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【良い点】
いろいろなセミナーなどに参加できる。資格も合格すれば費用は負担してくれる。交通費もだしてくれるのでありがたい。続きを読む(全61文字)
JSR株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JSR株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJSR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いろいろなセミナーなどに参加できる。資格も合格すれば費用は負担してくれる。交通費もだしてくれるのでありがたい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
どちらかと言えば保守的な傾向の考えであるため新しい事へのチャレンジはあまり出来なかった。新しい事をしようとすると煙たがられた事が多々あったため...続きを読む(全280文字)
【本・サイトで調べた】10年間で3部署まわるというキャリアプランが組めるため、成長の機会が多そうだと感じる。階層別教育や職種別教育と教育制度も非常に整って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自己の裁量で仕事が出来ますので、勉強も可能です。
自己成長は進んで行うと評価も高くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修施設で階級毎に研修がある。
講義式でわかりやすくて、非常に良い印象。
世代も近く、交流も深めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語等の学習支援が不十分である。TOEICは前回スコア対比100点以上高い、もしくは860点以上であれば、受験費用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己啓発をする環境は整っている。語学留学、海外への研究派遣など、意欲的に学びたいと思う人には良い制度がある。
教育もOJT制度を利用しており、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社10年間で3部署ローテーションする制度とそれに伴い自分のキャリアプランを伝える面談が3回あります。様々な部署の部門長と話せるのでキャリアを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育制度は、技術的な研修だけでなくキャリアアップに繋がる研修などもある。教育に関しても充実している印象。外部研修なども取り入れている。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よくも悪くも部署や個人まかせのところがある。
自分が中途入社した際はほとんど意味のある教育の機会は与えられずつらい面もあったが、逆にそれが自由...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
近くに知識豊富な先輩方が多く、困ったときはすぐに相談できる環境。色々なアドバイスを貰い、この会社で自分自身大きく成長できた。教育体制はとてもし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後10年間で3部署を経験させる制度があり、幅広い業務を経験できる。研修制度も充実しており、多くの講座が用意されている。有用と思った研修には...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修センターが各種の業務に関連する資格情報を都度連絡をしてくれ、受験しやすい環境。資格に合格すると、受験代金を全額補助してくれる。TOEICは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても良い環境、上場企業ホワイト企業ランキングのなかでも2位にかがやいただけはある。
産休育児介護制度がしっかりとととのっていて、全体的に会社...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員教育に関してはとても力を入れている。入社5年目までは年に5回以上の社内研修がある。
資格取得にも補助金がでる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
国内最初の合成ゴム会社ということだけあって、非常に技術力が高い。世界のリーディングカンパニーと共同開発をすることで、その分野の最先端でのニーズ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
外部教育プログラムの参加を主に推奨している。高い費用のプログラムでも、特に、問題なく参加できる。また、社内業務でわからないことがあった場合、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
キャリアディベロップメント制度というものがあり、入社から10年間で3つの部署を経験させようという内容である。
仕事はやってみないと自分の適性が...続きを読む(全198文字)
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〇キャリア開発
入社から十年で三つの部署を経験させる制度がある。ただ、本人の希望に応じた異動ではく、各部署の部長クラスによる希望で異動先が決まる。そのた...続きを読む(全162文字)
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3~6か月の短期語学留学、国内MBA通学等制度は整っているが、希望者が少ないため手を上げればかなりの確率で行かせてもらえる環境である。
また、通信教育に...続きを読む(全189文字)
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当時は、新人に対する研修は殆どなく、業務を通じて、または、独学で勉強するしかない状況であった。自主性がない人には非常に厳しい環境だったと思う。これらの反省...続きを読む(全206文字)
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新入社員に対する研修は、マナー研修など基礎的なものから、工学に関する専門的なものまで、幅広く受講することになっており、手厚いと思われます。それが役に立つか...続きを読む(全177文字)
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入社してすぐに行う新人研修では社会人の基本となる挨拶や名刺の渡し方、電話対応の仕方などのビジネスマナーを学んだ後、実際に職場に入って実際の仕事現場での仕事...続きを読む(全150文字)
