この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の工事長には残業代が支給される様になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年問題で万年的な人員不足。若手の成長スピー...続きを読む(全169文字)
株式会社大林組 報酬UP
社員・元社員による株式会社大林組の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の工事長には残業代が支給される様になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年問題で万年的な人員不足。若手の成長スピー...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界が良い印象ではないため職員は辞めていく人もちらほら。職人さんも高齢化・人口減少でこの先の人手不足が不安。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても必要とされているとわかっている分、退職に踏み切るのはなかなかしんどい
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く将来設計のしづら...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職になると必ず全国、世界転勤があるので
そこは覚悟しておいた方がいい
新卒で入社した時はどこでも行くという覚悟...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境にないこと。日系大企業はどこも似たり寄ったりなのかもしれないが、社員に成長を促すインセンティブが少なく、な...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動時に最近は変わってきてるだの働き方改革が進んでるだの色々言われたが、残業、休日出勤...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
従業員の基本的な待遇よりも利益のことしか考えていない。その割にビールサーバーやゴルフに時間とお金を費やしており、真面目に働くのが嫌になる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
相談する窓口がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動のない配属先だと部署内の関係性がうまくいかない場合難しい続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で来年から残業時間に規制が入ることでなんの旨味もなくなったと感じます
実質働く時間が変わらないのに年収が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
現在はまだ転職活動中ですが、退職することに迷いはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ほぼ1年ごとに異動になり、今後の人生計...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては、とんでもなくハードな時があり、休みって何?と思うことがしばしばあると思...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収や福利厚生はやはり大手ゼネコンということで同業他社と比べてかなり恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、良くも...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
くたばったり、つぶれたりしたら配属を考慮してくれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場合はもちろん成績に傷がつく場合がある。続きを読む(全80文字)
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2024年からの残業時間規制に対応できないことが目に見えている。安全品質の質を落とせばなんとかクリアできる?といったところ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業が多いため給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。社内書類が多いため、その作成に追われる。
全社員でボーナス...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンでブランド力もあったため、退職する時に少しもったいない気持ちになった。人が嫌いで辞めるわけではないので、退職直前のギリギリまで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
企業規模があるため、同じ職種でも部門•業務内容はとても広いです。一つの業務が自分に合わないと感じても、何かしら活躍できる分野は必ずあります。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
長くいればそれなりの役職と給料をもらえる可能性が高く、建設業界の風土に耐えうる者であれば、満足して働き続けられることが可能。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代を含めると、若手でもある程度の収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界全体が人手不足ということもあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実家に帰省することとなり、やむを得ず退職させていただきました。
退職に関してはやむを得ない理由であり、何も不満もございません。
有給休暇の消化...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日本の伝統企業ならではで給料もよく福利厚生もある。家賃補助なども手厚く地方現場の人は家賃無料もよくある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
さすがに安定企業ですし、残業代などもキッチリ支給されました。ただ、基本給が安かったので上昇率も低く、厳しさを感じておりました。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手ということから一定の信頼感は得ることができる。学歴も一定なので安心感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理をして...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考慮して配属される事はなかなかありません。全てタイミングによって決まります。本人の学ぶ姿勢によります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今後建設業界ほ徹底的に格差が広がると思います。その上側にある事ほ間違いありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルも年々...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
古き良きJTCと思う。年功序列で定期昇給していく。最速で40才で1200万に到達します。評価制度で多少の遅れが出ても3-4年これをどう思うかは...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第。権利を主張してバランスをとるか、責任を背負って現場を納めるか。全て本人次第。協力会社からのビシネス上の信...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
待遇は素晴らしいです。文句有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ責任を背負いすぎる人には、優良ブラック企業ってところですね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分は男性だが、女性社員について、非常に働きやすい環境だと感じる。給料についてもそれほど男女の差はないのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
建設会社のため、体育会系の社員が多いイメージを入社前に持っていたが、実際には温厚な人が多く、良い意味でギャップを感じた。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は土日休み前提で案件を取るらしいが土曜日・日曜出勤はある。振替休日は取れるし年休も取らないことはないが、休むと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日に日に建物が完成していくのでやりがいはすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人手不足によりどこも職人の取り合い。現場監...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育児休暇のあと復職もしやすい。好きな職場に希望を出せばほとんど通る印象。女性は働きやすい会社だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大きい会社なので給料がしっかりもらえます。残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な人が上司になるとキツ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人間関係だけは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が親会社からの天下りばかりで
社員の意見をあまり聞いてくれない
また...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自由に店舗を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入荷量など本社の資金力がない為かなり抑えられる。出張費などもかなりマイナス...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新規のお客様を探す必要があり、このご時世にどれだけの人が戸建てを建てるのか?という疑念を持ちながら、いつ巡り会...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が決めて
体育会のノリはあるものの、自身の専攻していた学問との乖離に疑問が生じた為
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
遠隔地での仕事でいろいろな人脈が出来、転職への助けになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめる際は、人によりドライな対応で会った続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を認めてもらうことは非常に厳しいと感じました。上司が間に入ってもらって、トップから承認をもらいました。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、もったいないだのまだやれるなど根拠の無い理由で引き伸ばされる。辞めるのは良いがここを出たら他で通用しないなど...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職では女性の割合が多く、働きやすい環境でしたが、自己成長と新しい挑戦を求めて転職を決意しました。新たな環境で自分自身を試し、スキルを磨きたい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間関係は基本的に良い。風通しもよく相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お互いをライバル視しているのはいいことだが上司同...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 16,271人 |
売上高 | 1兆9838億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 1031万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
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