この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業は推奨していない為定時退社を求められる。
残業する場合は事前に上司へ連絡するか、別日で早上がりなどの調整をする必要がある。
有休も...続きを読む(全229文字)
PayPay株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPay株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPayPay株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業は推奨していない為定時退社を求められる。
残業する場合は事前に上司へ連絡するか、別日で早上がりなどの調整をする必要がある。
有休も...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取ること自体にはマイナスな雰囲気はなく、快く送り出してはもらえるが、仕事の連絡はバンバン来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上にも述べたが土日祝休みの為、一般的な会社員としては待遇は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多分下に書くと思うが管理者の残...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
平日と休日についてはしっかりと区別されており、基本的に休日に働くことはない。ただし、担当顧客の都合で休日出勤をしている人もいた。営業ツールは基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フルリモートフレックスなので融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまく調整しないと一時的に業務過多になったり逆に手持ち...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事量も比較的調整しやすいため、ワークライフバランスがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は土日も稼働しているため、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によるが、今いるところではまとまった有休消化ができる。
またフルフレックス、フルリモートの働き方ができるのは大きなメリット。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中抜けも一言あればOK
完全在宅なのでプライベートでの両立もいき上手くワークライフバランスが取れるのはかなり魅力。子供が生まれたばかりでお迎え...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業もほぼないためワークライフバランスは取りやすい。
ゴールデンウィーク、年末年始も有給をうまく取ると10日以上の休みが取れ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フルフレックスかつフルリモートのため、非常に私生活とのバランスが取りやすい。例えば子供の送迎に行く時間、通院の時間、家事をする時間など、日常的...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
土日祝は休み。年末年始、gwもしっかりある。また、会社が指定する有給推奨日もある。残業時間も比較的少なめ。役職者でも定時後1時間以内には大体帰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇取得率は配属される場所によって異なるがおおむね取得可能であり、また企業側も奨励日を設けるなど有効的な消化を推進している点は安心できた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非常によくとれた。休日も多く、有給も個人の裁量で取れるため気が楽だった。休日にお客様から電話がかかってくることもあるが、事前に休みなことを伝え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フルリモートなのでプライベートと仕事との区別はつけやすいです。
有給も取りやすく、取得する際に理由を聞かれることなどもありません。
フルフレッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分でスケジュール管理するので、有給などは取得しやすい。年末年始や夏季休暇もある。
最近では有給とは別にパーソナル休暇が5日増えた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プライベートの時間が確保しやすい。
いいも悪いも契約社員が環境を作っている、さらには入れ替わりが激しいため環境の変化が変わることが多い。
コア...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
勤務日以外は業務を持ち込むことなし。休みも取りやすいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは問題なかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給も比較的に自由に取得することができ、役職に関わらず休みが取りやすい。
フレックスのため、基本10時出勤ですが、自分の都合で早めに出勤するこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休み。契約社員の場合、残業もそんなに多くないのでプライベートな時間が作りやすい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
完璧です。
全くもって不満点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当にもよりますが、休みの日まで次の仕事を作らなければ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
地方拠点の場合、契約社員の基本給は20万円とインセンティブ支給であった。後に、基本給25万円に引き上げられ、年収で300万円程度。時間外勤務に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いい意味で働きやすい。
休みもあるし残業は自分次第。
自分でスケジュール管理して働くことができれば契約もとれてインセももらえて残業はなく、給料...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
福利厚生については上を見ればキリがないとは思うが、少なくとも自分にとっては非常に満足のいくものだった。有給の取得のし易さや、大型連休にからめて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力は勿論だが自ら希望すればリーダーとして従事させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の独断でリーダーを決める事もありリ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育体勢はほぼ整っていない。研修があるものの長い座学のみで終わったら即一人立ちを求められる。部署によっては上司や先輩も全くの放任なので学ぶなら...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく復帰も出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は女性の比率が少ない為女性の上司は全体的に少ない印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほぼ一強なのでQR決済ブランドとしての地位は確立していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
付随の新商品やサービスがいまいちヒッ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループなので福利厚生やかなり良い。
社内制度も整っていて、社内のマニュアルに全て記載されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
実力はもちろんだが上司に気に入られるとより上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が必要なところ。良くも悪くも上司に気...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の場合は、初めてのことでも手を挙げればチャレンジさせてもらえるし、サポートもしてもらえる上司がいたので経験の幅は広がった
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフト制だったため連勤を避けたい時や大型連休にしたい時に繋げて連休にすることができたのはよかったと思う。また、有給は上司から言われるため確実に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
固定残業で会社に一時間残らなくてはいけないが何か用があるなら普通に帰ってもいいので気にならない残業だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月末月初は残業が多くなるが、割とライフワークバランスよく生活ができています。有給休暇も取得しやすく、タイミングによっては長期休暇も取得可能で旅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れる。自分次第だが仕事が早くないと難しいと思う。仕事量は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に重きを置い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
週休三日制を導入しており、基本的には連休であることが多かったのでプライベートと仕事のバランスはとりやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今は改善されていると思いますが、当時は数字が全てだったので、ワークライフバランスという概念は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートでも遊ぶぐらいチーム仲がよく毎日楽しく仕事ができた。
仕事が楽しいのでプライベートに侵食していても当時はそこまで気にならなかった
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職が上がってからは、労働時間は長くなったが、おそらくどこの企業でもありえることだと思っている。有給は比較的に取得しやすい。土日祝が固定休みで...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークイズライフが概念として浸透しているため、20代を自己成長に投資し切りたい方には良い環境。ビジネス戦闘力の高い社長の近くで経営やビジネスの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休暇申請が通りやすく、急にお休みが必要な場合でも取りやすいので、小さなお子さんがいるご家庭の場合でも安心して働けると思う。
また、有給休暇の他...続きを読む(全240文字)
会社名 | PayPay株式会社 |
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フリガナ | ペイペイ |
設立日 | 2018年6月 |
資本金 | 1164億5100万円 |
従業員数 | 2,276人 |
売上高 | 1255億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山一郎 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
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