この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給はなかなか上がることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に昇給に関するヒアリングをして、昇給させてほしかった続きを読む(全78文字)
株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 報酬UP
株式会社リクルートマーケティングパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1230万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートマーケティングパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートマーケティングパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
時給はなかなか上がることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に昇給に関するヒアリングをして、昇給させてほしかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果を出せばしっかり反映される。
また、半期ごとに上司からしっかりとフィードバックも受けるため納得感があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業務委託という働き方だったので自分でスケジュールを組んで動ける点がとても良かった。集中して働き、ノルマを達成出来たら後は自由に時間をやり繰りで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与に関しては指標となるKPIがしっかりしている為、目標に向かって達成するマインドセットをしやすい。
グレードを上げる為の指標は定量よりも定性...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ミッショングレード制を採用しているものの定性的な評価が含まれるため上司に好かれる努力も必要。配属される部署またその上司によって左右される面が多...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
定期的に部署ごとなどで上司にアピールするプレゼン大会のようなものがあり、それを活用できる人は評価されて昇給などがあるかもしれない。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は明確。目標達成率、前年伸び率、組織内評価など項目がわかれており、それぞれに評価点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非正規だからといって区別される事なく、正社員の営業と一緒にクライアントに出向ける。そこでの人脈が広がるから良い。
中には同行しない案件もあるが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は大変しっかりしており、納得いくフィードバックもいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員で年収差...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他社に比べて収入は十分だと感じます。見込み残業代込みの金額なので残業が少ない月でも安定した収入が得られます。半年に1回の面談の時に前期の仕事が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一般的な企業からすれば悪い方ではない。
半期で達成すればインセンティブもきちんともらえる。決して高くはないが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全実力主義とまではいわないが、成果をあげた分、評価をしてもらえる部分は個人的には水があっていた。表彰制度などもあり、目を見張る成果をあげた社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
みなし残業なので、どれだけでも働けるというのは、個人的にはよかった。残業代をきっちりほしいという人たちには向いていない職場だと思う。
【気にな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
待遇面は正直良いところが見つからない。
営業として入るのであれば、満足いく年収を得られないことは覚悟しておくべき。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価についてはしっかりとフィードバックもあり、定量的に見えているところもあるので納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価が明確なので、納得感が高いです。結果に対する評価のウエイトが高いので、結果で評価されたいタイプの方にはあっているような気がします。自分は結...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価基準は明確。半期ごとにミッションを決め、そのミッションの達成状況を振り返る面談が設けられる。
また、その面談での振返り内容を元にマネージャ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収は同業者と比べて、よかったと思います。賞与がきちんと出ていましたし、年収については不満はありませんでした。ただもちろんその分、質の高い仕事...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
グレード評価制ですが、給料はエリア社員と総合職で全然違います。総合職は給与面は良く、グレードも上がりやすいので、いいかと思います。エリアに関し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価はKPIKGIから逆算なのでわかりやすいです。※ただ、そのKPIとKGIの繋がりが見えなくてそこは設計からして微妙だなとは思ってました。
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【良い点】
Willcanmust シートによる能力開発および、各グレードにおける期待役割制。
グレードによって、仕事の幅と責任,年収が決まる。そしてその...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
勤務時間が短時間でも結果を出しさえすれば評価してもらえる。決められた目標を達成する毎にインセンティブをもらえるので、モチベーションアップにつな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
進学事業部門の業務委託契約。給料は担当校数で決まり、各業務毎に目標が設定され、達成すれば数千円~数万円のインセンティブがもらえます。社会保険も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果での評価項目が明確になっているため、評価と年収の連動の納得性は高い。年収の額もそれなりに高いので、満足している人も多いのでは。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
キャリアランクが上がればそれなりに収入も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートと聞くと高額の給料をもらっているイメージが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育やスキル向上の為の何かは大きくなかった日々の業務の中での最適化を考える事が多く業務量が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり利用する機会がなかったので不明
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などもっと案内お知らせがあれば見てみたかった利...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
提案やアイディアを求められる事が多く考える力がついたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
多少ほったらかしな、部分もあるが人によりけり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
出産の為、産休まだ出社
【気になること・改善したほうがいい点】
退社は、スムーズにだったが、産休ギリギリまで働いた。引継ぎを完璧求められたが引...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
風通しよく、自立して就業させてくれる環境で居心地がよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャプはなかったのでスムーズに業務にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わずパーソナルで見てくれる環境、積極的に行動すれば道は開ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的ではない人はステップアッ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
将来性、短期計画は明確にあったのでビジョンは見えたが長期的な将来の会社の絵はあまり明確に見えなかった気がする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすかった、休みやすい環境でバランスは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。チームでバラ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、仕方がないことだとは思いますが、残業・出張が多くご家庭のある方、お子様がいる方は大変な部分が大きかっ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良くも悪くも、男女の差が仕事上では一切ありません。できる人が評価される、それが当たり前の環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
結果を出せば、ボーナスが付いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスはない。いくら活躍してもない。残業時間で給料を追...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果報酬制度を導入しているので、成績次第でお給料が上がります。ただし、賞与や昇給はないものと思った方が良いかもしれません。管理職になれば、昇給...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したプロパー組は役職がつくまで収入に差はない。以前は入社2年目より残業代支給がなくなったが、現在は入社4...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べて比較的高い方だと思います。昇給額も高いです。営業の場合は、受注金額に応じてインセンがでるようですが、内勤はそれがないので、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
交通費支給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では高い方だが、何年も働くには昇給率が低いイメージ、住宅手当はない状態が続いている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・男女差別なく、女性でもやりがいをもって仕事ができる。
・全体的に社員のモチベーションは高く、切磋琢磨し競い合う職場風土。
・有給や年間休日の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
インセンティブ制度を導入しており、入金額に応じて報酬が支払われます。報酬額が大きいので、営業はインセンを目的に頑張っている人がほとんどかと。営...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業が少なく人がいい。手を挙げれば挑戦できる環境のため若手を中心に活躍している。
電通とのアライアンスにより大きな案件に携われる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスやお客さんの数が増えている。あまり営業しなくても必ず売れる売れないわけがないと言う風なことを言われる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在籍当時は半期に1度の給与改定がありました。
賞与も年2回(夏と冬)あったので、上場ベンチャーらしさは感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ |
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フリガナ | リクルートマーケティングパートナーズ |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,353人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柏村美生 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | http://www.recruit-mp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。