この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費支給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では高い方だが、何年も働くには昇給率が低いイメージ、住宅手当はない状態が続いている続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アイレップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全92件）
株式会社アイレップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイレップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイレップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイレップの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アイレップの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
アイレップの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.7
アイレップの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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アイレップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
92
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価体制が近年改善され、スキル評価といった形で自身の職種と等級ごとに細かく評価項目が設定されたことで、透明性のある評価が受けられる環境になった...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は他社と比べても高くない。今は分からない。しかし、スキルを身につけたら転職しやすいので、本人の努力次第で転職で大きく年収アップできる。
評...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アイレップの給与基準について、率直に申し上げると、給料は少し低いと感じています。同様に、ボーナスも他の企業に比べてやや控えめです。残業が多い傾...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については良い点はないです。基本給が低いため、残業を何十時間としていても残業代も低いです。時給換算すると普通に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新卒で入った時点では他の業界と比較して、高めの給与水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数に応じて徐々に給与が上がることはなく...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ない。年収よりもスキルアップしたい人向けの会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に公平性がない。印象で決められる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業代が2022年あたりからつくようになったため、残業代で稼げるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。
見込...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】インセンティブがあり、20代でも高水準を狙えると聞きました。
【イベントや選考を通して感じた】年収は高水準だと思います。
しかし...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事量に見合っていない印象。
給料面を理由に退職される人が多いがあまり改善されていないように思う。
昇給はほ...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】新卒の手取りは27万円ほどで、年2回ボーナスがあります。
HPに記載されている金額は最低年収なので、ランクが上がると給料が増えます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年二回評価制度があり、場合によっては等級と超えることも可能。
評価基準はしっかりしているので評価基準に沿って仕事をすれば給与も上がっていく。
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
イベント前の残業は多かった為、給与額は割と不満はありませんでしたが、勤務時間事態は正直長いと思いました。
労働環境は休憩室も広々としていて、し...続きを読む(全207文字)
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1年あたりの査定機会は2回、労働時間に対して得られる年収は少なく、マネージャーまだ上がらないと年収の上がり幅も一般企業と比較して少ない。
評価制度は年々改...続きを読む(全99文字)
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かつては年俸制＋決算賞与（不定期）の給与体系であったが、現在はグループ企業と制度が揃ってきたこともあって、6月・12月に2度のボーナスが支払われるようにな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価基準は正確に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中入社で、業界未経験の中途社員よりも、知識があり即戦力の新入社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒にとってはわりといいほうの年収水準で、家賃補助も当時あったのでジュニアレベルにとってはいい選択かもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
雇用は安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準、評価方法が曖昧で納得感はありませんでした。上司はよく変わり、業務内容を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ききちんと評価してくれたので、テンポよく昇級しました。しかし、一定のレベルになると急に昇級しなくなってしまう。また、業界の特性上、明るく社交的...続きを読む(全186文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイレップの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大きな金額を扱って実際に広告を配信することが出来るため、やりがいを感じることは出来ると思う。年次も若いメンバーで構成されることが多く、誰でも提...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年次が若く、文化も飲み会とかの集まりが多い印象。人はいい人が多く助け合って仕事をしているような雰囲気。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
デジタルマーケティングの領域のため今後伸びていくことは必須と言える。その分人が増えて登っていくのは大変だ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーやドリンクマシンがあるのは良い点。また、近くにコンビニやスーパーもあり時間がある時はランチを食べに行ったりもしている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性だから男性だからというような差はあまり感じない。女性管理職も一定数いるため女性の方はキャリアアップのチャンスは十分にある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給の取りづらさは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが正しいような文化がある、定時で帰る人に対して仕事ができるから...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、管理部門では比較的自由なワークスタイルで臨むことができます。
コアタイムはありますが、それ以外は自由に働くことができるフレ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的に男性マネージャーが多いですが、女性マネージャーも少なくなく、また、現場で活躍する女性も多数見受けられました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
DACと統合したことにより、博報堂グループの中のデジタルマーケティングエージェンシーとしての規模が大きくなったので成長が見込める点
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
裁量が大きいため、入社してすぐにたくさんの経験を積むことができる。挙手をすれば積極的に案件に入ることができ、風通しはかなり良い環境。
【気にな...続きを読む(全190文字)
広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
結果を出せば、ボーナスが付いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスはない。いくら活躍してもない。残業時間で給料を追...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果報酬制度を導入しているので、成績次第でお給料が上がります。ただし、賞与や昇給はないものと思った方が良いかもしれません。管理職になれば、昇給...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したプロパー組は役職がつくまで収入に差はない。以前は入社2年目より残業代支給がなくなったが、現在は入社4...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べて比較的高い方だと思います。昇給額も高いです。営業の場合は、受注金額に応じてインセンがでるようですが、内勤はそれがないので、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・男女差別なく、女性でもやりがいをもって仕事ができる。
・全体的に社員のモチベーションは高く、切磋琢磨し競い合う職場風土。
・有給や年間休日の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
インセンティブ制度を導入しており、入金額に応じて報酬が支払われます。報酬額が大きいので、営業はインセンを目的に頑張っている人がほとんどかと。営...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業が少なく人がいい。手を挙げれば挑戦できる環境のため若手を中心に活躍している。
電通とのアライアンスにより大きな案件に携われる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスやお客さんの数が増えている。あまり営業しなくても必ず売れる売れないわけがないと言う風なことを言われる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在籍当時は半期に1度の給与改定がありました。
賞与も年2回（夏と冬）あったので、上場ベンチャーらしさは感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年4回出る、出ない事は稀と説明されていたが、2年間在籍して1回しか出たことはなかった。それどころか業績の...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイレップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイレップ |
|---|---|
| フリガナ | アイレップ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 5億5064万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 売上高 | 174億3790万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂洋人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-5475-2720 |
| URL | https://www.irep.co.jp/ |
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