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新入社員として入社すると、数年単位で考え抜かれた研修プログラムがあるようだ。ただ、中途採用については語学以外はほぼ無し。TOEICの点は重視されており、英...続きを読む(全151文字)
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有力顧客が多く、顧客インターフェイスに近いところで仕事が出来れば業界への理解を非常に高めることが出来る。
外国顧客も多く、仕事をしていてある程度意識をし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料は良いと思う。考 高卒の運転員も三交代制だから、給料はよい。
ベテランの運転員になると交代手当と深夜手当でかなりよい。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合成ゴム事業がエネオスマテリアルとして分社化したり、国策となった半導体事業以外がどうなるか不透明。グループ会社も含...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
働きやすい。産休、育休後も復帰する人がほとんど。女性にとってはとてもはたらきやすいと思う。
ただ、職場は男性が多いのは注意。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
将来性に不安あり。合成ゴム事業がエネオスマテリアルとして分社化したり、国策となった半導体事業以外がどうなるか不透明。グループ会社も含めて社員は...続きを読む(全132文字)
大学院修士卒の初任給は28万円弱ととても高い値を示しており、最近もあがりつつあると伺った。平均年収も800万を超えており、他の化学メーカーとしてかなり高い...続きを読む(全85文字)
意見交換を盛んに行いながら研究を行っており、風通しが良い企業であると感じると話していた。フォトレジスト材料は特に、競争が激しく開発スピードも速いため、他の...続きを読む(全89文字)
高分子合成を基盤とする高い技術力を有していることから、後発の事業でも高いシェアを獲得することがでキル企業であることが入社の決め手であると話していた。
ま...続きを読む(全135文字)
長期休暇は設けられていないが、有給は取りやすいと伺った。独身寮も備わっており、月1万円程度で済むことができ、快適に済むことができるとOBが話していた。続きを読む(全75文字)
高分子化学を基盤とした高い技術力でディスプレイ材料やフォトレジスト材料の開発、ライフサイエンスの分野で活躍している企業である。海外に向けた製品が多いため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
利益が薄い石油化学部門を切り離し、国営企業となった為、入社すれば準公務員のような形になり将来まで安定して働けると思われます。
現在の給与体制が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
3か月研修期間があり、個人に担任がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年することが違うため、マニュアル化されてない。外勤と内勤の...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っているとは言えない。ただし業務は有り余るほどあるのでスキルを身に着けられるかは自分次第。そういう意味...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているので、女性のキャリアアップはしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多く働きや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
手を挙げることができる環境。自分が主体的になると様々な経験を積めるが、受け身であれば何の可能性もないところが国内企業と違う点である。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
あまり海外に行きたいと思う人がいなかったため、手を挙げたら割と早いタイミングで海外赴任できました。現地での業務は多岐にわたり非常に大変ですが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司との面談が半期に1回あった記憶。管理者も客先を持っており多忙につき、なかなか相談する機会がもてなかった。研修制度はあるが、現場に任せている...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
近年自律型の教育制度に力を入れており、本人の意識があればどんどん自己啓発をサポートする状況になってる。メニューが多いので何を目指すための学習か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
OJTがあり、新入社員から手厚い支援を受けられる。英会話も格安で受講可能である。1年ごとにキャリアを描き、人事に提出する開発制度もある。
【気...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップ制度はなく、日々こなしている業務で手一杯な気がします。研修センターもあるが、なかなか受けられなか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ジョブ型を20年以上前に導入していて、組織がフラットで、基本的には年功序列ではなく成果主義で昇進がきまる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
会社名 | JSR株式会社 |
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フリガナ | ジェイエスアール |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 233億7000万円 |
従業員数 | 1,534人 |
売上高 | 4088億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | E.ジョンソン |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-6218-3500 |
URL | https://www.jsr.co.jp/ |
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