ＪＳＲの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
品質、生産管理きびしい面もありますが、達成感もあります。

チャレンジしやすい風土なので
改善しやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司はは親身に相談に乗ってくれますし、私の考えを傾聴していただき満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない中途社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分のいる部署は、上司が変わった影響で働きやすくなったが、やりがいや面白みは上司によって左右されやすい。
個人の業務に対しては、1人で任される...続きを読む(全208文字)

【良い点】
当時は労働時間、環境はひどかったですが、今は時代の流れにあわせてとても働きやすい会社となっているようです。
今でも当時の同僚や先輩方とお付き合...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事は基本担当別に割り振りがされていて、個人の業務が区切られている。
その分、仕事の線引きをしたい人にとっては、とてもやりやすい環境だと思う。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
個人の裁量が効き、風通しのよい環境である。また管理職は部下の意見を真摯に聞く方が多いように思われ、組織運営がしっかりとされている。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若手のうちから海外出張やサブライヤー出張、研修出張をさせてもらえるので、社会経験が積めるのが大変魅力的でした。顧客対応が忙しくなると毎週海外出...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的には個人の持つスキルをベースに仕事を与えられる。目標としても難易度の高い仕事を要求されるので、人によってはやりがいを感じるだろうと思う。...続きを読む(全327文字)

【良い点】
仕事のやりがいに関しては、自分の興味と仕事内容がマッチしていればやりがいを感じると思う。しかし、マッチするかどうかは運次第なところがあり、異動...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に、皆頭が良く、しっかりと考えて業務を行なっている。論理的か、科学的かを重視する傾向にあり、感情論でなくて、あくまでディスカッションベー...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは特になかった。顧客の問題解決が第一なので、表面的な問題しか見ておらず、受け身では技術的なスキルを磨...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自由に仕事ができる。
仕事をしなくても、給与がもらえ、評価もそこそこで、毎年給与は上がる。
適当に仕事していても、上司次第ですが、楽です。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
それなりにやりがいのある仕事はあります。面白くない仕事も山ほどあります。特殊な化学品のメーカーであるの面白そうな分野は結構手を出します。しかし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性とやりがいを感じられない仕事です。研究職と言っても、昔が残った経験ばっかり頼っているため、新しい技術はほぼ産...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研究所に在籍。私の部署は若手学卒が少なく、比較的小規模のグループでした。そのため、入社後早い段階で責任のある仕事を任せられることが多く、小グル...続きを読む(全198文字)

【良い点】
頑張っても評価されない事が多い為、社員のほとんどはなあなあで仕事をしている人が多い。やる気のある人もいるが、ほとんどは努力しても評価して貰えず...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若手でも大きな仕事を任せてもらえることが多く、入社３〜5年後でも研修などで海外経験を積むことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
既存事業の製品はトップシェアを維持している。技術力は高い。給与は同業他社と比べて高いため辞める人は少なかった。残業時間は近年大幅に減少してワー...続きを読む(全261文字)

【良い点】
仕事をまさせてもらえることがおおいです。ミスしてもおこられることなく、意欲をみてもらえます。
安定した企業なので、ミスがあってもダメージが少な...続きを読む(全202文字)

【良い点】
優秀な人材が多く、意見も出しやすい。反対意見を述べても受け入れられる。プライベートでも交流があるほど仲も良い。事業所により雰囲気が異なるため、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人事部門は、計画的に女性の比率を増やし、一般職から総合職への転換をすすめ、仕事の内容も男性がやることとそん色をなくしている。例えば、以前は男性...続きを読む(全178文字)

【良い点】社員を大切にしており従業員の教育に熱心である。比較的自由に意見を言える風土があり業務目標から外れなければ主体的に業務に取り組める。ノルマは厳しく...続きを読む(全159文字)