この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすい
配属される課によっては、取りにくいこともあるが、大体1ヶ月前にいえば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ有給...続きを読む(全98文字)
ディップ株式会社 報酬UP
ディップ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすい
配属される課によっては、取りにくいこともあるが、大体1ヶ月前にいえば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ有給...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由など、言いたいことは言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するのに3ヶ月ほどかかった
なかなかやめられない
面談を何...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
オンライン説明会などと変わらず、明るく元気な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるオフィスによって、雰囲気が変わりすぎる
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収はいい方
特に1年目はいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によってそれぞれなので、なんももいえない
インセンティ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人事の人はいい人が多い
同期の人数も多く、学生の延長みたいな感覚
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課によって、本当に良し悪し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客様に寄り添って、試行錯誤することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかすべてのお客様に平等に力を注ぐことができず、残業...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エージェント事業部の業務量が多すぎます。ただでさへ人に振り回されてストレスがたまる仕事なのに、求職者、クライアント...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業も30時間以上はあり、会社の方針でテレワークを使えなくなった為、ワークライフバランスなどまったく整いません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休産休はきちんと取れると思いますが、部署によります。
エージェント事業部はそもそも結婚してる女性が少なく若手が多いです。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は良い方ですが、みなし残業が含まれているからです。これがなかったら特によくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社外教育制度もあり、自発的にすれば学べる場は充実していると思う。
上司に質問をしても親身に聞いてくれるので
スキルアップをしたい方は環境が整っ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の部署と配属先が異なった。
面接段階で分けていたのに、何の意味もないものだと思った。
しかも部署変更は入社の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人の優しさは感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、プライベートの時間が平日はないに等しい。
営業成績主義なので、気...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業が好きなら居心地はいい会社です。若い人も多く、活気があり、新卒で入社するには良い会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性がたくさん在籍しており、働きやすい環境であるといえます。若いうちに営業職を経験するにはもってこいの会社かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お休みも取りやすく、女性の体調にも比較的理解のある職場であったと思います。これはエリアによって差があると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コミュニケーションを活性させるための制度はたくさん整っている認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはないため、家賃代...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お仕事自体は自分自身がチームや社内で抱えている問題点を洗い出し、積極的に改善できる雰囲気ではあるので、人によりますが問題解決能力を磨くことはで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
元々はリモートワークメインでしたが、ここ数ヶ月でフル出社の方針になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社の流れはありま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手社員はチャレンジすることで、最低限評価してもらえる上に、成果を残すことでより評価をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生で女性を意識したものは増えている認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には出社メインとなる想定のため、リモートワー...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面の教育に関しては完全に現場に丸投げで、部署によっては全く育成の文化がないところもある。
放っておいても勝手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給・時間給など休みはかなり取りやすい。
テレワークも可能だったので仕事とプライベートのバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、交通費も最安経路(not 最短経路)での申請となるため実費負担が発生する場合がある。
金銭面で特に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時と比べ評価制度はマシになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わるプロダクトの売り上げによって評価が大きく左右されるため、個...続きを読む(全168文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 493億5500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。