この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産の知識・住宅知識を全般的に習えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目からもっとチャレンジさせる環境を作っては欲しかったです。続きを読む(全79文字)
一建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産の知識・住宅知識を全般的に習えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目からもっとチャレンジさせる環境を作っては欲しかったです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目は契約社員(70代ぐらい)の元で道具の使い方や資材の名前工程などざっくりと教えてもらえる。2年目からは本格的な業務になってくるの。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員研修がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは魅力ではない
研修後のOJTは教育係によって業務をしっか...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
構造設計者の中に構造のプロは一人もいない。施工管理出身者やプレカット出身者など、納まりはわかっているが構造計算のこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
さすがに全国トップの戸建て分譲住宅の供給率を誇るため、現場の安全に対する意識が高く、監督は知識の向上が格段に早いし、学べることがたくさんありま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
配属先にもよるだろうが、基本的に先輩は親切で面倒見は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、先輩や上司も忙しいため...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員に対しては、殆ど教育体制が整っていない。また、仕事時間内にはやるべき仕事が終わらず、必然的に毎日が残...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒に関しましては、新入社員研修もあり、先輩社員が新人を面倒みたりと比較的整っていると思います。集合研修をした後、店舗での先輩社員からんp指導...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
熱意を伝えれば、多少は汲んでもらえました。女性のキャリアはほとんどいませんでしたが、女性陣を無下にしている感じは全くありませんでした。ジョブロ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人作業が多いので、クレーム等の問題にならなければ寛容。特にある程度自分のやり方が固まってから入社した人にとっては、やりやすいと思う。
【気に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
特に無い、感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が体をなしていないように感じます。
会社からは他の企業から進められたのか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒者に向けた社内研修制度は「一応」あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度で得られる知識は、机上のモノなので役に立つのは...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大手企業ならではというか
コンプライアンスに非常に敏感です。
休日にPCを立ち上げると記録に残るので立ち上げられません。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上に立つことが出来れば、それなりに仕入活動に制限がつく事は無いため、自己の能力が左右される会社だと思う。ただ、企画営業の為、仕事内容が幅広くそ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
資金が潤沢なので予算不足で仕入れができないという事はない。したがって、その分紹介情報量もかなり多い。仕入れ機会が多いため、いろんな取引経験が積...続きを読む(全193文字)
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不動産全般のスキルは身につきます。只、教育制度等はないので、業務をたくさんこなして自ら身に着けるしかありません。同業の職種であれば、転職には大変役立ち、採...続きを読む(全172文字)
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分譲住宅の営業で中途入社しました。仕事内容は、非常に憶える事が多いです。
それなのに、全く教育体制がありません。先輩からOJTで教えてもらうといった感じ...続きを読む(全214文字)
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優秀な上司が多く未経験で、入社しても成長出来る環境にあると思います。会社主体で、資格等の支援は特におこなっていないが、資格手当てが、充実しており、意欲を持...続きを読む(全150文字)
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強み:・戸建て分譲事業について一気通貫で業務を経験できる。
用地取得、情報収集、事業計画、土地造成計画、着工までの段取り、工程管 理、販売計画、販売管...続きを読む(全178文字)
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住宅の着工から完成まで施工管理の基本的な部分を学ぶことができます。同時期に複数の現場を任され多い人で20棟以上進めることもあり、時間の調整が上手くできる人...続きを読む(全216文字)
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はっきり言ってスキルは身につきません。他の会社では通用しないでしょう。はじめの常識は世間の非常識なんて大工が軽口叩いてます。資格に関しては手当ては結構多い...続きを読む(全175文字)
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やはりスキルアップを望むならただ業務に打ち込むだけでは、向上できません。仕事以外で資格の勉強して、自分の能力を高めろと上司から言われていました。また、いろ...続きを読む(全175文字)
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研修制度というものはほとんどなく、いきなり現場を担当する事になる。
入る営業部署によってはかなり過酷な状況になると思います。
クレームは毎日のようにあ...続きを読む(全198文字)
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経理です。分業制なのである程度仕事を覚えてしまうと物足りなさがあります。また上司が非常に気難しい方でしたので、業務で聞きたい事があっても1日2日待たされた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
プライベートの時間は比較的取りやすい。
固定で水曜日が休みです。
土日は営業所によってとれる営業所そうでない営業所があります。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は2回。
残業代も1分単位で出ます。
基本的に4年目に主任になる方が大半だと思います。
社会保険完備。7続きを読む(全60文字)
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【良い点】
副業は禁止。
住宅補助15000円。
資格手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に配属が決まるタイミングが遅いので、準備期間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業所にもよりますが、上司方が丁寧に教えてくださります。
研修制度もしっかりしていて、年に何度か本社研修も実施されます。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業所にもよります。
管理職は年功序列のイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気がある営業所もあるので、配属先により変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業所によって変わってきます。
男性もとれる育休制度などちゃんとしてます。
事務は基本女性の方が多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
様々な事業を立ち上げております。
ハウスメーカーとして上位の地位にいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進む中...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
既に市場のトップシェアであることから基本的には安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として余計なことして失点することを恐...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
覚えたことを繰り返しやり続ける、クレーム対応、本社からの指示を遂行するなど明確な通達があるから自身で考える必要はない、潤沢な資金で運営されてい...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
覚える事が膨大にあるが、一度覚えてしまえば数をこなす作業になるので、自分の裁量をもって調整できます。慢性的になりますが勉強になるため、不動産知...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格取得の勉強会がある。全社研修が年に数回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の企業から中途入社してくる社員が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間には楽な仕事をさせるが、不公平ではないか。
正社員で雇われて給料も発生している以上、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社外の講師による研修もあり、中々楽しかったです。資格も合格すると祝い金もありますし、普通かなと。ただ仕事が忙しく学習する時間の確保が中々キツい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上下関係があまりなく、社長でもフラットにお話出来るような風通しの良さです。部下にも発言出来る環境で業務改善にも意見を取り入れてくれます。
【気...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼほぼありません。
自らやって覚えていくというのが基本になっているので、最初は辛いです。
現場の人によ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の俗人化が激しいためスキルアップは難しいと感じます。また個人のスキルアップに対しての会社のサポートもほぼないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途入社の場合節目節目の年で本社に研修で集められ、同期と一緒に現在の問題点等を話し合い成長する機会があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格を取るように圧がすごいです。そのため支援制度もあります。入社時はほぼ半強制的に受けさせられます。Web講座は全額会社が負担...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業界内で知名度があり、社内の営業サポート体制も整っているため成果は出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
総合職は、管理業務主任者の資格取得が必須なようで、試験前には勉強会が開かれていました。資格手当もありますし、不動産管理会社に就職するなら勉強し...続きを読む(全173文字)
会社名 | 一建設株式会社 |
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フリガナ | ハジメケンセツ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 32億9800万円 |
従業員数 | 1,589人 |
売上高 | 3399億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀口忠美 |
本社所在地 | 〒177-0041 東京都練馬区石神井町2丁目26番11号 |
電話番号 | 03-5928-1700 |
URL | https://www.hajime-kensetsu.co.jp |
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