでふとした事で評価されるチャンスがある。マネージャーや後輩育成に限らず、ベ...続きを読む(全204文字)
株式会社東洋新薬 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋新薬のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋新薬で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優秀な人がキャリアアップしていくので良いと思う。ゴールのない世界なのでふとした事で評価されるチャンスがある。マネージャーや後輩育成に限らず、ベ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分のスキルアップのため頑張れる環境です。入社研修から現場に入ることができたので実務を始めるまで短かったです。技術と同時に業務の流れも頭に入っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップした事は、巷の売れ筋をみてコンセプトは何か?自社商品の改良に使えるアイデアはあるか?と一々深読みする癖がついた事。
キャリア開発に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員研修を受けたのちに現場でOJTで学んでいく流れでした。研修時や社内勉強会などもあり学ぶ機会が設けられている他、周囲の先輩方の働きから学...続きを読む(全169文字)
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完全実力主義です。若いうちからどんどん仕事を任され、責任が伴うようなプロジェクトにも携われて日々成長を感じられました。継続的に結果を残すことができれば若く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
OJTによる教育方法ですぐに実践的なスキルを身につけられました。部署内で一丸となって取り組むためスキルアップとともに協調性も培われた。研修や勉...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外部講師を招いての研修もありますが、基本は現場でのOJTで学んでいきます。入社したての社員からすると、入社間もない頃から先輩に同行させられるの...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
中途採用の人が多く活躍していますが、新入社員や未経験者でも必ず周囲と同じように戦力として働けるようになります。実際、早い段階で責任ある仕事を任...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大学と連携して研究をしている会社という立ち位置もあり社員全員の士気が高いと思います。周りが意欲的な為、自ずと自分もモチベーションが上がります。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
eラーニングを受講することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが形だけのものになってしまっている。
毎月実施しなけ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大学との連携がしっかりしていて後継の育成にかなり力を入れていた。目先のことだけでなく10年後、20年後と長い目で会社の将来を見据えていた。おか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勉強ができる環境は整っていました。
各自勉強したい事は自由に修めていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に座学などで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によっては教育体制は整っていると思われる。手順書も数多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多く定着していない。上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属前は人事ガイダンスや部署の研修などを実施しており、その後もOJTを中心とした研修やフォローアップ研修も定期的に行われていた。そのためODM...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定職率が高く、キャリアの長い見習うべき先輩が多いので仕事へのモチベーションを常に高く持ち続けられました。相談しやすい環境なので新卒でもすぐに職...続きを読む(全180文字)
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業績がある会社なのですが社員が皆同じ熱量で働いているかというと微妙な感じです。結構同じ事の繰り返しなのでマンネリ化してくるとすぐに目標を見失ってしまい、頑...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昔に比べると離職率は改善されており、キャリアの長い見習うべき先輩が多いので仕事へのモチベーションを常に高く持ち続けられました。相談しやすい環境...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多くの部署が存在していて、色々な専門家の人がいらっしゃいます。他の部署間でも情報共有が出来るので、色々な知識を得ることが出来ます。その点ではス...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部のコンサルタントを招いて社員数名で教育を受けていたが、職務に対する姿勢等の話は、一般常識の範囲で、特に感心する...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
学歴関係なく実力評価が基本でした。もちろん部署や担当で多少評価のされ方も限界がありますが、基本的には総合的な能力を上司が判断し、評価をしている...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
毎月受講義務のある講座を受講する必要があります。部署によりますが月に1~2講座は住所変更が必要です。
それに加えて好きな通信教育を好きなだけ受...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の能力や部署にはよるが、新卒含めた若手社員でも数ヶ月経てば先輩社員について全体の業務を任せることが多い。そのため、入社すぐでも他社に比べた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人脈があれば実績なしでも管理職になれる点ぐらい。基本的にすぐ辞めるけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は駒使い、ボロ雑巾のよう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若くても、実力があればどんどん評価され役職につける。専門的な知識は、外部の先生の指導を受けたり、研修や講習会に参加して得ることができた。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業ならではの人材だなと思います。社員1人1人がブランドビジネスをしている感覚が強く、担当ブランドが成長していく感覚を得られます。年次が長い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の産休育休は推奨されており、時短勤務制度を使えば小学校のうちは家庭ファーストで働けます。ハラスメント的なこともなく、マタニティハラスメント...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員:大手であるので優秀な人が多い。女性が多い業界であるので、結婚・出産のライフイベントにも対応しやすい環境が整っていた。大学(院)で化粧品研...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員制度や風潮として、会社規模のわりには若い人でも大きい業務を任せて貰えていた
(もちろん実力あっての配分)
何かのタイミングで順調に仕事が取...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
普通に土日祝は休みだった
業界的にも仕事的にも覚えることは多かったため、入社当初は土日を勉強に費やすこともあった
残業時間は平均的な営業職くら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
よりよい成長環境を求めて転職しました。
外部からみて大手OEMアセットは非常に強力だったと感じています。内部はキャリア形成のスピードが緩やかだ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経営陣が論理的な経営戦略に基づき、方針を取るため、年々増収の一途をたどっているので、将来性は期待できると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
開発職一人ひとりに与えられるウェイトが重い
次世代のトレンド発掘のためであり、高レベルのタスクをこなすことで、よりよい商品開発・設計に繋がって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平均年収よりは高い
純粋に研究が好きな人はどんなにハードワークでも楽しそうだし、自信も持てて羨ましいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修などが最近整い出した。新入社員、半年研修、3年目研修、管理職研修などがある。その他にも部門ごとでセミナーなどの受講もその人の希望で受けるこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稟議書を作成し、試験受かったら、お金出す仕組みを作りました。残念ではございますが、当方の指導不備により、部下は試験...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社後の研修(5日程度)で完結します。その後半年間は売り場に配属されますが、配属先の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
みんな親身に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が組織として整っているわけではなく、現場の方々の面倒見がいいこと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門は出世させない動きをする管理職が存在する。能力で判断しない・女性の管理職を敵視する・自分の管轄でなくても気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内営業、社内接待のスキルは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部での商談と店舗を回るだけなのであまりスキルは上がらない
雑談す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
身につくスキルとしては、レジ操作、お客様対応、勤務先によってはラッピングの仕方や箱詰めの仕方などがあります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パンの基礎的な事が学べる社内教育や外部教育があり、スキルアップできる機会は与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得、通信教育に関して補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が評価に影響することはあまりありません。自己啓発を...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署は、当時「森乳の墓場」と呼ばれるほど、人材育成に重きを置いていなかった印象。研修をしても、現場で...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社東洋新薬 |
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フリガナ | トウヨウシンヤク |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,084人 |
売上高 | 260億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 服部利光 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 |
電話番号 | 092-411-3555 |
URL | https://www.toyoshinyaku.co.jp/ |
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