この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は店舗によって外仕事メインになります。地下もあれば、吹きさらしのところもあるので身体が強くない方には向いてませ...続きを読む(全100文字)
日本駐車場開発株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は店舗によって外仕事メインになります。地下もあれば、吹きさらしのところもあるので身体が強くない方には向いてませ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも残業が多く、イレギュラーな対応も昼夜問わずしたため。気が滅入って、休日出勤も多く休んだ気がしなかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも構わず連絡がきます。
緊急時やアルバイトの穴埋めで休日出勤は当たり前でした。
シフト制なので人のやりく...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事に対して評価されることはありましたが、それが給与に影響したかと言われるとそうではないです。
評価制度はありましたが、その時の上司との関係性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇進するまでは現場で接客メインになるので、顧客や来客された方と直でコミュニケーションをとれるのはよかった点だと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼほぼありません。
自らやって覚えていくというのが基本になっているので、最初は辛いです。
現場の人によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフの管理が大変でした。平日、休日に関わらず、電話が頻繁に鳴り、トラブル内容を確認...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
楽な物件ではワークライフバランスはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい、あるいは人が足り無い物件では個人の都合は平気で無視する続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場によるが楽な物件では非常に楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員である現場責任者が自分の評価しか考えていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
これからは競争が激しくなるであろうから将来性については厳しいと言わざるをえない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
楽な物件で慣れれば仕事の負荷はすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべてを現場任せにしているのでろくに働かないスタッフが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
忙しい現場と、暇な現場があるが、暇な現場は本当に楽で、忙しい現場は時間が過ぎるのが早い。色々な世代のアルバイトがおり、和気藹々としている。社員...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
常連のお客様と顔なじみになって良くしていただいた時は接客業も悪くないなと感じた。そんなケースは少ないけれども良いお客様の時はやりがいが多少なり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場にもよるとは思うがシフトとスタッフ充足度によっては土日メインの勤務もできたので大学生のアルバイトには非常に良かったと今では思う。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
就職に伴い1か月前に申し出て退職した。4年間続けたが辞めるときは特に問題なくスムーズに手続きが終わった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
条件のいい物件に当たると給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件の悪い物件にあたると、給与もあがらず、近くの別の、条件がい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
該当駐車場のある、ビルのオーナーに気をつかいすぎ、それを理由にして、それまで言っていた内容とくい違う、指導がスター...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
誘導駐車がうまくなってくると、どれだけ少ない掛け声で、お客さんを思い通りに駐車出来るかが楽しくなり、運転がうまくないお客さんほど、やってやろう...続きを読む(全166文字)
会社名 | 日本駐車場開発株式会社 |
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フリガナ | ニホンチュウシャジョウカイハツ |
設立日 | 1991年12月 |
資本金 | 6億9900万円 |
従業員数 | 1,052人 |
売上高 | 318億5500万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 巽一久 |
本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 375万円 |
電話番号 | 06-6360-2353 |
URL | https://n-p-d.co.jp/ |
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