この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社と同じ給与体系に変わったので、他社と比較すると良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては評価の基準があいまい...続きを読む(全98文字)
富士フイルムシステムサービス株式会社 報酬UP
富士フイルムシステムサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムシステムサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムシステムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
親会社と同じ給与体系に変わったので、他社と比較すると良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては評価の基準があいまい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手(特にプロパー)は昇格しやすい。また給与水準も最近改定されたため満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格させる基準が不...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与は新入社員にしてはよくもらっていたと思う。
ノルマ達成したら臨時ボーナスがでたことも。
ただ、中々上に上がるチャンスがないため、出世と同時...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
よっぽどの事がない限りは毎年昇給がある。額はワンコインだったりまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属する部署では、上長と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
目標を半期ごとに上司との面談を通じて設定、業績評価は相対評価となっていたので必ず上位者と下位者の評価がでる。下位の人はほぼ固定されているため、...続きを読む(全238文字)
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ランクが上がることで収入は同業他社と比較すると良い方だと思われる。
現在は不明だが、当時の評価制度は期初に立てた計画を期末に実現できたかどうかで評価される...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安く働かされる
能力なくても上層部に気に入られていれば昇格する
だから誰も着いて行かない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代が1分単位できちんと出る点や、年次に応じて賞与額が微増する点がよかったです。わずかであっても、継続してよかったと感じられました。ただし当...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっている業務が未経験から出来るが、専門性もあるのに、ちゃんとした資料が揃ってないのとも多い。専門性がある割には給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年目標を設定し、それを達成できたかどうかで業績が評価されます。評価制度は他の会社と大きな差異はないと思います。基本的に定量的な目標を設定する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
従業員へのフィードバックはきちんと行われています。
表彰されることもありますし、本人のやる気さえあれば上を目指せる制度はあります。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果を残していなくても、上司に恵まれていれば評価される。
それ以外は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級ごとの相対評価は改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人事部の方で改善の施策を検討し、徐々に制度運用を押し進めている。
よく練られた施策であり、納得感もあるため社内からの不満は比較的少ない印象。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与面では不満を持たれる方が多く、昇給は 年500円〜で22万以上は上がらないという上限がある。賞与も初年度は 1回5万円。6年目にしてやっと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年一回、キャリア構築の面談あり。自分の希望をシートにまとめ、上司と面談を行います。強み、弱味などを整理して今後の自身のキャリアを考えていく機会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司との面談を通して評価を行うため、ある程度の納得感がある。しかし、最終的には相対評価となるため上司評価と最終評価のギャップが生じる事がある。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実績評価と行動評価で各目標項目が決まっているが上司の意向でセットされていない項目が期待役割に入っていたりする。これが後出しでくるので注意が必要...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
まず基本給がまぁまぁ良い方であること。残業代については1分単位で支払われます。年に一度の昇給は余程のことが無い限り上がっていきます。役職によっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・どんなに仕事の成果を残さなくても、会社に来ていれば降格することはない点。来て寝てれば大丈夫です。
・残業代が1分単位で出ます。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ベースがいいのと、残業代が出るのでお給料が少ないと感じませんでした。昇給については一サイトにおき3人とかしか千円ペースで上がらない。その他は毎...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全国の平均年収以上は貰える。
地方でゆったりそこそこの暮らしをしたい人には十分。持ち家も問題ない。
時間外はしっかり出る。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に対しては一般的な企業に比べて平均より高いとは思う。
残業代など、月に決められた残業時間はあるものの、業務繁忙などにより超える場合でもしっ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
評価制度としては整備されている。
半期毎の目標設定と期末での業績評価。
それに付随する自己採点と、上長評価。フィードバック面談の実施等
【気に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の年収は低く、毎月残業を40時間ほどしてようやく年収300万に届くかどうか。一応ボーナスはあるが年2回、各...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
公共部門では標準パッケージを導入するため、お客様によってそこまでカスタマイズがはいらないので、システムとしては理解しやすい。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
公共ではシェア率が高いため、仕事が無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスが生まれてこないので、成長性は...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからといって、仕事に影響は無いと思うが、部署によっては出張が多いところもあるので、出産後の働きかたは改善...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業時間は管理されてるので、月40時間以内にはおさまると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、8割ほど出張で業務を行う...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中途入社用の研修とかは丁寧にしているイメージがある。希望を出せば外部研修を受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得...続きを読む(全99文字)
正社員になれたら大手であるため安定しているし福利厚生は手厚いが、入社1年目は契約社員という形なのであまりお勧めしたいとは思わない。正社員登用試験に落ちるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与については満足していた。インセンティブや昇給などの点がはっきり明示されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少しでも悩み事があればすぐに上司に相談出来る環境が整っています。相談しずらい性格でも、悩んでいる人はいないか管理者のほうで逐一チェックするので...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年次が上がればそれなりに上がる。そこまで差は出ないので優秀な人から辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部に関しては優秀な人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出せば年齢問わず高給を貰えるが、アピール力が重要。
内勤者が代理店営業で年間1億以上稼いでいる人より良い給料ということもあった。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が多いため、残業が給与につながらない。
競合と比較すると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は平均くらいもらえる。
しかし残業代ありきなためそこが難点
働きやすさはとてもあり社員同士が仲良くとても良いと思った。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月給に関しては多く感じる人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下降傾向のためボーナスの支給が他企業に比べ低い。また会...続きを読む(全102文字)
会社名 | 富士フイルムシステムサービス株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムシステムサービス |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,633人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上あまね |
本社所在地 | 〒174-0043 東京都板橋区坂下1丁目19番1号 |
電話番号 | 03-3291-2600 |
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