在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月17日- 回答者:
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- 20代前半
- 女性
- 3年前
- その他経営企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給休暇は年間20日取得可能。
夏休みは7日。時差勤務は、1時間単位の有給消化も可能で、休みが取りやすい環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
独立行政法人都市再生機構(UR都市機構) 報酬UP
独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
UR都市機構が目指す理想は「人が輝く都市」であり、我々の企業理念にも含まれています。
これまで、都市はもっぱら「機能面」に重点がおかれてきました。
しかし、真に輝く都市とは、果たして機能面のみ優れている都市なのでしょうか。我々はそうではないと考えます。
UR都市機構は、現状の都市を、
景観・環境等に溢れ、バリアフリーで誰もが住みやすく、活力に満ち溢れる都市、
すなわち「住まう人が活き活きと輝ける都市」に再生すべくさまざまな事業に取り組んでいます。
今に至るまで、UR都市機構は、民間企業と自治体の間に立ち「都市再生のプロデューサー」としてさまざまなプロジェクトにチャレンジしてきました。
例えば、多くのオフィスビルが集まり、日本のビジネス・経済の中心を担う東京の大手町。インフラや建物の老朽化等が懸念される大手町を再生すべく立ち上げたのが「大手町連鎖型都市再生プロジェクト」です。UR都市機構は、本プロジェクト推進の中核を担い、大規模に再開発を行っています。
民間でも自治体でもない立場で、大規模なプロジェクトに携われるのが魅力です。
前身の日本住宅公団が発足した1955年以来、半世紀以上の間、私たちはまちづくりに携わってきました。そのノウハウを活かし、オリンピックで注目されている「豊洲二・三丁目地区(東京都)」、日本一のタワーが建設された「押上・業平橋駅周辺地区(東京都)」など、民間事業者・地方公共団体などの間に立ち解決のお手伝いをしてきました。
震災の復興支援もその取り組みの1つです。
阪神・淡路大震災、新潟県中越沖地震、そして東日本大震災の発生の直後から、UR都市機構は全力を挙げて被災者支援、復旧活動に取り組んでいます。また、復興だけでなく、防災機能の強化もURの使命です。
UR賃貸住宅は、現在、全国で約73万戸を提供しています。その貴重な財産について、より有効な活用方法を地方の公共団体や地域関係者と公平中立な立場で取り組みを進めることができることはURの強みです。
地域ごとの特色に合わせて、民間企業の誘致やリノベーションなどを行い、様々な手法を用いて賃貸住宅の未来について考えていくことが使命です。
離職率1%、育休復帰率100%。
育児休業や有給の取りやすい風土など、職員が働きやすい環境になるよう制度を整えています。
また、新入社員の皆さんには入社後2~3週間の研修があるだけでなく、1年間業務や業務以外の精神面もフォローしてくれる指導員が1人つくので、安心して業務をスタートできる環境です。
2~3年に一度ジョブローテーションがありますが、常に年次に関係なく教え合う雰囲気があるのも、URの魅力の1つです。
工場の跡地をどのように利用するか、密集する木造住宅地の安全性をどう機能向上させるか、
そういった課題を公平中立的な立場から解決していくことがUR都市機構の役目です。
地域ごとに課題は違うため、柔軟なアイディアで立ち向かえる方・経験したことのない環境を楽しめる方、そういった方たちを必要としています。
全国で管理をしているUR賃貸住宅には、建ってから長い年月が経ってしまっている物件が多数存在します。そういった物件では、全ての部屋が和室で構成されていたりと、現代のニーズには合っていない住まいになってしまっています。そういった住居をどうやって活用していくのか、「MUJI×UR」や「DIY住戸」といったリノベーションを始め、斬新なアイディアで住まいの魅力を創っていくことが、これから特に重要になってきます。
・ジョブローテーションがあるため、様々ことにチャレンジしてみたい方
・チームで取り組むことが業務上多いため、コミュニケーションを取りながら進めることが好きな方
・特定の仕事だけに向かいたい方
・1人でコツコツと進めたい方
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月17日【良い点】
有給休暇は年間20日取得可能。
夏休みは7日。時差勤務は、1時間単位の有給消化も可能で、休みが取りやすい環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月17日【良い点】
穏やかな社員が多く、一部の部署を除いては概ね働きやすい環境が整っている。
子育てと両立しながら働いてる人も多い。残業代の支給や社会保険について...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月17日【良い点】
通信教育費用や試験の受験費用費を負担してもらえるなど、資格取得をサポートする環境が整っている。続きを読む(全53文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月17日【良い点】
穏やかな人が多いが、いかに上司の意向に沿って物事を進められるかどうかで出世が決まるといっても過言ではない。
結果そのものよりも、他所からの見え...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月10日【良い点】
都市開発をしたかったので、希望がかなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり都市開発は民間の方が積極的におこなえているので、独立...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月10日【良い点】
会社の中しか通用しないスキルがたまる。ただ大企業特有の調整能力はかなりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがよくある...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月7日【良い点】
これ以上この会社で働くとここ以外で働けない人間となってしまうと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際転職してみて、いかに自分の...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月7日【良い点】
年功序列。頑張っても頑張らなくでも安定した給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働と対価が連動していないので、仕事をしていない高齢...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月9日【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属次第。全く望んでいない勤務地、場所に配属される人も珍しくない。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月9日【良い点】
