この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バカンス制度という2週間の夏休みがありました。まとまった休みがとれるのでインドやヨーロッパなどに旅行する人もいるようです。
仕事は一生懸命な人...続きを読む(全235文字)
株式会社ファン・マーケティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファン・マーケティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファン・マーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バカンス制度という2週間の夏休みがありました。まとまった休みがとれるのでインドやヨーロッパなどに旅行する人もいるようです。
仕事は一生懸命な人...続きを読む(全235文字)
【良い点】
石川県に新しい工場を建てていて、これから事業を伸ばしていこうと
しているようだった。工場は昔の学校を利用した部分もあったので、一風変わった外観...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月14日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月3日【良い点】
新入社員として入社できた場合は初めに所属した部署で教育を受けることになります。3年目から一人前という考え方があるように見受けられました。将来の...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく優しい、感じの良い職場でした。営業、制作、あるいはマーケと仲が悪い会社もありますが、この会社はお互いが尊重し合うカルチャーがあり、人間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修はとても充実しています。企画、マーケティング、プレゼンのやり方など有志の社員が定期的に研修を実施してくれる制度がありました。研修は職種ごと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、休日出勤の際、出勤可能か否かの確認が有り無理に休日出勤をしなくても良かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
リモートなので自由に動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなので逆に仕事とプライベートのメリハリがつきにくく、残業を割として...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フレックス制度が出来たため、残業した分はそこで相殺が出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、土日祝日関係なく連絡...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取りやすいものの、代わりに対応してくれる人は少なく、有給後のタスクが多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくほど、休...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属で上司がいなかったせいか、基本的には定時で帰れる環境だった。本社は営業成績が悪いと帰りにくいよう。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事をしていました。振替もできないほどでした。アシスタントを入れてほしいと仕事量を伝えても管理職が増えるだけ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界では珍しく、年間休日120日あり、残業もそんなに多くはないため、ワークライフバランスが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
状況に応じて出社することはあるが、基本的にフルフレックス・フルリモートで働くことができる。ワークライフバランスについて理解のある上司が多いと感...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給はすぐにいつでも好きな時に取れるので、みんな海外旅行などに長期間行っているイメージ
とっても何も言われないので良い
また、部署によるがフ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
土日に顧客対応することは無いに等しいと思います。
お盆休みや年末年始休暇に顧客対応した場合でも、きちんと報告し稼働時間として反映できました。
...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ファン・マーケティング |
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フリガナ | ファンマーケティング |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 藤井一晃 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目2番6号 |
電話番号 | 03-5414-2011 |
URL | https://f-marketing.jp/ |
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