この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得の際には合否に関わらず受験/学習費用を出してもらえる。
Udemyを契約しており無料で学習できる。
時々社内外で勉強会が開かれること...続きを読む(全142文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サイオスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイオス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサイオス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サイオスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
2.4
サイオスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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サイオスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が技術面の教育制度などを設けてるものはありません。マネージャーなどの管理職向けの外部研修などはあるようです。ただ自身が望んで学びたいことな...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社製品のテクニカルサポートをやっている以上、キャリアアップが望めません。そのため、将来性が若干低いと思われるところです。
ただし、社内の設定されている...続きを読む(全154文字)
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一般的な技術研修や管理職研修等はありますが、体系立った研修やスキルアップのための講習等はなく、その時々の雰囲気等に左右されるのかなという印象です。自分次第...続きを読む(全158文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サイオスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年11月12日在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年1月10日- 回答者：
-
- 男性
- 7年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
堅実な経営を心掛けているようなので、突然潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持か、徐々に衰退していくのかなぁ...続きを読む(全114文字)
- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ（制御系）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
着実に成長してるとは思います。その証明として新卒採用は次からかなり優遇されるような待遇になるので。
意味合いとしては客観的に見れば上場企業なの...続きを読む(全226文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 今年
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
3ヶ月に一度マネージャー・リーダーとの評価面談を行います。
評価は定性と目標の観点にわかれ、
それぞれ自己評価とマネージャー評価の点数で決まり...続きを読む(全162文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年6月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
プロジェクトの進捗に問題がなければ定時で帰れて、有給休暇も取りやすい空気感である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署であっても...続きを読む(全150文字)
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サイオスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業会社である「サイオステクノロジー」はエンジニアが多いということもあり男性比率がどうしても高いが、持株会社の「サイオス」の在籍者は圧倒的に女...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
一人の人間として接してもらえている、気遣ってもらえることが感じられること。当たり前のことだが、非常に重要だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全462文字)
0
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【良い点】
社員の女性比率50%、管理職の女性比率30%を目指す取り組みがされている。
育休から復帰して働いている女性社員もいる。
エンジニアはほとんどが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に二次受け以下の商流で、上流工程に関われる機会が少なかった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
フルリモート、コアタイムなしのフレックスタイム制のため柔軟な働き方ができる。日中に通院、子供の送り迎え等をしている人もいる。
プロジェクトにも...続きを読む(全132文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カメラマン、着付け、ヘアセットなど普通に生きていたら身に付かないスキルが身につきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社以外...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私の仕事は、マーケティング知識やプロジェクトマネジメントのスキルはもちろん、時にはデザインやコピーライティングのスキルも必要になることがある。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自社では実務経験を通じて具体的なスキルを身につける機会が多いです。入社して間もない頃からクライアントのマーケティング活動の数値分析を任されたり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで大きなスキルアップやキャリア開発できたとは自身感じなかった。
当時はなんとなく業務...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
先輩がよくレッスンにつきあってくれるし、休日にも気付けやメイク、ネイル、マツエクなど自分が学びたいことをいつでも学べる環境が整っている。新しい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新人教育はちゃんとしている、わからないことを聞いて怒ってくるようなひともいない。教育体制はかなり良いと思う。社内の人間とうまく立ち回っていて、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な業務や作品に対応していくうちに幅広い経験や様々なソフトを扱う技術が得られたことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員全員熱量が高く、日頃のロープレやわからないことを聞くと熱心に教えてくれるため、教育体制はいいかと思う。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サイオスの 会社情報
| 会社名 | サイオス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイオス |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 14億8100万円 |
| 従業員数 | 558人 |
| 売上高 | 158億8900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 喜多伸夫 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2丁目12番3号サイオスビル |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| 電話番号 | 03-6401-5111 |
| URL | https://us.sios.com/ |
NOKIZAL ID: 1138728
