この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み、休暇(時間休、半日休)は多いのは良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等、魅力的な福利厚生はない。また、社内販売は...続きを読む(全107文字)
長崎菱電テクニカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長崎菱電テクニカ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に長崎菱電テクニカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み、休暇(時間休、半日休)は多いのは良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等、魅力的な福利厚生はない。また、社内販売は...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電気の子会社なので福利厚生は充実してると思う。
長期休暇や残業代この辺りはキチッと出るし社内に食堂もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育関連は充実している。各種資格取得は会社が負担している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に熱心なのはいいが、時に必要か?と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
親会社に順じた福利厚生の為、休日、休暇等は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べると、過度な残業もなく比較的休みはある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大企業の子会社ということで安定感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、結局は子会社なので、自身がある程度成長してキ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良いところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
公表しない査定方法
絵に描いたような給与テーブル
部署により、査定幅の不平等がある
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無いので、若手ほど見切りをつけて退職している。また、引き止める要素がないためどうしようもない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与以外はあんまり不満がなかったが、給与に関してはどんなに頑張ってもピンハネされてる気分になり退...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ろうが、役職は親会社から降りてくる為モチベーションは上がらない。また、管理職になったら給料は上がらない...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の3年間は特に成績関係なく昇給します。
そこから数年間は昇給がしにくくなります。
そのた...続きを読む(全194文字)
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業種は多く、いろんな部署があり、複雑。
三菱電機株式会社長崎製作所の製造会社という立ち位置にあり、同社の景気に大きく影響される。
休日も多く、ワークラ...続きを読む(全160文字)
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三菱電機グループ会社だけあって福利厚生や社員教育はしっかりしています。
ただ、現場で働いてる人の多くが派遣の方で人間性に問題のある方が沢山居て雰囲気に合...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は比較的良く、事前に申告をしておけば数日間連続で取得させてもらえるような環境でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
学習支援、副業などの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ないと思う
学習支援などの啓発支援は多いが、質は良くない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有休は月1で取るように言われる。半年で5日以上取ってないと無理にでも取るように言われる。有休消化率を上げ、ホワイトに見せるために必死。
【気に...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実しており申し分ないと感じました。私は利用しませんでしたが、住宅支援、学習支援が整備されていました。地場の販売会社には独自の保...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は日立グループの中でもトップクラスだった。日立標準に加えてプラスアルファが多く、大変充実していたと思う。社内行事等も活発でストレス発散...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当に関して、入社時に引越しの必要がある場合でないとでない。
入社後に引っ越しが必要となり住宅手当が欲しいと言っても受け入れてもらえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員は寮(年齢制限あり)だったり、住宅手当がでるので福利厚生としては良いと思う。大手ならではの充実さはあるかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一応研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業許されない。一応システムがあるが、あまり充実していないし、福利厚生があるよう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、副業もできません。生産管理は平日非常に会議が多く会議のない時間は一日二時間しかない。勉強する時間、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助はあったと思う。気になるのはその期間と金額。あとは特に段違いでメリットのある福利厚生というのはなく。ノーマルの企業にある社会保険や交通...続きを読む(全135文字)
会社名 | 長崎菱電テクニカ株式会社 |
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フリガナ | ナガサキリヨウデンテクニカ |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 55億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉武邦彦 |
本社所在地 | 〒851-2102 長崎県西彼杵郡時津町浜田郷517番地7 |
電話番号 | 095-881-1421 |
URL | https://www.ryoden-technica.com/ |
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