独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
退職時に、特に積極的な引き留めや嫌がらせ行為等はなく、親身になって相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが給与面...続きを読む(全109文字)

【良い点】
これ以上この会社で働くとここ以外で働けない人間となってしまうと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際転職してみて、いかに自分の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業務内容や残業時間に対して十分すぎる給料がもらえること。また人が穏やかな人が多く、名残惜しい感じはあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した賃貸収入に基づく盤石な経営が魅力であるが、既に新しい団地を作ることはできず、事業収縮の一途を辿る。独法とし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
会社の雰囲気はとてもよく、イヤな上司は滅多にいない。ライフワークバランスも取れる会社で、本社は流石に残業の多い場所もあるが、多くの場所はそこま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ジョブローテーションがよくある。
合わない上司がいると配属転換を希望でき、配慮されるので、良いと思う。。。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ワークライフバランスがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが2〜3年単位で繰り返されるので、自分の思ったよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料は少しずつあがってはいくものの、微量であるためモチベーション向上にはならない。
基...続きを読む(全224文字)

【良い点】
風通しが良く良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の意思決定に恐ろしいほど多くの人が関わってくるため調整が大変で、民...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署ごとで異なる部分は大きいが、私が配属されていた職場の人間関係は非常に良かった。新卒であるため学ぶ事も多く、難しい面もあったが、上司や先輩方...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として問題として認識している事であっても意見具申を行わず、改善を嫌う組織です。
事なかれ主義の集合体ですから主...続きを読む(全176文字)

【良い点】
独立行政法人ということで、社会的にやりがいを感じることができる。また、災害時の復興等にも関わることができるため、公的に働いていると実感する機会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社の世間的な信用は高く、家族にも勤めていることを後ろめたく思わずに話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションと称...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ここはすごく倍率も高いですし、いわゆるホワイトな機構だと思います。しかし、大手デベロッパーに比べると給料はやや劣ります。他の企業の同期などより...続きを読む(全187文字)

【良い点】
忙しい部署でも事前に伝えていれば休みは取れるし、早く帰ることも出来る。ライフワークバランスを求めるならとても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
まったりした雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定していると聞くこともあるが、置かれている状況や保有資産を考えると長期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プライベートを優先する方にとっては、いい意味でワークライフバランスが取れるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は高...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業績が安定しているため、人間関係が良好でストレスがない。また休日、半休等比較的自由に取得できる。福利厚生等がしっかりしています。正社員になった...続きを読む(全186文字)

希望する職種がなかったこと、キャリアを形成したかったが2、3年に一度は必ず人事異動があるため専門性が育ちにくい。上司の意見に左右されることが多いので、自分...続きを読む(全156文字)

待遇や人間関係に問題はなかった。単に自分の故郷の地方自治体で今後は働きたいと考えたことにより、転職を考えた。東日本大震災があり、被災自治体へ出向し、災害住...続きを読む(全159文字)

業務の外注率が非常に高い。
職員の仕事は内部調整と、煩雑な資料作成に追われ本来の仕事はほぼ全て丸投げ状態。
受注している業者の方が楽しそうな仕事をして...続きを読む(全161文字)

独立行政法人の為、国会議員や民間団体から今後の方針を検討されている。正直、ここの子会社も今まさに岐路に立っている。ここも1年先が全然見えていない状態(上の...続きを読む(全162文字)

給与は公務員に準じた規定となっている。年次によって順次ベースがアップしていき、若いうちは同期すべて同額。残業時間は職種によって様々で、本社勤務ともなると月...続きを読む(全191文字)