カリストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に手続きが難しいわけではない。1月前に申告して退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が先細りなので、業界が本当に好きでない...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機の開発会社として、特出したスキルがない点。他の会社でも出来るような業務しかやっていないので、担当しているビッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界では有名な大きなタイトルに携わることができるので、短期間でとても濃い経験値を積むことが出来ます。優秀な方たちが多く、みんな熱量をもっている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
雰囲気は良く和気あいあいとしています。真面目にやるときはしっかりやるといった感じでメリハリはあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内で飲み物が飲み放題です。
コーラやお茶やコーヒーなどなんでもあります。
飲み物代がかからないのは良いと思いました。
また、会社の創立記念の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同業他社に比べ給料は低いです。
定期的なボーナスはありませんが、リリースした機種が売れたら、特別ボーナスが支給されます。ただ、ここ5年ほどボー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キャリアアップのため退職しました。遊技機の液晶開発を企画段階から経験できるので遊技機の開発を経験したいという方には良いと思います。さらに開発機...続きを読む(全177文字)

【良い点】
遊技機が好きな方にとってはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発終盤になると毎週必ず徹夜を強制される。チーム...続きを読む(全179文字)

【良い点】
開発した機種がヒットすれば賞与があります。かなり大きな金額となりますので開発のモチベーションにもなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
映像制作の技術はもっている会社であるため、今後、新規事業などが見つかれば需要がある可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)

【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)