この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば、ボーナスが付いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスはない。いくら活躍してもない。残業時間で給料を追...続きを読む(全88文字)
株式会社ベクトル 報酬UP
株式会社ベクトルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベクトルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベクトルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
結果を出せば、ボーナスが付いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスはない。いくら活躍してもない。残業時間で給料を追...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は他の業界と比較して高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの有無が配属された部署によって異なる点。目標未達の場合は支...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女関係なく結果に応じて評価されるところは良い所です。
ただし、時間は非常に長くその点は覚悟が必要だと思います。
他の会社と比べて年収も高くや...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署・チームごとに目標数値を達成しない場合はボーナスが出ない。加えて、中途社員は入社1年間ボーナスが出ないので注意。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にはもらえている方がと思い。ただ、残業時間の長さ、休出稼働の多さなどを踏まえると、満足のいく金額ではないと考える。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】新卒三年目で、出世した方でも400万円に届かない程度。自分の中では少ないと感じた。
【本・サイトで調べた】固定残業代が多めで、基本...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チャレンジして道を切り拓いたり成功すると評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対しての給与額としては非常に低い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
前提として部署(上司)によるかと思います。私の場合は入社して1年目で業務のわりに給与が不満だったためマネージャーに相談したら快く給与を上げても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由でやりがいのある仕事が多い。
若手社員にも裁量権が与えられ、手を挙げた人にチャンスを与える社風であること。
社内の風通しもよく、働きやすい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒の初任給は良かったが、見込み残業代が含まれているため、残業時間が超過した場合の支払いが曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月給計算すると、生活していくのに困らない額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、また評価されているのにもかかわ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績達成すればボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが基本でない。個人に置かれる目標もかなり高く設定されている。優...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒社員の基本給は他社と比べると高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与等の配分や額が非常にあいまいになっている点。
評価も曖昧...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
みなし残業が採用されているため、定時で帰っても比較的高い水準での給与が支給されるのは魅力的に感じられる。
評価制度はチームによって異なる定量評...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
評価は公平であると感じる。なぜその評価なのかということが明確にわかる。きちんと結果を出せば適切に評価され、給料も上がっていくと感じる。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
みなし残業時間55時間分が給与に含まれているため、月給はまぁまぁ高い方だと思う。
私はいかに効率よく働き、残業をせず帰れるかを考えて働いていま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる上司、尊敬出来る上司の場合は、待遇アップの交渉の余地はあると思う。
また、正社員であれば待遇はそんなに悪くはなく、仕事も面白い...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に年収が低く、達成部署のみが貰えるボーナスも、ボーナス月に急に年一回の支給に変更しますと連絡がくる始末。優秀...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によっては若手でも稼げる可能性がある。ただし、非常に稀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでない可能性があり、給与...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のはずの賞与が、支給月になっていきなり賞与年1回に変更の連絡。人事からは特に説明なし。お金の話はちゃんと説明...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
古株の年配社員が少ないため、年齢が低くても給料が上がりやすい。実績をあげることができれば、若いうちでも報酬が上がっていく。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出来る仕事が多いので、やりがいはものすごくある。
今後広告・PR業界で働くのであれば名前が通っているので、それなりに優遇される面もあると考えて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界大手ではあるので案件は大きい事が多い。
様々な人と仕事が出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
良くも悪くも若いうちは泥...続きを読む(全157文字)
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満足している。能力があれば2年目からインセンティブでお給料があがる。
人によって持つ案件数も違うので、ほぼ個人の能力がものをいうだろう。
そのために自...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
実際に自分が携わっている案件がテレビなどで放映されることもあるので、社会に貢献していることは実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一年目からかなり裁量権は渡されます。大手なので、裁量権は持ちつつ、上がサポートしてくださるので、安心してチャレンジできる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れるが、仕事は終わらない。週末などにイベントが重なったら、週末も拘束される。代休がもらえると思うが、そこも不透明。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
交通費がでるくらいしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。家賃補助も1.5キロ以内などほとんどないに等しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の部署のみなさんは本当に言い方々でした。ただ、
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると聞き、部署次第ではかなり厳しいところも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3社中、2社の社長が女性。産休もとれる。女性の割合も高く、多くの女性部長もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
トレンドの最前線に触れられる。メディアや芸能人とも関わるのでミーハーな人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多か、場所に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、社内の雰囲気はオープンでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、長く働くイメージがつかなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、色んな意味でキャラが濃い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も現場から離れていないのでかなり激務な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年増収増益を続けており、事業規模は拡大し続けている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ子会社や新規事業をリリースするので、PR...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果報酬制度を導入しているので、成績次第でお給料が上がります。ただし、賞与や昇給はないものと思った方が良いかもしれません。管理職になれば、昇給...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したプロパー組は役職がつくまで収入に差はない。以前は入社2年目より残業代支給がなくなったが、現在は入社4...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べて比較的高い方だと思います。昇給額も高いです。営業の場合は、受注金額に応じてインセンがでるようですが、内勤はそれがないので、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
交通費支給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では高い方だが、何年も働くには昇給率が低いイメージ、住宅手当はない状態が続いている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・男女差別なく、女性でもやりがいをもって仕事ができる。
・全体的に社員のモチベーションは高く、切磋琢磨し競い合う職場風土。
・有給や年間休日の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
インセンティブ制度を導入しており、入金額に応じて報酬が支払われます。報酬額が大きいので、営業はインセンを目的に頑張っている人がほとんどかと。営...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業が少なく人がいい。手を挙げれば挑戦できる環境のため若手を中心に活躍している。
電通とのアライアンスにより大きな案件に携われる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスやお客さんの数が増えている。あまり営業しなくても必ず売れる売れないわけがないと言う風なことを言われる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在籍当時は半期に1度の給与改定がありました。
賞与も年2回(夏と冬)あったので、上場ベンチャーらしさは感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年4回出る、出ない事は稀と説明されていたが、2年間在籍して1回しか出たことはなかった。それどころか業績の...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ベクトル |
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フリガナ | ベクトル |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 25億8000万円 |
従業員数 | 1,505人 |
売上高 | 592億1200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西江 肇司 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 03-5572-6080 |
URL | https://vectorinc.co.jp/ |
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