この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性社員中心に多くの方が活躍されていたと思います。
マネージャー職の方も少ないながら、いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
株式会社オープンストリーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンストリームの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い女性社員中心に多くの方が活躍されていたと思います。
マネージャー職の方も少ないながら、いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
比較的、育児休暇が取りやすい環境かと思います。その点には理解があり、男性で取得されている方も居ました。
また、産休のため長期休暇に入る方もいら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休・育児休暇は普通にとれる。男性でも育児休暇を取得できます。(実績あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての案件ではないが、女性...続きを読む(全194文字)
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残業は多少多いが給料・待遇・人間関係はふつうです。人数が多いです。社内もきれいで福利厚生もなかなかいいです。研修も充実しています。オフィスは本当に広く、上...続きを読む(全104文字)
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育休は充実しています。男性も取れるのは珍しいと思います。女性の割合は少ないですが、理解してくれる環境かな?出産を機に退職する方もいますが、それは個人の事情...続きを読む(全163文字)
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事務スタッフだけでなく、エンジニアにも女性がたくさんいました。データ的には全社の約20%が女性、新入社員(全てエンジニア)は半分が女性、とのこと。
いま...続きを読む(全243文字)
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そもそも社員内で少数であるのは業界的に仕方がないが、結婚、産休にはいると戻ってくるメンバがほとんどいないため、男性社員として側から見ても、(特に長期的に休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
SESで客先常駐しているためわからないが、この事業の成長性は人売りとなるためあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本インフラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
勉強会やハンズオンは頻繁に実施されているため初学者がスキルアップするにはいいかもしれない。
そのような勉強会は有志というよりは部の法人で白羽の...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない。
資格試験もものすごく奨励されているが、永続的に給与に上乗せなどはなく1-3万円程度の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
忙しい現場でなければ残業も少ない。
また、PCにソフトが入っているので夜にやるなどした場合総務からお叱りが入ることもあるためホワイトに働ける環...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先常駐のため自社プロダクトを見たい人などはやりがいを感じにくい。
これはこの会社に限った話ではなく客...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私は年俸制でした。実際には、みなし残業時間20時間を超えた場合にプラス残業代委が支給され、インセンティブとして年2回程度の賞与があります。業績...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私がついた案件は客先常駐だったため参加はしませんでしたが、自己研鑽のため土日に出勤して勉強会のようなことをしていました。社内ではJavaの研修...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に入る案件により以降のキャリアが左右されます。どこの会社でもそうですが、自分がやりたいことを明確に伝えること...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対するフォローがほとんどなく、自社では正直いごこちが悪かったです。もう少し社員同士でコミュニケーション...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよりますが、受託業務であればある程度コントロールできるかもしれません。客先常駐になると案件次第になりますが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性キャリアに力を入れ、ポスト任命にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなどを気にして、能力に不安がのこるかたをポ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も在籍しており、能力があれば男女関係なく活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後増えていくと思うが、男性の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも昇格条件を満たせば、昇格できます。
実際に課長・係長になっている方もいるので実績もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が用意されていると感じていました。女性の役職の方も存在し、良い意味で、男女平等と言う形で会社では回っていたと思いま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
未経験可なので女性でも入りやすい
女性は夜勤のない仕事に就けるのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と同じ水準...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上の年次は男性の方が多いが、新卒社員は男女比半々のため、最近は女性社員も多い。女性管理職もおり、意欲があれば上を目指せる環境であると感じる。と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
短時間勤務や時短勤務制度があったため、
職種に限らず、女性が働きやすい環境であったと思う。
特に男性が多い職場ではなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性の方が多いので、少しこころぼそいかもしれませんが、周りの男性陣が優しくしてくださるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女感の不公平さなどは一切感じなかった。その点も社会全体より早い段階から働きやすさに着目していたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
セクハラである職場です。常駐先によって女性の働きやすさがまちまちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はセクハラがある事実を隠蔽...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社オープンストリーム |
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フリガナ | オープンストリーム |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 2億6260万円 |
従業員数 | 392人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝村健太 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-4589-8800 |
URL | https://www.opst.co.jp/ |
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