業務内容や残業時間に対して十分すぎる給料がもらえること。また人が穏やかな人が多く、名残惜しい感じはあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年01月14日
【イベントや選考を通して感じた】独立行政法人という特性上、半官半民のような事業展開を行っており、民間的な側面を持っている法人でありながらも公共性の高い事業...続きを読む(全240文字)
投稿日: 2023年01月14日
【社員から聞いた】強み:広告などで多くの人が認知している「賃貸住宅事業」のみならず、「都市再生事業」や「災害復興事業」にも携わっている点。60年以上日本の...続きを読む(全247文字)
投稿日: 2023年01月14日
【社員から聞いた】UR都市機構ではジョブ・ローテーションを積極的に行っているとのことである。ジョブ・ローテーションは2~3年程度毎に実施されるため、様々な...続きを読む(全241文字)
投稿日: 2023年01月31日
【本・サイトで調べた】会社説明会の動画(オンデマンド)から、この会社は、多数の権利者の調整が必要な事業、長期化が見込まれる事業に携わられていることから、中...続きを読む(全181文字)
投稿日: 2023年01月31日
【本・サイトで調べた】採用サイト(マイナビ)には、初任給約20万円、完全週休2日、年間休日124日と仕事に集中できる環境が整っていることに加え、プライベー...続きを読む(全162文字)
投稿日: 2023年01月31日
【イベントや選考を通して感じた】全ての事業において、地域全体を巻き込んで事業を行っており、地域密着であることは強みである。今後の展望として、地元の大学や高...続きを読む(全194文字)
投稿日: 2023年05月10日
【社員から聞いた】大都市の市街地再開発事業と比較して確実な収益性を見込めない、地方都市の再開発にもとりくむことができる。
【イベントや選考を通して感...続きを読む(全125文字)
投稿日: 2023年05月10日
【社員から聞いた】ジョブローテーションの形態をとっており、様々な業務に携わることができる。最初10年は2~3年ごとにローテーションするが、10年くらいで仕...続きを読む(全105文字)
投稿日: 2023年05月10日
【社員から聞いた】離職率は1.1%だと聞いた。続きを読む(全23文字)
投稿日: 2023年05月10日
【社員から聞いた】国の政策実施機関としての公的側面と、収益性を求める企業的側面が組み合わさったような会社。事業エリアがかなり広く、民間デベロッパーだけでは...続きを読む(全160文字)
とてもなごやか
好印象で和やか
面接官好印象
面接官3人事3です。
なんか通った
終始和やかでした
がんばりました
あらゆる質問に答えられるように対策していった。
2次と大きくは変わらない。強いていうなら入社してくれるか関連の質問が多かった
かなり質問されます。 ですがESに沿って質問されるのでつめていけば問題ないです
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 独立行政法人都市再生機構(UR都市機構) |
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フリガナ | ドクリツギョウセイホウジントシサイセイキコウ |
事業内容 | UR都市機構は、“都市の健全な発展”と“国民生活の安定向上”を目標に、「都市再生」「住環境」「災害復興」の事業分野で、まちづくりを担う国の政策実施機関として、多様な取り組みを実施しています。 ①都市再生 現在、日本の都市には、国際競争力の強化、防災性の向上、地方都市の活性化など様々な課題を抱えています。それらを解決するために、民間事業者や地方公共団体と協力し、都市再生を推進していきます。「都市再生」は非常に多くの投資や時間が必要で、民間事業者・地方公共団体だけで進めるのは困難なプロジェクトも多数あります。そこで私たちUR都市機構が事業全体の管理を担い、スムーズなプロジェクト推進を可能にします。 ②住環境 全国73万のUR賃貸住宅の管理を行います。住まう方が安心して暮らせるよう、高齢者向けの住まいの提供、バリアフリー化、子育て環境の整備など社会的な課題にも積極的に取り組んでおり、多角的な面で快適な住まいを提供しています。 ③災害復興 震災等の被災地の復興事業や都市の防災機能の強化を行います。東日本大震災においても、災害直後の復旧活動とその後の復興計画の策定支援、市街地の整備や災害公営住宅の建設を行うなど、約400人の体制で復興支援に取り組んでいます。 |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 1兆717億円 |
従業員数 | 3,187人 ※2018年4月 |
売上高 | 1兆781億円 ※経常収益:2017年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島 正弘 |
本社所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町6丁目50番地1 |
事業所 | 東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城、愛知、大阪、福岡、岩手、宮城、福島、その他主要都市 |
関連会社 | 株式会社URコミュニティ 株式会社URリンケージ |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 825万円 |
30歳時の平均年収 | 623万円 ※ 基本給:37万6000円 (35歳モデル給与) |
平均残業時間(月) | 20時間 |
電話番号 | 045-650-0111 |
お問い合わせ先 | 045-650-0256 |
URL | https://www.ur-net.go.jp/ |
採用URL | https://www.ur-net.go.jp/jinji/newgraduate/#Top |
自社採用ページURL | https://www.ur-net.go.jp/jinji/index.html |
18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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1兆781億1400万 | 1兆479億900万 | 9693億7200万 | 9184億5200万 | 8586億6200万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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412億3300万 | 478億8102万 | 393億1300万 | 495億5699万 | 239億4700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 2.8 | - 7.49 | - 5.25 | - 6.51 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL